幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜今津灯保育園の保育教諭（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
四季折々の自然がいっぱいの2つの園舎、園庭を中心に、０歳児から５歳児まで子ども達が主体性を育むことができるように自由に取り組める保育環境を整えています。五感を使って感じ、自分で様々な興味・関心をいだき気づき、考え、発信することができる子どもたちが、のびのびと育っています。園庭にも、紅葉樹、落葉樹、常緑樹など四季折々に異なる表情をみせる木々や甘夏やジューンベリーなど実のなる木もたくさん。小麦も育てています。
そして保育者は子どもたちの利益を最優先に、年齢や個性に合わせた保育を提供できるよう努めています。
全クラスが複数担任制なので子どもたち一人ひとりに丁寧に、しっかりと向き合いながら保育ができ、不安なく働ける環境です。配置基準以上の先生が配置されているので、休暇もとりやすく、平日の外部研修にも積極的に参加して、しっかりと専門性を高めてキャリア形成に役立てていただけます。
最良の保育を実践でき、成長を実感できる職場で働いてみませんか？
自然環境で保育を実践したい方、子どもと丁寧に向き合う保育を目指す方、保育者としての成長を目指す方、そんな保育者が集っています。
他で様々なキャリアを積んだ方、一度、保育の仕事をあきらめた方、新卒の方のご応募も歓迎いたします。
友達と関わる、人の話を聴く、自分で選ぶ、意見を言うなどを遊びの中で学び、乳児期から重ねることで卒園する頃にはできるようになります。大人が決めてレールを引くのでなくて、自分達で考えることを大切にしています。例えば、サツマイモの絵を描く時、一般にその色は紫ですが、子どもにとってそれぞれ見え方や捉え方、感じ方が違うのでその感受性を大切にしています。自分で描いた絵を説明している子どもの表情はイキイキとしています。画用紙にとても小さな絵を描く子がいます。普通は「画用紙が空いているからもう少し描けるよ」と言ってしまいがちですが、そこに手を加えることはせずに、その子の感じたままを大切にしています。
認定こども園では、どの子どもも喜びを持って生活できるように、子どもと向き合い、子どもが遊びたくなる、選べる、くつろげるなど、子どもたちが様々な体験が出来る環境を工夫し、≪日々共に暮らす感覚≫の中で遊びを展開していきます。
子どものあるがままを受け止めながら、様々な周りの人や物によって支えられる≪暮らし≫があること、≪人と共に、沢山の大切なものの中で、共に生きている≫ことに気付いていきたいと思います。
小さな私たちの園庭にも、四季折々に変化する木々や虫の世界があります。
雨が降ると雨だれが落ち、水たまりが出来、雨上がりの庭には沢山の雨跡が作られ、そこには私たちが考える以上に、驚きに満ちた変化が見つかります。
庭ではもう直ぐ脱皮する白い丸虫を見つけたり、土嚢袋の下のミミズの穴掘りにであったり、おんぶバッタを取り囲み、みんなでワイワイおしゃべりし、自分たちの生活を重ねてバッタ君に声をかけたり。そして遊んだ後は「またね」と園庭に逃がしてあげられる、そんな子ども達が遊んでいます。
風が吹いて木の葉や稲がゆれ、雲ひとつない青空を喜んだり、どうして？と不思議がり身を寄せて考えたり、気持ちを重ねたり。ゆったりと流れる時間の中で、様々な思いに浸る子ども達を大切にしたいと考えて保育に取り組んでいます。
私たちの生命を支える不思議さや驚きがいっぱいの自然の営み、恵みに感謝し、気付き、感じ、考え、そして学び生きる力を大切に育んでいきたいと思います。
遊びは、人間関係を形成し、言葉（コミュニケーション）や社会性を学ぶ機会であり、子ども達の内なる好奇心や探求心、理解力を育みます。子どもたちが発想したことを大人も楽しみ、子ども自身が見たこと、感じたことを再現できるように私たち保育者は日々工夫しています。
保育者からは、子どもたちが自分で考えるように支援します。自分の気持ちが表現しにくい子どももいるので、年齢によっては選択肢を与えることもあります。投げかけるだけでなく、励まし、寄り添い、一緒に考えます。
子ども自身が自分で理解し、納得することが大切なので、時には時間をかけて関わることもあります。そうすることで本人の主体性の育成につながると考えています
園内の田んぼで田植え・稲刈り体験ができ、じゃがいも、玉ネギ、サツマイモ、トマト、キュウリなど園内で収穫した野菜や果物をクッキング体験して、食べ物の大切さや美味しさを体験します。厨房では栄養士や経験豊かな調理師が、子どもの成長に欠かせない栄養成分をきちんと計算した手作りの給食（昼食）とおやつを毎日、提供しています。
