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┃⭐ ▶ 未経験から正社員でキャリアUP！
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店長になって月収40万円も！！
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飲食店の経験不要！
ラーメンまこと屋のFC店舗で
正社員スタッフを大募集！
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《仕事内容》
■ホール
・お客様の注文確認
・商品提供
・レジ など
■調理（キッチン業務）
・麺づくり
・チャーハン、ギョーザなど調理
・仕込み など
以上の業務をお任せします♪
現場でさまざまな経験を積みながら、
一般スタッフ→副店長→店長 と
未経験からでも
キャリアUPできる環境です！
「同じ会社で長く働き続けたい」
「でも自分も成長し続けたい」
そんな想いが当社で叶います☆
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コンサルティングのプロが
その経営ノウハウを活かして
ラーメンまこと屋のFC店舗を出店！
✅経営について学びたい方
✅働きながらキャリアアップを目指したい方
未経験からでも経営者レベルの知識を
身につける絶好のチャンスです☆
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地元に根差して働けます◎
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飲食チェーン店は、
頻繁な転勤や県外への転勤がある
イメージを持っている方も
少なくはないと思います。
しかし！
当社が運営しているＦＣ店は、
現在は、滋賀県内のみなので
通期に根付いて働きたい
と思っている方にピッタリです☆
※他地域出店や異動の可能性あり
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現在2店舗を出店している当社。
今後5年以内に
5店舗出店を目標にしています。
その後は、
飲食部門で年商10億円の
達成を目指しています！
そのため、
従業員の教育にも力を入れ
店長やマネージャーなど
キャリアアップもしやすい
環境なのも魅力の一つ！
新規オープニングの店舗にも
関われるチャンスが
豊富にあるので
熱意や努力があれば
異例のスピード昇進も
夢ではありませんよ♪
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《当社について》
株式会社ホスピタソンは2011年設立の
コンサルティング会社です。
それぞれの会社の「目に見えない価値」を
見出すことをモットーに、
頭で考えた論理でなく自分自身の体験に
基づいたコンサルティングを
提案しています。
私たちのコンサルティングを
「実業に裏付けた形でお伝えしたい」
そんな想いで代表取締役自ら
スタートしたのが飲食店運営です！
だからこそ、ここではスタッフも
店長としての知識だけでなく、
経営者として“使えるノウハウ”を
身につけられる環境です。
ゆくゆくは独立を考えている方にとって
これ以上ない環境をご用意しています✨
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《まこと屋の紹介》
1本5kgもある牛骨を
特殊な大型圧力寸胴で炊きだした
濃厚牛骨スープでつくる
”牛白湯ラーメン”でおなじみの当店♪
「家族が喜ぶラーメン屋」をコンセプトに
ロードサイド中心に店舗を展開しています。
「ラーメンを家族の団欒の
きっかけにしてほしい」という思いから、
お店作りに一切の妥協はしません！！
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
●こんな方大歓迎！
・夢は独立。そのための力を養いたい！
・技術を身につけたい！
（将来の自分作りとして）
・楽しく働きたい方
・ラーメンが好き、興味がある！
・身体を動かすのが好きな方
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●未経験からプロになる！
現在も成長拡大中の当社だからこそ
より経営陣に近いポジションで
経理、事務、総務、管理、人事など
幅広い経験や知識も学べる環境です☆
完全未経験スタートからでも
経営者レベルの知識が身につく！！
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●学べる環境だからこそ
完全異業種からの転職も大歓迎◎
現在活躍している方の中でも前職は
英語や中国語での対応のあるホテル、
介護、不動産、営業、アパレル、カフェ、
居酒屋、コールセンターなど様々。
アルバイト・パートや
派遣・業務委託などで働いていた
正社員デビューのスタッフも多数！
しっかり学べる環境だからこそ
ゼロから安心してスタートできます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
10：00～翌1：00（実働8ｈ）
☆勤務時間はご希望を教えてください！
※休憩2ｈあり
※終電考慮
＜交替制の場合＞
シフト制／休憩2hあり
・週休2日制（週間シフトにより変動）
※月6日休み（繁忙期は月4日）
・1週間ごとのシフト制
■年間休日104日
【その他休暇】
・有給休暇（就業後6ヶ月目以降から）
ひこね芹川駅・彦根口駅◇徒歩25分◇自転車15分◇車８分、南彦根駅(西口)◇ 徒歩27分◇自転車17分◇車10分
基本給：月給 32万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
店長/月給32万円～40万円
※昇給制度もご用意
店長Sランク：月給40万円
店長Aランク：月給35万円
店長Bランク：月給33.5万円
店長Cランク：月給32万円
【参考】
・スタッフ/月給26万円～28万3000円
・副店長/月給29万円～31万円
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■昇給あり（年1回）
■賞与（業績による）
・給与に含むみなし残業及び深夜残業分あり
・みなし残業を超えた分は、残業代として別途支給（深夜残業1.25倍も含む）
【福利厚生】
◇昇給／年1回(業績による)
◇賞与／業績による
◇交通費支給
◇バイク通勤OK
◇自転車通勤OK
◇車通勤相談OK
◇まかない制度あり
◇社宅・社員寮あり
◇各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇制服貸与
