仕事内容:
正社員／大阪府茨木市勤務／昇給あり・資格取得支援あり
世界トップレベルの製品を扱う専門メーカーで、設計のプロを目指せる仕事です。
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世界でも数社しかないフィールドで、あなたの設計キャリアを深める
港製器工業株式会社は、船舶ラッシング資材のほか、コンテナ固定に使うフルオートツイストロック（日本唯一の取り扱い・世界トップ納品実績）、建築金物、エクステリアなど幅広い製品を展開する専門メーカーです。ここで働くことで、汎用的なCADスキルにとどまらず、世界市場で通用する専門知識を積み上げることができます。
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【お任せすること】
・造船所の仕様に基づき、3DCADを使って船舶ラッシング資材の金物図を作成します。コンテナ船・車両運搬船向けの貨物積み付けに必要な金物類が設計対象です。
・設計業務に伴う事務作業も担当いただきます。製品の仕様把握から図面完成まで、一連の流れを通じて業務全体を理解できる環境です。
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【キャリア・成長の魅力】
業務に関わる資格取得を会社がサポート：業務上必要な資格の教材費・受験料は会社負担。スキルアップに積極的な姿勢を会社全体で後押しする文化があります。
OJTと安全・ISO教育で着実に成長できる：入社後はOJTで実務を学びながら、安全・衛生教育やISO教育も受けられます。基礎からしっかり知識を積み上げられる体制です。
昇給あり・賞与あり（会社業績連動）：毎年の昇給に加え、会社業績を反映した賞与も支給。安定した収入のなかで、長期的なキャリア形成が可能です。
有料セミナー・勉強会への参加補助：外部のセミナーや勉強会への参加費用も補助される制度があり、社外の知見を取り込みながらプロフェッショナルとして成長できます。
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【こんな方にぴったり】
機械設計の経験を活かしてステップアップしたい方：これまでの設計経験を土台に、海上物流という専門領域でさらなる深みを追求できます。
自分の意見を仕事に反映させたい方：社長や周囲にアイデアを提案しやすい風土があり、小さな組織ならではのスピード感で、自分の発想が形になりやすい環境です。
長く安定して働きたい方：退職金制度・65歳までの再雇用制度・各種手当が整っており、長期的な視点でキャリアを描ける会社です。
アピールポイント:
✨ OJT＋安全教育＋ISO教育で、着実にスキルを積み上げられる
入社後はOJTを通じて実務を習得しながら、安全・衛生教育やISO教育も体系的に受講できます。
即戦力の方はもちろん、新しい分野でキャリアを広げたい方も、段階を踏んで成長できる体制です。
✅ 世界に4社だけの専門市場で、安定した事業基盤のなか働ける
LS（ラッシングシステム）事業と仮設建材事業を柱に、安定した売り上げを継続している企業です。
特定顧客への依存が少ない事業構造のため、景気の波に左右されにくいフィールドで腰を据えて働けます。
⭐ 自分が設計した製品が、海上・鉄道物流の現場で実際に使われる実感
コンテナ船・車両運搬船のラッシング資材や、JR貨物コンテナ固定に使われる製品を設計する仕事です。
図面が現場で形になり、社会インフラの一端を支えているという手応えを、日々の業務から感じられます。
〇 昇給・賞与・各種手当が整い、頑張りが収入に反映される仕組み
昇給は毎年実施、賞与は会社業績を反映して支給（年2.4ヶ月程度）。
時間外労働分は全額別途支給されるため、働いた分がしっかりと収入に結びつきます。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・図面関連の仕事をしていたご経験をお持ちの方
・機械系エンジニアのご経験をお持ちの方
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以下
・残業月20時間以内
休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大阪府茨木市西駅前町5-8 茨木昭和ビル3F
アクセス:
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤：無
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規程に基づき支給
家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有
住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■補足事項無し
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助
＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）
オンライン相談可
↓
二次面接（役員）
↓
内定！
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###minatoseiki002-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,100,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