１日の勤務時間は７時間１５分労働・４５分休憩です。土曜日も4週に1回の勤務なので、プライベートタイムもしっかり確保できます。
一般的な８時間労働・６０分休憩の職場と比較すると月平均２１時間、年間２５０時間以上、勤務時間を短縮しています。
また女性特有のライフステージに合わせて多様な働き方も可能で、産休・育休から復職した後の時短勤務や定時間勤務の制度で自身のお子様の保育園の送り迎えも安心です。
「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働ける職場の雰囲気です。仕事と生活面の両立（ワークライフバランス）を大事にして、ずっと働き続けていただける職場環境を実現しています。
1人暮らしの方は宿舎借上げ制度で月額5千円から1万円程度で西宮市で暮らしていただけます。その他、業務用のポロシャツやTシャツやエプロン貸与、健康診断・予防接種は全額法人負担など福利厚生も充実しています。
産休・育休からの復職率は100％、2025年4月現在も１名が育児休暇中で、来年度以降復職予定です。
【特別休暇制度】
保育現場では常に感染症に罹患する可能性が高いこともあり、もしも職員が特定の感染症に罹患した場合には、通常の有給休暇とは別に「特別休暇（有給休暇）」を医療的に定められた必要期間付与します。通常の有給休暇は減りませんので、無理をせず安心して休むことができます。
※特定の感染症：新型コロナウィルス感染、インフルエンザ、感染性胃腸炎が対象です。
【人材育成の取組】
保育の質は人材の質を高めることが最も大切です。職員の成長のため、キャリアアップ研修や専門性を高めるための外部研修に積極的に参加してもらい、資格取得の支援も行っています。時に外部講師を招いての園内研修も実施して職員同士も自己研鑽に励んでいます。
管理職（園長、主幹保育教諭）以外にも役職者を段階的に設け、それぞれの役職に昇進した際には手当を支給するなどキャリアに合わせた待遇をきちんと整えています。保育者として成長できる職場をお探しの方はぜひご応募ください。
【シフト、休暇】
シフトは早出 ７時～、普通出 ８時３０分～、遅出１０時～ を中心に、できるだけ残業負担を減らせるよう、シフト体制を組みます。
残業時間は概ね、月に５時間から１０時間以内です。
有給休暇は最低５日間は年度内に取得する計画年休制度を設けています。職員の有給休暇取得率は平均90%以上です。
【こんな職員と一緒に働きたい】
私たちが実践したい保育に共感してくれる方、子どもたちの成長を考える上で、同じ方向を向き、同じ価値観を持てる方を希望します。その上で、自由に発想し、様々な方法で保育実践をお願いできればと思います。
チームで仕事をするので、年齢や経験の差に関わらず、自分の意見を言う、他のスタッフの話に耳を傾ける、前向きに議論することを大切にしています。子どもたちのために「これは良いことだ」とあれこれと考えるのが好きな人には楽しい職場です。子どもたちにとって良いことを実践する、つまり、仕事の質を高めていくプロセスは、常に壁にぶつかっての繰り返しですが、そこに嬉しい、楽しい、面白い、驚きを感じていただける方を歓迎します。
保育教諭（保育士）
仕事内容
１）クラス担任としてクラスの子どもたちを中心に支援する保育業務
２）フリー保育教諭として園全体の子どもたちの保育を支援する業務
【保育業務の内容】
専門職としての保育実践
保護者の応対（朝夕受入時、その他）
認定こども園として定められた必要書類の作成（カリキュラム（計画）、要録、保育日誌、園だより等）
※保護者との通信（連絡帳、出欠連絡等）の多くはITツール（コドモン）を導入し、職員の負担を軽減しています。
#認証・認可保育所 #社会福祉法人
【正職員】月給 220,100円 〜
給与の備考
月額給与（２０２６年春新卒初任給見込み）
四大卒 ２２３，１００円
短大卒 ２２０，１００円
経験者は経験年数・前職給与を考慮し優遇
賞与 年３回（計４か月）
昇給 年１回
役職手当 ５，０００～５０，０００円（副主幹保育教諭クラス）
処遇改善手当 ５，０００～４０，０００円
交通費別途全額支給
宿舎借上げ制度（独居の方のみ）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間３か月（雇用条件変更なし）
《参考》当法人に在職する正規保育教諭の給与
四大卒・経験年数５年目程度 月額給与 ２４４，１００円
四大卒・経験年数１０年目程度 月額給与 ２９６，９００円（リーダークラス）
いずれも２０２５年４月実績
《当法人所属正規保育教諭の平均年収（２０２５年４月実績）》
２０歳代 ３７０万円 （全国女性平均年収 ３３７万円）
