ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
ミッションは、介護スタッフが専門業務に集中できる環境を作ること。施設運営を通じて、利用者さんとご家族の安心を守る仕事です。
【1】仕事の“肝”はコミュニケーション
──────────────────
事務職とはいえ「デスクで黙々作業する仕事」ではありません。現場で頑張るスタッフの思いを汲み、施設運営に反映することが大切。対話を大切にできる人ほど、早期に活躍しています。
【2】目指すは“経営者”のような立ち位置
──────────────────
現在の事務マネージャーは、平均して入社1～2年で事務マネージャーに昇格。マネージャーは、人員配置の検討や、売上や利益の管理も担当。ヒト・モノ・カネの管理を経験できるポジションです。
◆最初にお任せする仕事
～～～～～～～～～～～
まずは「シフト作成」「請求業務」など、始めやすい仕事からスタートします。仕事を通じて、現場の仕事を理解しましょう。
◆ゆくゆくお願いする仕事
～～～～～～～～～～～
◎社内外の関係者との情報共有
役所の担当者やケアマネジャーから、入居希望者の情報をもらいます。入居前には、希望者のご自宅・入院先を訪問。入居時の留意事項などを確認し、現場スタッフに共有します。
◎施設に関する計数管理
いわば“経営者”として、お金の管理もお任せ。売上や利益の管理を行い、より良い施設運営をお願いします。新しい設備導入についてもマネジャーの権限で可能です。
◎各スタッフ間の連携調整
利用者さんの変化にあわせた配置転換、人間関係のフォローなどを担当。働きやすい環境づくりの1つです。
※必要に応じて、施設の清掃や利用者さんの食事補助など、専門知識のいらない現場サポートもお願いします。介護スタッフが「報酬の発生する専門業務」に集中できるようにするのも事務方の役割です。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
───────────────────
成長企業でキャリア形成したい方、歓迎！
───────────────────
◆基本的なPCスキル（Word・Excel・メールなど）
＼介護業界未経験の方がほぼ100%！／
管理部門は会社全体で100名ほど在籍していますが、ほぼ全員が介護業界未経験です。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風。むしろ、業界に染まらないフラットな視点を歓迎しています。
＼大切なのは、経験よりも意欲です！／
先輩社員の前職は、教師・ゲームメーカー社員・劇団員・司法試験浪人など様々。「司法試験浪人をしていた」「研究者を目指していたがポストを得られなかった」といったメンバーも、“学び・探求する意欲” を活かして活躍しています。
増員
────────────
成長中につき複数名募集！
────────────
住宅型有料老人ホームの運営を中心に、様々な介護事業を展開している当社。経済産業省で法律改正にも携わった経験がある代表・中山の事業戦略により、売上高140％の成長を続けています。今後も複数の出店計画があるため、「マネージャー候補」として施設運営を支えてくださる方が必要となっています。
【オンライン選考OK】
──────────
▼書類選考
▼面接1～2回（土日も応相談）
※適性テスト（四則演算）あり
▼内定！
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はお気軽にご相談ください。
駅から徒歩5分以内
みつばレジデンス朝霞
埼玉県朝霞市本町2-21-39（最寄駅：朝霞駅）
「マネージャー候補」としてご活躍ください。
◇ 駅から徒歩5分以内
東武東上線「朝霞」駅 徒歩3分
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
─────────────
ワークライフバランス良好！
─────────────
2025年6月の残業時間は平均4.69時間。残業ありきの仕事はせず、残業する際は「事前申請＋上司の許可」を必須としています。
月給 290,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 4,060,000円 ～ 4,760,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,290円 ～ 64,710円／月
みなし残業時間 18.6時間 〜 32.6時間／月
※固定残業代について
月給にはみなし残業代（34,290円以上／月18.6時間分）を含みます。実際の残業は月5時間程度ですが、もし超過した場合は全額追加支給します。
※年収例について
賞与を満額支給とした理論年収です。「土曜休み固定」または「日曜休み固定」に該当する場合、所定の月給マイナス1万円でのオファーとなります。
※試用期間6.5ヶ月（※6ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月2週間
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：月給 275,000円 ～ 325,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,870円 ～ 55,240円／月
みなし残業時間 14.4時間 〜 28.4時間／月
5,950,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー（昇格時）
4,550,000円 / 入社3年目・事務マネージャー（昇格時）
4,060,000円 / 入社2年目・事務マネージャー代理（昇格時）
完全週休2日制
◆完全週休2日制（月8～10日）
└ 基本的に曜日は固定（土日以外なら2連休もOK）。各施設の事務メンバー3名の中で重複しないように、話し合ってシフトを決定します。
◆有給休暇（入社後半年から法定通り付与）
◆特別有給休暇制度
└ 年間12日を、法定の有休にプラスして付与。好きなタイミングで日にちを選んで取得できます。
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆看護休暇
※土曜日または日曜日を休日として希望される場合は、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◆昇給年2回（4月・10月）
└ 昇給スピードは管理部門の特徴。入社1年で年収60万円以上UPなど、事例が多数あります。
◆賞与年2回（6月・12月）
└ 昨年度実績：2ヶ月分 合計58万円以上）
◆社会保険完備
◆時間外手当（超過分）
◆交通費支給（月4万円まで）
◆出張手当
◆資格取得支援制度（費用を全額支給）
└ 事務の方には、介護に関する法制度を理解するために「介護福祉士実務者研修」などの資格を取得していただきます。
◆服装自由
◆業務用スマートフォン貸与
◆自転車・バイク通勤OK
◆健康診断（年1回）
◆予防接種補助／インフルエンザ（年1回）
◆屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
◆定年年齢65歳
【早期のキャリアアップ事例】
現在の事務マネージャーは、平均して入社1～2年で昇格しています。最近は2021年～2023年に入社したメンバーが活躍中。女性管理職も複数活躍しています。
◆リファラル採用制度あり
