・仕事の内容については、障害状況に応じて配慮します。
・月２０日勤務。年次有給休暇は、８月採用の場合は１３日
付与します。９月以降採用の場合は採用月により調整します。
・原則、１日付けの採用となります。
・従事していただく業務に必要な範囲で、障害に関する情報を面接
時に確認させていただく場合があります。
〈障害者設備〉
・エレベーター（有）・建物内車椅子移動（可）
・階段手すり（両側） ・出入り口段差（無）
・トイレ（車椅子用・オストメイト・洋式）
・マイカー通勤は可能ですが、施設内の駐車場の利用については
条件があります。
・ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時等をご連絡します。
＊紹介連絡：平日、９時から１７時まで（昼休み可）