３０歳代 ４０８万円 （全国女性平均年収 ３９０万円）
４０歳代 ４８３万円 （全国女性平均年収 ４２０万円）
担当クラスリーダー相当/5年目/5年目
・入職5年目 370万円
リーダー相当/10年目
・入職10年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
研修制度
資格取得支援
Tシャツ・ポロシャツ・エプロン・ジャージなど貸与
#資格取得支援 #研修制度あり
西宮市保育協会主催の新卒研修、キャリアアップ研修
西宮市幼児教育保育センター主催研修
兵庫県福祉人材研修センター主催研修などの外部団体の研修
外部講師を招聘しての園内研修、職員による園内研修など多くの機会を設けています
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
早出出勤 ７：００～１５：００
普通出勤 ８：３０～１６：３０
遅出出勤 １０：００～１９：００
（毎年の子どもの保育時間に合せて、その他のシフトも設定しています）
休憩４５分（８時間以上勤務する際は６０分休憩）
時間外 月平均１０時間未満
１日の勤務時間は７時間１５分労働・４５分休憩です。土曜日も４週に１回の勤務なので、プライベートタイムもしっかり確保できます。
一般的な８時間労働・６０分休憩の職場と比較すると月平均２１時間、年間２５０時間以上、勤務時間を短縮しています。
#週休2日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
土曜４週に１回出勤
年間休日１０９日、有給休暇は平均１０日以上消化実績
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇（感染症感染時）
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
保育士資格ならびに幼稚園免許をお持ちの方
保育者という仕事を通して自己の成長を目指す方
保育以外の仕事を経験されている社会人の方
未経験・ブランク可
なによりも保育という仕事に情熱をもって取り組んでくださる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
幼保連携型認定こども園 ニコニコ桜今津灯保育園
保育教諭（保育士）（正職員） / 保育教諭（保育士）（パート・バイト） / 保育士（契約職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県西宮市今津水波町9-8
阪神本線 久寿川駅から徒歩で5分
阪神本線 今津駅から徒歩で5分
2018年09月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所 #認定こども園
■保育理念
「共に生きる 木も虫も 風も光もわたしたちも」の保育理念のもとに、子ども達やご家庭、地域に寄り添い、自然を大切にした当園ならではの環境で、一つの家族のような温かさにつつまれ、木や虫たち、同年齢や異年齢の子どもたち、そしていつも子どもを温かく見守り支援する保育者と共に過ごすことによって、自ら生きる力が子ども達の中に育まれるよう努めます。
■保育方針
・子どもが生きる権利を持つ主体であることを尊重します。
・子どもの最善の利益を最優先して保育を実践します。
・養護と教育を中心に置いて、年齢や発達、個性に応じた適切な保育を進めます
「子どもの主体性を尊重」し、自分のみならず、みんなのために主体的に考え実行することができる子どもに育ってほしいと考えています。就学前の子どもたちは、まだまだ成長過程にある存在です。私たちは子ども達が主体的に活動して自信をもつことができるよう、成長の過程を見守り適切に働きかけ、周りの子ども達や周辺の環境に配慮できるように支援することを心がけています。その子どもにとってなにが大切なのか、その子どもがやりたいこと、子どもたちが自身の内に育ててほしいと思うことに共感し、共に暮らす子ども達も含めて、今、その子ども（達）にとって必要なこと「最善の利益」は何かを常に考え、子ども一人一人、個々の発達に応じた適切な支援を心がけています。
■子ども自ら田植えしたお米を収穫して行うランチパーティ、畑で育てた野菜や果実を給食やおやつで食べ、池のメダカやバッタ、ダンゴムシやミミズ、集まってくる昆虫や生きもの達との出会い等、園では日常から自然や生命と触れ合う感動、体験を大切にしています。また四季折々の新鮮な野菜や魚、無添加の安全な食材・調味料と和食の出汁（だし）を中心にした栄養士による献立作りと丁寧な調理を心掛けたお昼の給食と手作りのおやつで、健康な心と身体づくりに取り組んでいます。
