正社員
試用期間6ヶ月。
※試用期間中の条件変更なし。
【月給】 20万円～25万円
月給20万～25万円
(保育士手当を含む)
基本給20万円＋資格手当
&kids原木中山
・千葉県市川市高谷2-15-16
「原木中山駅」から徒歩7分。
【最寄り駅】
・東京メトロ東西線「原木中山駅」
平日週4日勤務(週休3日)。
┗平日のみの勤務です（土日祝完全休み）。
┗施設の営業時間は10時～16時です。
┗施設内業務は1日5h程度です。
┗勤務時間内に子どもの送迎（ドライバー業務あり）を含みます。
┗原則残業はございません。
〇 週休3日制。
┗原則土日祝休み＋平日1日休み。
（年間4回程度土日祝の特別出勤があります）。
┗有給休暇は半年後10日付与。
┗有給は100％消化できる環境です。
〇 年間休日156日以上
◆年末年始休暇あり（お正月）。
◆GW休暇あり（ゴールデンウィーク）。
◆介護休暇あり。
◆育児休暇あり。
◆産前産後休暇あり。
「家族旅行に行きたいな」
「授業参観に行きたいな」
など、
学校行事や私事都合のお休みを、
しっかり取れる環境です。
子育て中のスタッフも多く、
家庭と仕事の両立には、
うれしい環境ととのってます。
経験者募集／週休3日／未就学児向け児童発達支援施設@原木中山駅【徒歩7分】／残業なし／年間休日156日以上／ワークライフバランス充実
子ども発達支援事業の求人案件です。
教育・保育・通訳 > その他（教育・保育・通訳）
「子どもの支援が好き。でも、働き方がハードで続けられなかった」
「家庭や自分の時間も大切にしながら、専門性を高めていきたい」
そんな方へ。
&kids原木中山は、
**“週休3日（週4日勤務）・残業なし”**
を前提に、
未就学児の発達支援にじっくり向き合える施設です。
小規模（定員10名）×チーム支援で、
焦らず丁寧な支援を積み重ねられる環境があります。
《この求人のポイント》
◆正社員なのに週4日勤務（週32時間）／週休3日
◆土日祝休みが基本（年間4回程度の特別出勤あり）
◆残業なし（原則定時）
◆年間休日156日以上／有給は100%消化できる環境
◆営業時間10:00～16:00／日勤のみで生活リズムが整う
◆定員10名／スタッフ6名体制（ドライバー含む）で手厚い支援
◆ドライバー業務あり → 運転免許要
◆医師（小児科領域の専門家）のサポートあり
┗いつでも電話相談可／定期的に施設で専門的指導あり
◆DSヘルスケアグループの一員（従業員1,500名以上）で安定基盤
◆原木中山駅 徒歩7分／自転車通勤OK・無料駐輪場あり
◆面談1回／Web面接OK／即内定も可能
《どんな施設？》
児童発達支援施設として、
障がいや発達に特性・不安のある
未就学児（0～6歳）を対象に
療育を行います。
「言葉がなかなか出ない」
「集団が苦手」など、
子ども一人ひとりの特性に合わせて、
言語・運動・社会性の発達を支援します。
《&kids原木中山の特徴》
・小規模だからこそ、“見守り”が“関わり”になる。
・チームで役割分担し、一人に負荷が集中しない。
・専門家の関与があり、支援の質を学びながら上げていける。
《どんなことをしているの？》
主に、
・絵本の読み聞かせ
・ゲーム・遊びの提供
・食事・おやつの見守り
・個別療育
などとなります。
※支援計画や記録など、
運営に必要な業務もチームで
分担して行います。
《1日の流れ（例）》
早番・遅番に分かれて運営スケジュールを分担します。
（8:30 出社／送迎開始）
10:00 子どもたちの朝の支度の支援（お弁当・おむつ整理、トイレサポートなど）
10:15 朝の会
10:30 午前の活動（外遊びなど）
12:00 休憩
13:00 お昼寝の見守り
14:30 おやつ
15:00 午後の活動（個別療育など）
（16:00 送迎）
（17:30 退勤）
残業はありません。
「仕事終わりに家事・育児」「趣味や学び」
「Wワーク」など、時間を設計しやすい働き方です。
《週休3日・残業なし”が、支援の質をつくる》
子どもが安心して療育を受けるには、
まず現場のスタッフが心身ともに
健やかであることが重要です。
当施設は、
働く人のコンディションを最優先に考え、
無理なく長く続けられる仕組みを整えています。
◆週4日勤務（週32時間）で、疲労が蓄積しにくい。
◆土日祝休みが基本で、家族との時間も確保しやすい。
◆原則残業なしで、生活リズムが崩れにくい。
◆有給100%消化できる環境で、休むことに罪悪感がない。
