カブシキガイシャ タカショーデジテック
株式会社 タカショ－デジテック
https://takasho-digitec.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
クライアントから販売店まで幅広い顧客に向けて、
ＬＥＤサイン、屋外照明、イルミネーションを提案いただきます。
単なる商材の売り込みではなく、顧客の課題を解決し
空間や地域の魅力を引き出す「光」を提案をすることが
大切なポジションです。
《具体的には》
■新規開拓営業・既存顧客営業
■現場現調・提案書作成及びプレゼンテーション
■アポイント・見積書作成・契約手続き等
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒451-0042
愛知県名古屋市西区那古野２丁目１４－１なごのキャンパス
最寄り駅
ＪＲ東 名古屋駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
当面なし。将来的に可能性有。
転勤範囲：会社の定める範囲。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集する為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】
■法人営業経験（業界、商材不問）
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
必要なＰＣスキル
【歓迎】
■空間提案営業経験
■ＬＥＤサイン業界、照明機器メーカーでの営業経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
284,150円〜370,613円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、
３０時間分支給し、３０時間を超える時間外労働は
別途追加で支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応時、年間６回まで、１ヶ月７０時間、年間６９０時間を上
限とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇
年間休日１２６日（２０２６年度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＬＥＤサイン・照明の開発・企画・製造・販売
エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・
販売、イルミネーションの企画・販売
会社の特長
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ「光」の事業を通じ
てワクワクする、そんな「モノづくり」や「コトづくり」を提供す
る会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂２０－１
※オンライン面接（Ｚｏｏｍ）
最寄り駅
ＪＲ海南駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレスの記入必須
郵送の送付場所
〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂２０－１
事前連絡の上、応募書類を和歌山本社（事業所）に郵送ください。
書類選考後、面接日時等連絡します。
課係名、役職名
人事総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
073-484-3619
＊通勤手当について
公共交通機関利用 上限：月額４０，０００円
【求める人物像】
■顧客目線にたって創造できる営業
■装飾系デザイン店舗に興味がある方
■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方
■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
【当社について】エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に
特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造
、販売まで一貫した事業展開をしています。自社製品が実際に街中
で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることがで
きるのが、当社の魅力です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇“今暗いところに光を灯す“
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけで
なく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも
大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生
まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的とし
たイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの
賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
◇社内環境・会社の雰囲気
全国の社員が集まる事業方針説明会や子ども参観をはじめ、様々な
社内イベントを実施しており、部署や拠点を超えて交流する機会と
なっています。急成長中の組織のため１人１人の裁量は大きいです
が、休日が多く有給休暇も取りやすいため、仕事とプライベートを
メリハリを持って両立することができます。
あり
職務給制度の内容
学歴・年齢・経験・技術および職務・職責等による賃金規定あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
