管理は一部分ダケ★学歴不問｜経験者歓迎｜残業月20～40時間以下
▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□家・建物全体を見る必要ナシ！
□管理するのは"一部"ダケ！
□細かいルールに縛られず働ける環境
□残業少なめ！月平均20～40時間以内
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現場監督は、便利屋じゃない。
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そう感じている【経験者】の方こそ、
当社の働きやすさを実感していただけるはずです。
施工管理が「現場の管理」という本来の業務に集中できる環境を整えています！
■「やらないこと」を決めています。
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当社は下請け案件がメイン。
施主様と直接やりとりする機会が少ないため、
施主様と現場との「板挟み」になるストレスや、
急な仕様変更に振り回されることがほとんどありません◎
また、エクステリア（外構）工事も対象外。
自分の専門領域に特化して働けます！！
■事務作業は「頼って」ください。
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営業・積算はもちろん、事務スタッフも専任で在籍しています。
安全管理のポスター作成や、膨大な写真整理などは、事務員や若手スタッフに依頼してOK！
分業により事務作業時間を大幅に削減できるため、残業も少なめです◎
■現場の声が、ちゃんと届く会社です。
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3ヶ月に1度、「GH発表会（改善事例発表会）」を開催。
「もっとこうしたら効率がいいのに」という現場のアイデアを吸い上げ、評価する仕組みがあります！
自由に、いろんなことへチャレンジできる社風です◎
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企業からのメッセージ
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＼ 負担が少ない。は正義！ ／
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「太陽光だゴウダ♪」のTVCMで、関西を中心に圧倒的な知名度を誇るゴウダ株式会社。住宅用建築資材の加工や、太陽光発電システムの販売・施工などを全国で手掛けています。当社はそのグループ会社です。
今回は、住宅設備工事や外装工事を管理する施工管理の増員募集。家や建物全体ではなく一部分だけの管理で、負担少なく働けます！
・工期が長いとしんどい…
・トラブルが同時に起こるとパニック
・職人さんが多くて管理が大変
そんなことを一度でも感じたことがあれば、肩の荷が軽い施工管理に切り替えませんか？
＼ 働きやすい！そのワケは… ／
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✅自主性を尊重！
◎個人の裁量を尊重する社風！
◎スケジュールなど自由に調整OK
◎細かいルールに縛られず働ける！
✅完全分業制で負担軽減！
◎負担軽減のために「完全分業制」を採用！
◎現場の進捗管理や調整業務に専念可能
◎事務作業や手配業務は専任部門が担当
✅ワークライフバランスを重視 ！
◎年間休日113日
◎月平均残業20～40時間以内
◎家族や自分時間が増えた！という声も♪
✅充実の待遇＆サポート体制
◎個人の頑張りをしっかり評価！
◎資格取得支援制度あり
◎各種手当が充実！
◎専門知識を身につけキャリアアップ可能
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仕事内容
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＼ 特定箇所ダケ！の施工管理 ／
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住宅外装工事や太陽光発電システムの設置工事の施工管理業務をお任せ！家全体・建物全体を管理する必要はありません。
■具体的には…
ハウスメーカーや工務店の現場がメイン！
・原価管理｜人件費・材料費などの管理
・工程管理｜材料・職人手配、日程進捗管理
・安全管理｜設備・労働環境の確認
・品質管理
など
◎請負元の監督さんと確認しながら、着実に進めましょう。
■住宅全部ではなく"一部"ダケ！
・住宅外装｜サイディング・屋根・雨樋など
・太陽光発電システム
・蓄電池
などを施工する現場を担当。家・建物全体を見るわけではありません。
◎外壁施工や太陽光発電システムの知識は、入社後に身につければOK！
■1日のスケジュール例
08:30｜出社・朝礼後現場へ
10:30｜現場到着・打合せ・施工指示
12:00｜昼食
13:00｜施工指示
14:30｜別現場の調査
15:30｜帰社・事務処理
18:00｜退社
◎現場の進捗に合わせて自由に調整可能！
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ゴウダグループの、ここがスゴい！
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★Point.01
太陽光発電システムの施工分野で関西トップクラスのシェアを誇るパイオニア企業！
★Point.02
年間施工棟数6500棟以上！
◎全国20拠点の外装施工部門
★Point.03
設立50年以上の実績でEVの普及に貢献！
▶▶全国初！
トヨタ「おうち給電システム」正規販売店
▶▶日本初！
テスラ認定販売施工会社の一社に選出
★Point.04
＼ 企業理念は「なんでもやりまっせ」 ／
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もともとの事業は紙製品の再生加工！当時の取引先から相談を受け、建材加工事業をゼロからスタートしました。さらに現場の負担軽減・工期短縮を目指し、プレカット工法を開発。お客様からの相談に、「なんでもやりまっせ」で応え続けてきた歴史があります！
月給300,000円〜350,000円
※月40時間分、50000円のみなし代込み
年収例500万円｜30代｜月給30万円＋賞与＋各種手当
固定時間制
8:30～17:30
実働時間： １月あたり 160.0時間
実働8h・休憩1h
◎残業月平均20～40時間以内
＼ 効率よく働いて残業を削減！ ／
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◎全社的に時間内で効率よく働く方針！
◎1日の予定は個人の裁量に一任！
◎フレキシブルな働き方が可能！
※個々人によって固定残業時間が異なる場合がございます。
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
＜年間休日113日＞
【休日】
・週休二日制
【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（平均取得11日｜23年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休業
最寄駅：郡山富田駅
「郡山富田駅」から徒歩6分
＜車通勤OK｜転勤なし＞
・郡山駅～車で12分
・郡山ICから車で8分
・開成山公園から車で9分
◎学歴・経験年数不問
[ 必須 ]
□普通自動車免許（AT限定可）
□施工管理の実務経験者（年数不問）
[ 歓迎 ]
□電気設備の施工経験
□マネジメント経験（年数不問）
＼ 活かせる資格 ／
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・電気工事施工管理技士2級以上
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・建築工事施工管理技士2級以上
※資格手当あります！
＼ こんな方、大歓迎！ ／
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・もっと自由に働きたい
・口うるさい上司はゴメンだ
・ルールに縛られるのはイヤだ
・頑張りが評価される環境で働きたい
・プライベートを大切にしたい
＼ キャリアパス事例 ／
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★Case.01｜Aさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー・外装施工営業 配属
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2年目｜GH発表会 最優秀賞獲得
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6年目｜営業所所長 課長昇進
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12年目｜営業本部 部長昇進
★Case.02｜Bさん・入社12年目
1年目｜環境エネルギー施工管理 配属
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4年目｜施工管理課 主任昇進
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10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進
・社会保険完備
・退職金制度 （確定給付）
・財形貯蓄制度
・交通費規定支給
・各種手当支給
・団体定期保険
・優秀社員評価制度
・資格補助制度
・研修制度（階層別研修・OJT研修）
・制服貸与
└空調服を支給しています！
・社用車貸与
・携帯・PC・タブレット貸与
・社員食堂（拠点による）
・食事代補助
・社宅・社員寮あり
└単身者：家賃2万円｜駐車場代込み
※世帯主は別途規定あり
・U・Iターン支援（引越しサポート）
・社内イベント
・誕生日プレゼント
・転勤なし
・バイク・車通勤可能（駐車場完備）
＼ 健康経営優良法人2024認定！ ／
・健康診断
・人間ドック受診推奨（35歳以上）
・事業所内喫煙所廃止
・有休奨励日の設定
・ウォーキング参加奨励
など、社員の健康増進に取り組んだ結果、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定！
企業名：ゴーテック株式会社 東北営業所
事業内容：建設