《“小規模×手厚い体制”で、丁寧な支援ができる》
・受け入れ定員：10名
・スタッフ体制：6名（ドライバー含む）
人数に余裕があるため、
焦って回す現場になりにくく、
子ども一人ひとりに目を向けた
支援ができます。
「大切な任務を一人で背負う」ことはありません。
チームで連携しながら、安全でワクワクする場を
一緒につくっていきます。
《療育が初めてでも安心。学びながら成長できる》
発達支援が初めての方も歓迎です。
当施設には、以下のような支援体制があります。
◆療育マニュアル／危機管理マニュアル完備
◆すぐに質問・相談できるコミュニケーション設計
◆専門医のサポート
┗いつでも電話相談可能
┗定期的に施設で専門的指導・研修あり
（小児科領域の経験を持つ専門家が関与）
「経験が浅いから不安」
「ブランクがある」
そんな方でも、段階的にスキルを積み上げられます。
[こんな人が活躍]
マイナビやバイトルや、
ハローワーク求人番号や、
インディード(indeed)や
求人ボックスで、
新着のレア求人を
お探しという方にも
ぴったりです。
Iターン・Uターンをご希望の方も
存分に活躍できます。
年間休日156日以上なので、
たとえば、
ｗワークで主婦(夫)パートをされている方や、
ブランクありの方はもちろん、子育て中の方も、
イキイキと輝ける職場です。
転勤なしなので
将来的な計画も立てやすく、
また時短勤務にも
対応できるので、
それぞれのライフスタイルにあわせて
仕事に励むことができます。
〇 保育士資格をお持ちの方。
〇 発達支援にご興味のある方。
※性別不問・年齢不問・学歴不問
※10代20代の若手から、
30代40代のミドル中高年はもちろん、
50代60代のエルダーシニアの方まで
幅広く活躍できます。
※ブランク歓迎
※送迎運転あり→免許要
＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞
・子どもと関わる仕事が好きで、長く続けたい方
・家庭・育児・介護と両立しながら正社員で働きたい方
・現場の負担（残業・休日・疲弊）で転職を考えている方
・小規模で丁寧な支援に取り組みたい方
・発達支援の専門性を学び、スキルアップしたい方
・Wワークや学びの時間を確保したい方
〇 発達支援の経験が
なくても大丈夫です。
自分のペースで着実にひとつずつ
知識と技術を身につけられます。
〇 週32時間勤務、週休3日制。
〇 社会保険完備
〇 毎年昇給あり(業績による)
〇 賞与有(年1回、業績による)
〇 各種手当あり
〇 交通費全額支給(当社規定あり)
〇 自転車通勤OK
ウェリオの事業はまだ若く、
フットワークは軽快です。
あなたも、
スターティングメンバーの一員として、
小さなアイデアから大きなビジョンまで、
自由に自分の想いを形にしませんか？
〇 ご面談1回
〇 即内定可能
〇 webでのご面談
（オンライン面接）可能。
応募から採用まで
１週間以内も可能。
《WEBからご応募》
「応募」の
ボタンをタップ、
1分で応募完了です。
入力するのはたったの5つ。
・お名前
・電話番号
・メールアドレス
・生年月日
・ご住所
だけ。
ご応募のあとは、
採用担当より連絡を
折り返させていただきます。
《お電話でのご応募》
080-7442-5952
採用担当まで
※オープニングスタッフや大量募集の案件では
ございませんが、多くの方とお会いできることを
楽しみにしております。お気軽にお問合せください。
オンラインご面談。
or
《&kids原木中山》
千葉県市川市高谷2-15-16
での直接のご面談。
ウェリオsocial worksのコンセプト。
『ウェリオの拡大＝よりよい社会の実現』
となることを目指して。
働くスタッフのために、
サービスご利用者様のために、
さらには地域社会や未来の環境のために
成長を続けている会社です。
丁寧にじっくりと、
子どもひとりひとりに
心配りができる規模なので、
働くスタッフは余裕をもって
細やかな対応ができます。
Ж╋Ж・・・・・
╋Ж┛ 最後に
Ж┛・・・・・
《あなたの“無理なく続く支援”を、ここで》
支援の仕事は、続けるほど価値が増します。
けれど、続けるためには働き方の土台が欠かせません。
&kids原木中山は、
週休3日・残業なし・小規模体制・専門家の支援で、
「支援の質」と「あなたの生活」を両立させる職場です。
まずは職場見学からでも大歓迎です。
少しでも気になったら、気軽にご応募ください。
正/原木/週休3/保育士（運転）§48
