計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
フタクセイミツキカイコウギョウ カブシキガイシャ
二九精密機械工業 株式会社
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
簡単な軽作業業務から始めていただきます。細かな作業をこつこつ
続けられる方であれば、未経験者でも大丈夫です。製造した製品で
患者さんやそのご家族から喜んでもらえることがやりがいです。
作業内容の一例です。（医療処置具）
〇目視による製品の検品
〇細かな組み立て（顕微鏡を用いる）
・基本的な作業から徐々に慣れていただけるよう先輩社員が指導
させていただきます。
※雇用期間：採用時は３ヶ月契約、２回目より６ヶ月契約となりま
す。
『働き方改革関連認定企業』［変更範囲：会社の定める業務］
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１８名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
就業場所に関する特記事項
八木駅から、会社契約ハイヤーにて送迎
（八木駅発８時頃と会社発１７時５０分頃）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
パソコンの入力作業（システムは会社独自のものです）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,152円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,152円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時給は、これまでの経歴やスキルを踏まえて
決定させていただきます。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜（前年度実績）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
短時間の勤務からスタートし、慣れてきた際には労働条件変更も可
能です。不安な点はご相談ください。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・ＧＷ・夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ
ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭
載製品及びユニットの組立
会社の特長
高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分
野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国
や京都府からの表彰・認証も多数受けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１
二九精密機械工業 株式会社 八木工場
最寄り駅
ＪＲ 八木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合紹介状不要
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
075-661-2937
※通勤手当は非課税範囲内で支給します。（会社規定による）
※バイク・自転車通勤：可 ※駐車場自己負担：なし
※昼食補助有（１食あたり自己負担２４５円）
＜応募方法について＞
ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を次の担当者宛に郵送く
ださい。書類選考後、ご本人様あてに結果を通知します。
〒６０１－８４５４京都市南区唐橋経田町３３－３
二九精密機械工業 株式会社 総務部 採用担当者宛
※正社員への雇用転換制度があります。
まずは慣れてみてご検討ください。正社員への登用実績は多数あり
ます。（対象者の希望により、５月実施）
〈求人・事業所ＰＲシートあり〉通算契約期間・更新回数上限なし
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社会保険の制度変更に伴い、扶養の範囲を超える等、労働条件の変
更については、対応させていただきます。（当社は、社会保険の特
定適用事業所に該当します）
あり
職務給制度の内容
業務の責任・能力の程度を勘案し、人事制度に基づいた職務給を支
給。
あり
復職制度の内容
近年では全ての従業員が産休・育休を取得し、復職している。個別
の事情で一旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時
間の相談に応じ復職を支援している。
・全額会社負担での団体医療保険加入
・通信教育費用補助
・技能検定合格対策講習
・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種
健康経営１０年連続認定。中小企業ネクストブライト１０００も制
度発足後６年連続認定されている企業です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
現場実習をベースに適宜外部講習を利用
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
