※雇用期間は年度毎の１年となります（自動更新）
※賞与支給対象は年度期首において勤続年数が１年以上
※３～５年で異動あり
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため障害の状況（障害種別や
程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください（障
害に関する情報を面接時に確認させていただく場合があります）
※雇い止め規定あり（６５歳）
＜障害設備＞
・エレベーター ［なし］
・階段手すり ［片側］
・出入口段差 ［あり］
・建物内車椅子移動［不可］
・車椅子用トイレ ［なし］
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて
応募書類をメールしてください
書類到着後、面接可否の連絡をいたします
