外来診療 歯科衛生士
「女性が一生働ける環境」
産休育休の制度の整備や、時短勤務、お子さんの学費補助など様々な福利厚生があり、出産を経験した後もほとんどの衛生士が職場に復帰しています。
「幅広い診療項目」
研修制度やベテラン歯科衛生士によるOJTなども充実しており、確かな歯科医療の知識を身につけることができます。そのためスキルアップできる環境です。
①歯科予防処置
②歯科診療の補助
③歯科保健指導
8:30 出社、準備
9:00 午前中の診療の開始
13:00 昼休憩
14:00 午後の診療の開始
18:00 退社
※シフトや現場の状況によっては訪問診療にでていただく場合があります
①新卒給与
総支給 217,000円～+各種手当
・基本給 187,000円～
・歯科衛生士手当 30,000円【学士(口腔保健学取得)50,000円】
・訪問手当 上限20,000円
・通勤手当 上限15,000円
・残業代 1分より支給
②中途給与
総支給 226,000円～+各種手当
・基本給 196,000円～
・歯科衛生士手当 30,000円【学士(口腔保健学取得)50,000円】
・勤務条件手当 上限15,000円
・訪問手当 上限20,000円
・通勤手当 上限15,000円
・残業代 1分より支給
※経験等は考慮します
-別途資格手当-
・歯周病認定衛生士：50,000円
・インプラント認定衛生士：30,000円
・日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士：20,000円
・ケアマネージャー：10,000円
8時30分～18時（昼休憩60分）
完全週休二日
祝祭日・年末年始・５月連休・８月お盆（年間休日 120.5日）
有給休暇有（最長で年間支給 20日）
時間有給も有
年2回（2ヶ月分） 7月・12月
年2回5月・11月 人事評価制度有
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職員の自費治療7割引
制服支給
退職金（3年勤務以上）
賃金規定
産前休暇（産前6週間）
産後休暇（産後8週間）
育児休暇（生まれた日から1年間）
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
健康診断（全額医院にて負担）
インフルエンザ予防接種 年1回（全額医院にて負担）
時短勤務（正社員で育児休暇復帰後）
徳治会歯科医院合志では院内感染防止対策に力を入れ、標準予防策（スタンダードプリコーション）に取り組んでおります。
感染対策実施項目
・非接触体温計によるスタッフ、来院された患者様の検温
・玄関に消毒液設置
・スタッフ全員、マスク、フェイスシールドの装着
・専用の滅菌室での滅菌と器具の管理の徹底
・患者様は診療までの待ち時間、車の中で待機も可能
2年に1度、社員旅行があります。
これまでに鹿児島・佐賀・福岡・長崎などに行きました。
「学資支援金」
高校、大学に通うお子様一人につき学費援助として高校生は10,000円/月、専門学校生・大学生は20,000円/月 支給(健康保険および所得税法の被扶養者が対象で各学校卒業対応年数の間支給)
資格手当
・歯周病認定衛生士：50,000円
・インプラント認定衛生士：30,000円
・日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士：20,000円
・ケアマネージャー：10,000円
希望者には、認定資格取得の指導を致します。
・インプラント専門歯科衛生士
・歯周病認定歯科衛生士
・ケアマネージャー
・第2種滅菌技工認定他
・技術習得のための勉強会およびトップレベルの講師による講演会開催
・QM活動発表会（年3回日常業務向上のための取り組みを検証し発表する会）
・診療報酬算定研修会
(外来診療受付時間)
月・火・水・金・土
午前9:00〜12:00／午後2:00〜5:30
(訪問診療受付時間 )
月〜土
午前9:00〜12:00／午後2:00〜5:30
医療法人社団徳治会 徳治会歯科医院合志
〒861-1103
熊本県合志市野々島4787-18
有（半年経過後10日、2年目より労働基準法に準ずる最長で年間支給20日）有休取得率100％を目指しています。
歯科衛生士免許
不問(定年70歳)
7日以内
①健康診断実施
②インフルエンザ予防接種実施
③新年会実施
➃新入社員歓迎会実施
⑤慶弔休暇
⑥産休育休取得
⑦時短勤務
・幅広い診療科目で、レベルの高い診療を経験し、しっかりとスキルを身に着けたい方
・福利厚生が充実した職場で、ライフステージに合わせて働き方を変えながら長く働きたい方
・残業の少ない環境で安心して働きたい方
・ご家庭の状況（介護や子育て）に応じて勤務形態（正社員・パート・時短勤務）を選択して頂けます。
