仕事内容:
理念を真剣に大切にしている居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーです。
利用者の「生き方」に向き合い、家族まで含めた丁寧な支援を行います。
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・ケアプランの作成・更新・担当者会議・モニタリング訪問
・訪問看護・各サービス事業所との調整業務
・毎朝カンファレンス参加（看護師・理学療法士と情報共有）
・マニュアルの整備・更新
・研修の企画・運営・勤怠管理
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【街のイスキアの3つの柱】
一つ目：出会いを大切に、よく聴き、ニーズを汲み取る丁寧なケア
二つ目：「食はいのち」として最期まで口から食べることを支援
三つ目：介護する家族の身体と心の健やかさを護る
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大規模事業所で件数に追われてきた方、ホスピスや小規模多機能での経験を活かしたい方、「もっと丁寧に関われる場所で働きたい」と感じている方に、この職場はきっと合います。
アピールポイント:
１. 「全人的ケア」を掲げ、実際に実践している職場
ホリスティックナーシングをコンセプトに、アロマテラピー・タッチケアを通常の在宅ケアに組み込んでいます。「理念だけがきれい」ではなく、毎日の支援の中に具体的な実践があります。遺族会・グリーフケアまで行う事業所は、居宅分野では非常に珍しい存在です。
２. 所長が緩和ケア認定看護師という学びの深さ
事業所内での勉強会は緩和ケア・終末期ケアの内容が充実しており、更新研修・専門研修費用の全額法人負担とあわせて、専門性を高め続けられます。「看取りの現場に深く関わりたい」という方の想いを、この職場はきちんと受け止めています。
３. 心に余裕を持って丁寧な仕事ができる環境
年間休日120日・土日祝休み・有給休暇100%消化実績。月給30万円〜38万円（固定残業なし）で安定した収入を確保しながら、利用者と向き合う時間をしっかり持てます。家庭の事情に応じた勤務時間の柔軟な調整も可能です。
求める人材:
ケアマネージャー経験5年以上 必須
街のイスキア理念である、「人との出会いを大切にし、丁寧なケア（関わり）を大切にする」を一緒に大事にできる方であればどなたでも！
＜歓迎＞
・主任ケアマネージャーの資格取得を目指している方
・医療＋αなケア（アロマセラピーやタッチケア、マッサージ等）を掲げている訪問看護ステーションの理解がある方 グリーフケアに関心がある方
※訪問看護事業では、遺族訪問や遺族会なども行っています。
勤務時間・曜日:
日勤のみ
8:30～17:30
休憩：60分
◎ご家庭の事情により、中抜け休憩時間の調整など業務時間の調整をフレキシブルに行うなど働き方を柔軟に対応しております。
・日勤のみ
休暇・休日:
曜日固定(土、日、祝日)
年間休日数：120日間
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
特別休暇：夏季休暇３日
長期休みの希望がある場合には、相談に乗ります
産休育休制度
有給休暇 100% 消化
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都目黒区五本木3-22-15
アクセス:
東急東横線 学芸大学駅から徒歩6分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【月給】300,000円～380,000円
＜内訳＞
・基本給：280,000円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：10,000円
・固定残業代なし
＜その他＞
インセンティブ 33件以上 要介護1件につき3,000円 要支援2,000円
住居補助：10,000円
※東京都より支給（対象の場合のみ）
【昇給】業務実績により 年1回
【賞与】 実績：年２回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●ユニフォーム貸与
●研修会・学会等参加費用サポート
・更新研修に必要な研修等の費用は全額負担
更新手数料、実務研修受講料（テキスト代含）
専門研修受講料（テキスト代含む）および
更新研修受講料（テキスト代含む）
CMAT研修費用等、スキルアップに必要な研修費用
・BCP研修や感染症対策等の合同研修
●引越費用補助（応相談） 自転車通勤範囲に転居 上限100,000円補助
●端末貸与（携帯電話 iPad）
●誕生日プレゼント
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###isukia003###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