■人は1年ごとに子どもを産むことができますが、これは本来「共同養育」で子どもを育てる生物種だからです。進化論上のこの事実は、子どもを育てるのは直接の親だけでなく、その所属する集団で保育し、育てることが人としての自然な育て方だということを示しています。そして今の日本では、保育園や認定こども園が、かつての大家族や地域コミュニティに代わって、保育者という安心できる親性を伴った養育者とたくさんの子ども達が生活を共にし、将来に向けて大きく育っていくための身体や心の土台を築いていく場所としての役割を果たす存在でありたいと思います。
■ひとりひとりを大切に
認定こども園では、どの子どもも喜びを持って生活できるように、子どもと向き合い、子どもが遊びたくなる、選べる、くつろげるなど、子どもたちが様々な体験が出来る環境を工夫し、≪日々共に暮らす感覚≫の中で遊びを展開していきます。
子どものあるがままを受け止めながら、様々な周りの人や物によって支えられる≪暮らし≫があること、≪人と共に、沢山の大切なものの中で、共に生きている≫ことに気付いていきたいと思います。
■自然との交わり
小さな私たちの園庭にも、四季折々に変化する木々や虫の世界があります。
雨が降ると雨だれが落ち、水たまりが出来、雨上がりの庭には沢山の雨跡が作られ、そこには私たちが考える以上に、驚きに満ちた変化が見つかります。
庭ではもう直ぐ脱皮する白い丸虫を見つけたり、土嚢袋の下のミミズの穴掘りにであったり、おんぶバッタを取り囲み、みんなでワイワイおしゃべりし、自分たちの生活を重ねてバッタ君に声をかけたり。そして遊んだ後は「またね」と園庭に逃がしてあげられる、そんな子ども達が遊んでいます。
風が吹いて木の葉や稲がゆれ、雲ひとつない青空を喜んだり、どうして？と不思議がり身を寄せて考えたり、気持ちを重ねたり。ゆったりと流れる時間の中で、様々な思いに浸る子ども達を大切にしたいと考えて保育に取り組んでいます。
私たちの生命を支える不思議さや驚きがいっぱいの自然の営み、恵みに感謝し、気付き、感じ、考え、そして学び生きる力を大切に育んでいきたいと思います。
■大切にしたい「遊び」～子どもたちの発想で、遊びが生まれ、創られ、拡がる
遊びは、人間関係を形成し、言葉（コミュニケーション）や社会性を学ぶ機会であり、子ども達の内なる好奇心や探求心、理解力を育みます。子どもたちが発想したことを大人も楽しみ、子ども自身が見たこと、感じたことを再現できるように私たち保育者は日々工夫しています。
保育者からは、子どもたちが自分で考えるように支援します。自分の気持ちが表現しにくい子どももいるので、年齢によっては選択肢を与えることもあります。投げかけるだけでなく、励まし、寄り添い、一緒に考えます。
子ども自身が自分で理解し、納得することが大切なので、時には時間をかけて関わることもあります。そうすることで本人の主体性の育成につながると考えています
0歳児（生後6カ月以上）から就学前まで
認可定員と在園時数（2025年8月1日現在）
- ３号定員 -
認可定員 在園時数
０歳児 １８人 １０人
１歳児 ３０人 ２４人
２歳児 ３０人 ２４人
- ２号定員 -
３歳児 ３０人 ２２人
４歳児 ３０人 ２７人
５歳児 ３０人 ３０人
- 定員合計-
１６８人 １３９人
- １号定員 -
１５人 ２人
保育教諭
常勤保育教諭 ３０名（その他、育児休暇中１名）
パート保育教諭 ２０名
保健師 １名
栄養教諭 ２名
調理師 ３名
事務 ３名
副主幹保育教諭 １名
主幹保育教諭 １名
園長 １名
《病児保育ルーム さんご礁》
看護師 ２名
保育士 １名
女性 ５８名、男性４名
約３５歳
０歳児 ２．５
１歳児 ３．５
２歳児 ４．０
３歳児 ５．５（※要加配児あり）
４歳児 ６．５（※要加配児あり）
５歳児 ６．５（※要加配児あり）
（１）本園園舎
重量鉄骨構造
敷地面積 約１，０００平方メートル
施設面積 約 ８００平方メートル
園庭面積 約 ３００平方メートル
（２）分園園舎
鉄筋コンクリート
敷地面積 約１，０００平方メートル
施設面積 約 ７００平方メートル
園庭面積 約 ５００平方メートル
コドモンによりデジタル化を推進し、保護者と連絡は原則、ペーパーレス化しています。
また幼児の連絡帳（デジタル含む）は原則、廃止し、写真を含むドキュメンテーション配信とするなど、保育者の事務処理負担軽減に努めています。
通常保育
・平日及び土曜 ７時００分～１８時００分
・延長保保 １８時００分～１９時００分
休園日
日曜日・祭日・年末年始
日曜祝日、年末年始（12/29～1/3）
4月 入園式、懇談会
5～6月 保育参観
7月 七夕
10月 運動会
12月 クリスマス会
2月 保育参観、懇談会
3月 進級式、卒園式
