シャカイフクシホウジンセイコウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム シュウカエン
社会福祉法人清光会 特別養護老人ホーム 秀華苑
〒633-0122
奈良県桜井市大字出雲１６４２番地
http://www.seikoukai-fukushi.or.jp
正社員以外
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
［契約社員］介護支援専門員／ケアマネージャー☆経験者募集
仕事内容
＜全室個室のユニット型特養施設＞
（６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名）
特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます
・利用者様のケアプラン作成
・認定調査
・定期カンファレンスの開催
・新規入所に係る契約
・家族様への状態連絡
・受診や救急搬送時の付き添い
ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、
生活支援も担当いただきますので、非常にやりがいのある業務です
「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＜契約期間＞
■１年間（条件付きで更新の可能性あり：業務量等）
就業場所
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
■ケアマネ実務経験（年数不問）
・施設ケアマネ経験者歓迎
・居宅ケアマネ経験者も可
347,900円〜347,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
347,900円〜347,900円
＜契約社員＞
■賞与なし
■交通費：別途支給（社内規定に則る）
■試用期間：なし
■残業代：あり（法令に基づく）
■募集人員：１名
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な人員不足や利用者対応の集中等により業務が一時的に逼迫
した場合
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日数 ３０日の月：８日 ３１日の月：９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特別養護老人ホーム（９８床）、短期入所生活介護（１０床）、通
所介護（定員２５名）、地域包括支援センター等、施設、在宅の介
護サービス事業。
会社の特長
桜井市に２つの特別養護老人ホームと（単独型）通所介護事業所、
居宅介護支援事業所、包括支援センター、宇陀郡御杖村に特定ケア
ハウスを運営し、現在２００名を超える職員が在籍しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒633-0122
奈良県桜井市大宇出雲１６４２番地
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
特別養護老人ホーム秀華苑
施設長
担当者（カタカナ）
ミナミタカシ
担当者
味波孝至
ＦＡＸ
0744-44-3202
Ｅメール
◇安心して働ける福祉・介護の職場
「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」
桜井市の他、橿原市、宇陀市、田原本町、天理市から通勤する職員
多数在籍
【福利厚生・待遇の充実】
・資格取得支援制度あり
（主任介護支援専門員の取得・更新にかかる費用等の助成があり
ます）
・給食の社員割引制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用可能
・じゃらんの法人向けお得な限定プランの利用可能など、プライベ
ートも充実！
◆ホームページにてブログも随時更新しています。
働く様子や採用状況・施設の様子もご覧いただけます。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
法人の理念である「楽しみのある日常とその人らしさの追求」を実
現する為に、介護職を含め医療職等の他職種と連携をしながらケア
プラン作成担当を担って頂きます。
ご利用者様へより良いケアを提供する為に共に働いてみませんか？
ご応募をお待ちしております。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアハウスみつえ秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームきび秀華苑
代表的な支店・営業所・工場等３
みやこデイサービス桜井
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給
・希望休制度
・給食の社員割引制度
・結婚祝い金、出産祝い金
・資格取得支援制度
・会員制リゾートホテルを利用可能
・じゃらんの法人向け限定プランの利用可能
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種の法人負担
など
※規程あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人本部新入社員研修
・外部派遣研修、伝達研修
・研修トレーナーによる職務を通じて行う現場研修
・年度研修計画に基づく苑内研修
「職員を大切に育てる」人の育成に重点を置いた人事
考課制度を導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
