＼子ども向け水泳コーチ募集！／
指導経験がある方も、学びたい方も歓迎◎
施設利用無料＆社員登用あり
働きやすい環境です！
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＜★この仕事のポイント＞
✅ キッズ水泳、ベビースイミングの指導
✅ 1クラス4～8名程度の少人数制
✅ 施設利用無料
✅ 固定シフトで予定が立てやすい
✅ 髪色、髪型自由
✅ ピアス、ネイル、髭OK
✅ 正社員、契約社員への登用あり
✅ 指導経験を活かしたい方も歓迎
※プールエリアでは装飾品を外していただきます。
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＜★お仕事内容＞
キッズ水泳・ベビースイミングの指導をお任せします。
少人数制クラスなので、
一人ひとりの様子を見ながら
丁寧に関わることができます。
1クラスあたり4～8名程度のため、
子どもたちとしっかり向き合いながら
レッスンを進められる環境です。
「できた！」
「水が怖くなくなった！」
そんな子どもたちの成長を近くで見られる、
やりがいのあるお仕事です。
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＜★経験を活かせる・学べる環境＞
プールでの指導経験がある方はもちろん、
学生時代にトレーナー経験がある方、
スポーツや教育に関わる仕事に興味がある方も歓迎です。
最初はマニュアルを見ながら、
教え方の基本を覚えるところからスタート。
その後はアシスタントコーチとして、
先輩の指導を見ながら
実際の流れや雰囲気をつかんでいきます。
水に慣れるサポートや、
ワニさん歩きなど、
できるところから少しずつお任せします。
メインコーチになるのは、
入社後1～2ヶ月ほどが目安です。
その際もベテランコーチがそばでフォローするので安心です。
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＜★施設利用が無料！＞
福利厚生の一環で、
働くスタッフは施設利用が無料です。
スタジオやフィットネスジム、
ヨガなどの人気プログラムも利用OK！
働きながら体を動かしたい方、
トレーニングや健康づくりに興味がある方にもピッタリです。
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＜★働きやすい環境です＞
固定シフトなので予定も組みやすく、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
予定がある時は事前に相談OK。
清潔感と安全に配慮していただければ、
髪色や髪型は自由。
ピアス、ネイル、髭もOKです。
また、安定して働きたい方には、
正社員・契約社員への登用も可能です。
ご不明な点なども、気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしています！
★これから指導の経験を積んでいきたい方歓迎！
★プールでの指導の経験者はなお歓迎！
★教員志望の方！
＼こんな方歓迎／
◆人と話すことが好きな方
◆接客スキルを磨きたい方
◆トレーニングに興味がある方・学びたい方
◆ジムに通いたいと思っている方
◆ゆくゆくは社員として働きたい方
◆フィットネスジムでの勤務経験がある方も歓迎
平日 14:45～19:20
土日 8:30~19:15
水・木 9:30~11:15（ベビースイミング）
※週2日～、1日3時間～勤務OK！
※固定シフト制（予定がある場合は事前相談OK）
※土曜日は勤務をお願いします
（1日の流れ例）
■キッズコーチ
14:45 出勤
14:50 ミーティング・レッスン準備
15:20 レッスン①
16:30 レッスン②
17:40 レッスン③
18:50 レッスン終了・片付け・清掃
19:15 退勤
◆有給休暇あり
東急田園都市線「宮前平駅」南口より徒歩2分
基本給：時給 1300円 〜
◆交通費一部支給（1日上限880円）
◆22時以降は時給25%UP
→時給1,625円に！
◆昇給あり
◆研修期間あり（時給は変わりません）
時給1,300円×1日6時間×週2日×4週
＝月収62,400円
【福利厚生】
■社会保険あり（法令に則り適用）
■交通費一部支給（1日上限880円まで支給）
■昇給あり
■ユニフォーム貸与
(水着、帽子は会社支給)
■各種資格取得サポート
■正社員・契約社員登用制度
■家族割引制度(月会費50%OFF)
●有給休暇あり
■髪型髪色自由
■ピアスOK
■ネイルOK(業務に支障が出なければOK)
■髭OK
■従業員割引
■施設利用無料
■オンラインフィットネス利用無料
■24時間ジムのFASTGYMも利用無料
＼施設利用が無料✨／
スタジオ・ジム・プールなどを無料で利用できます！
ヨガ・ピラティスなどへの参加も可能。
オンラインフィットネスtorciaの利用も無料！
プールでの指導経験者歓迎！分からないことは何でも聞ける雰囲気です◎「最初は不安ばかりだったけど、周りの方が優しくサポートしてくれて不安も吹き飛びました！」という先輩スタッフの声も☆「宮前平駅」南口徒歩2分！駅チカで通勤もらくらくですよ◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBまたはお電話よりご応募下さい。
＜WEB応募＞随時受付中
＜TEL応募＞
平日：12:00～20:00
土日祝：10:00～19:00
応募に際して取得した個人情報は
本求人の選考にのみ使用します。
