仕事内容:
【仕事内容】
＼＼＼＼＼完全未経験からスタート！機械エンジニア研修生募集！／／／／／
株式会社アウトソーシングテクノロジーは
『株式会社BREXA Technology』へ社名変更しました！(2025/7）
ーーーーー あなたらしい働き方が、きっと生き方が見つかる。ーーーーー
多様なワークライフに、当社はコミットしていきます。
#自分の時間を大切にしたい。
#キャリアアップすると楽しい。
#独立したり、フリーになる力をつけたい。
#趣味のためにお金を貯めたい。
#安定的に働きたい。
#自分がやりたい仕事を、充実してやっていきたい。
#子どもと楽しく暮らしたい。
仕事と生活の両立、バランスは人それぞれ。
「こんな働き方できたらいいのに…」
その理想、ぜひ当社で一緒に実現しませんか？
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【BTEC（ブレクサテクノロジー）機械研修生採用スタート！】
約1ヶ月間の研修を受けたのち、晴れてエンジニアとしてデビューしていただきます
研修に応じて専門の講師もつくため、気軽に相談できる環境があります
【研修内容】
ビジネスマナー・キャリアプランニング
MS Office の使い方
機械製図の基礎
CAD（製図ソフト）の使用方法
工具/検査機の扱い方 等々…
機械系の研修だけでも50項目以上！
研修内容を基礎〜応用まで細かく分けることで、1つずつ身につけることができます！
＜アカデミー制度を実施！＞
本研修の受講後も、アカデミー制度で4年間の研修受講を可能に
◆大学のような単位制のシステムで、受講者自身が身につけたい分野を選択し受講します。
◆研修→テスト合格→昇給（基本給）の３ステップ
◆頑張りをしっかりと評価することでモチベーションを向上
機械に関する知識やスキルを身につけていくことで、一生涯安定した仕事につくことが可能です◎
【当社の特徴】
国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！
ブレクサテクノロジーグループの中核企業。
エンジニア在籍数は業界トップクラス3年間で1.4倍に増加
また取引社数は約4,800社と多くの企業と取引実績あり！
関連会社：
株式会社シンクスバンク、株式会社モバイルコミュニケーションズ、
共同エンジニアリング株式会社、アドバンテック株式会社
十人十色のキャリアパス＜多種多様な職種・分野で活躍！＞
現場エンジニアを一番に考えた事業を展開。エンジニアの育成、キャリア形成に力を入れています。
同じ技術分野でも、異なる企業で経験を積むことができるため、
専門性を高めキャリアアップを目指せます
本来であれば転職することでしか実現できない「異なる分野・異なる業種」へのキャリアチェンジも可能！
一人一人の生活を支える福利厚生
暮らしに寄り添った手当や、自分の時間を大切にできるワークライフバランスを実現。
その他にも、0から学べるeラーニングやオンライン英会話など、
様々な福利厚生で社員一人一人をサポート。
＜スキル＆キャリアUP＞
・実技研修
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話
＊教材費無料（レベル別・目的別、自分に合った教材が使い放題）
＊レッスン時間外もいつでも学べる（レベル別全テキストに、ネイティブスピーカーの発音自主教材つき）
＊すきま時間に受講可能（朝5時から深夜1時まで開講）
・リーダー・マネジメント研修
・キャリア相談窓口
エンジニアを応援する社内体制を整備
適正評価・個人面談・定例MTG・教育、など…
キャリアアドバイザーとの個別面談や、リーダー制度によるメンバーのフォローなど、
エンジニア一人一人をしっかりと評価、丁寧にサポートする体制が整っています。
「勉強してみたいことがある」「キャリアチェンジを考えている」「職場の人間関係で悩んでいて…」
こういった多種多様な悩みに対しても、 キャリアアドバイザーが一緒に最適な選択肢を考えます
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
求める人材:
【応募条件】
これまで培ったコミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方
景気に左右されない働き方を手に入れたい方（手に職をつけたい方）
【歓迎条件】
理系での学習経験を活かした転職をしたい方
製造のお仕事からキャリアアップをしたい方
事務のお仕事を活かして働きたい方
【その他求める経験】
完全未経験OK
勤務時間・曜日:
就業時間：9:00〜18:00
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
フレックスタイム制：無
在宅勤務：配属先の契約による
時短勤務：育児・介護のみ可
休暇・休日:
土日休み
年間休日：123日
（内訳）
土曜、日曜、祝日
夏期：5日
年末年始：5日
【その他】
その他：配属先により変動
有給休暇
入社半年経過時点：10日付与（最高付与日数20日）
産前産後休暇
生理休暇
育児休業/子の育児目的休暇
介護休業/介護休暇
特別休暇（慶弔その他）
＜男性の育児休業取得支援＞
女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に推奨しており、
OSTechでの男性育休取得率は53.6%（2023年12月時点）と全国平均よりも高い水準となっています。
産後パパ育休と育児休業をそれぞれ2回ずつ分割して取得可能なので、
家庭の事情に合わせて期間やタイミングなどを相談しながら決めることができます。
＜子の育児目的休暇＞
病気怪我の世話、予防接種・健康診断、または幼稚園・学校行事への参加に際し、
年次有給休暇とは別に当該子1人につき1年につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として取得可能。
勤務地:
転勤: なし
給与:
【給与詳細】
想定年収：350万円〜
月給制：月給 200,000円〜（基本給：200,000円〜を含む/月）
昇給：年2回
賞与実績：あり
待遇・福利厚生:
＜各種社会保険完備＞
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
介護保険：有
【その他】
退職金：確定搬出年金制度（401k）
提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
資格取得支援制度
寮・社宅：あり（借上社宅あり/単身・家族で利用可）
引越し費用一部負担
制服貸与
＜健康サポート＞
・健康診断（定期・雇い入れ時）
・メンタルヘルス研修
・ストレスチェック
・東京電子機械工業健康保険組合
＊東京電子機械工業健康保険組合の直営保健所・会員保養施設（宿泊・日帰り）をご利用いただけます。
・メットライフ生命保険
＊お手頃な保険料で、病気やケガによる入院・手術に備えることができる
＊医師の審査がなく、告知書の提出のみでの申し込みが可能
・健康相談室
＜その他＞
・自動車教習所優待プログラム
＊社員の方、社員のご家族（2親等まで）、内定者の方ご利用OK！
《合宿免許》合宿免許料金より1.5万円2万円オフ
《通学教習》各自動車学校より特別クーポン配布
・UCゴールドカード＜年会費永久無料＞
・PC優待販売プログラム
通勤手当（車の場合、ガソリン代を支給/会社規定に基づき支給）
住宅手当
出張手当
休日出勤手当
深夜手当
日当支給（社内規定あり）
慶弔見舞金支給
帰省手当
家族手当（扶養者のみ）
赴任手当（転居補助）
ご本人様のご希望を尊重して配属先を決定。
転居が発生した場合、引越し費用は当社で全額負担。
単身寮の場合、6万円を上限に50％(最大3万円まで）家賃補助を実施。
＜帰省旅費支給（※独身での転勤の場合、支給なし）＞
・赴任地と自宅の直線距離250以上
＊扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）
＊扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間18分
