■■■ 応募に関する重要なお願い ■■■
当社では、お互いのミスマッチを防ぎ、熱意を持った方と丁寧にお会いしたいと考えております。
そのため、ご応募の際は【 職務経歴書（または自己PR欄）】へ、
「これまでのご経験」や「当社で挑戦したいこと（ご提案）」の記載を必須とさせていただいております。
※上記のご記載がない、または白紙でのご応募（ワンクリック応募等）の場合は、
次の選考ステップへのご案内が難しくなりますので予めご了承ください。
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私たち株式会社BORECAは、
「地域社会の健康を支えるライフラインとして、人とサービスを繋ぐハブの役割を果たす」
という理念のもと、ヘルスケア・ウェルネス領域のサービスを展開しています。
現在、事業拡大に伴い、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。
本ポジションは、マーケティング・法人営業・事業開発のいずれか、
または複数領域を担当いただくオープンポジションです。
これまでの経験や強みに応じて、最適な業務をお任せします。
【主な業務内容】
＜マーケティング＞
・集客施策の企画、実行
・広告運用および分析
・SNSやWebサイトの企画運営
・CRM施策の立案
・ブランド戦略の企画
＜法人営業＞
・法人顧客への提案営業
・新規顧客開拓
・アライアンス先の開拓
・既存顧客との関係構築
・営業戦略の立案
＜事業開発＞
・新規事業企画
・市場調査
・事業計画策定
・業務フロー構築
・新サービスの企画立案
当社では担当領域だけに留まらず、事業全体を見渡しながら仕事を進めることを期待しています。
経営陣との距離も近く、自ら提案し、実行できる環境があります。
単なる実務担当ではなく、事業を成長させる当事者として活躍いただきたいと考えています。
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・マーケティング経験
・事業企画または事業開発経験
【歓迎】
・新規事業立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト推進経験
【こんな方を歓迎します】
・事業づくりに興味がある方
・裁量の大きな環境で挑戦したい方
・自ら課題を発見し、行動できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・数字に向き合いながら成果を追求できる方
・将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方
【この仕事で得られるもの】
・経営陣と近い距離で働く経験
・事業全体を俯瞰する視点
・新規事業や事業成長に携わる経験
・マーケティング、営業、事業開発の幅広い知見
・将来的なマネジメント経験
【こんな方には向きません】
・指示された業務だけを行いたい方
・変化の少ない環境を求める方
・完成された組織で働きたい方
当社はまだ成長途中の会社です。
だからこそ、組織や事業を一緒に創り上げる面白さがあります。
地域社会の健康を支える新しい価値を、一緒に創っていきませんか。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
年間125日以上
①土曜日および日曜日
（なお、日曜日を法定休日とし他の休日を法定外休日とする。従業員には法定休日を法定外休日に優先して与える。）
②国民の祝日（振替休日を含む）
➂夏期休暇 （６月末時点の在籍者を対象とし７月～９月の間に３日間）
④年末および年始休暇
⑤その他当会社の指定する日
高田馬場駅（JR・西武新宿線）からすぐ
基本給：年俸 500万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給（規定あり）
※勤務地から居住地までの最も合理的かつ経済的な経路・方法で、1ヶ月分の通勤定期代（非課税限度額内）を支給します。
※在宅勤務日を除く「実際の出勤日数」が、その月の所定労働日数の4分の3未満となる月は、定期代ではなく「1日の往復実費×出勤日数」での支給となります。
※ICカードや定期券、バス専用PASMOのデポジットは個人負担となります。
※休職、産前産後休暇、育児休業、介護休業等の期間中は支給対象外となります（復職後は期間に応じて支給）。
■年俸
5,000,000円～
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※将来的な役割拡大や成果に応じて、年収上限なく評価いたします。
■月給例
月給 416,667円～
月給の内訳
・基本給：337,667円～
・固定残業手当：79,000円～（固定残業時間30時間/月分として支給）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で別途全額支給します。
※実際の残業時間が30時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給されます。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与あり（会社業績・本人評価による）
【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間の30時間を超えた分を別途全額支給）
【その他・独自の制度】
■制服貸与 / 社員割引制度あり
■定期健康診断
設立間もない成長フェーズの会社です。
経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いことが特徴です。
職種の枠を超えて挑戦できる環境があり、将来的には事業責任者や経営幹部も目指せます。
