株式会社OUS sanmi
★面接1回★賞与年2回★手当や祝金が充実★1食150円の食事補助
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/29
＼大手EC貨物の仕分けでニーズは高まる一方／国際線が飛び交う物流の最前線で、新しい一歩を踏み出そう！
【業績好調】事業拡大のために新たなメンバーを募集
【未経験歓迎】資格なしOK＆会社負担で取得できます！
【年休UP】働き方改善中！月9～10日休み＆産育休完備
【待遇UP】7月より給与改定！頑張りが収入に直結◎
「憧れの空港で働きたい！」──その夢を叶えませんか？
勤務地は関西国際空港の国際貨物地区。目の前を飛行機が行き交い、海外から届く大量の荷物が次々と運ばれてくる、スケールの大きな現場です。扱うのは、ネット通販などで世界中から届く貨物。その流れを止めないように動かすのが、私たちの役割です。大阪運輸倉庫グループの安定基盤のもと、未経験から、選べるキャリアで自分の可能性を広げていけます。
【将来は多彩なキャリアの選択肢も】EC系輸入貨物の倉庫内搬送をお任せします！★フォークリフト操作8割 ★会社負担で資格取得可 ★ベースアップ推進
具体的には
カウンターリフトの操作、庫内作業をお任せします。
1日約10万個の通販貨物を扱う、
大手物流企業の大規模倉庫です！
■国際便からの輸入貨物の移動
■仕分け後の出荷前貨物の移動
■トラックへの積み込み作業場への移送
■仕分けや梱包作業の補助
など、複数の持ち場で作業を行います。
入社後の流れ
# 【STEP.1】 会社や全体の仕事内容を学びます。 まずは仕分け作業などの簡単な業務からスタート！ # 【STEP.2】 フォークリフト免許を取得。 （3～4日ほどで取得可能です） 社内の実技テストを経て業務を開始します！ # 【STEP.3】 徐々に業務をお任せしていきます。 分からないことはいつでも相談してください！
【未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎】意欲重視の採用です！まずはお話しませんか？★幅広い年代が活躍中 ★退職金制度あり
【 応募条件はナシ！】
◎学歴・経験・性別一切不問
◎フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能
◎重たい荷物は基本的にリフトで運搬
→体への負担が少なく、老若男女問わず活躍できます！
【 歓迎する経験・スキル 】※必須ではありません
○フォークリフト免許（お持ちの方は即戦力として活躍できます）
○倉庫作業や物流業界の経験者
＼ 働き方改善、進行中です ／
■年休105日→110日
■7月より給与改定！ベースアップ推進
■昨年より食事補助制度がスタート
この仕事に向いている人
空港で働く特別感や、スケールの大きな現場にワクワクできる方に向いています。チームで声を掛け合いながら進める仕事なので、一人で黙々よりも、周りと連携しながら働きたい方の方がフィットしやすい環境です。
この仕事に向いていない人
同じ作業の繰り返しが苦手な方、体を動かす仕事に抵抗がある方はミスマッチの可能性が高いです。また、現場ではスピード感が求められる場面もあるため、自分のペースで仕事を進めたい方だと難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩60分）
【 シフト例 】
■09：00～18：00
■10：00～19：00
■11：00～20：00
■13：00～22：00
勤務地：★転勤なし・UIターン歓迎
★関西国際空港での勤務です！
大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋C棟2F
（※交通費支給）
＼ 近隣からのアクセス ／
■大阪府泉南郡田尻町より車で約15分
■大阪府泉佐野市より・・車で約16分
■大阪府泉南市より・・・車で約23分
■大阪府貝塚市より・・・車で約24分
■大阪府泉南郡熊取町より車で約27分
■大阪府阪南市より・・・車で約28分
■大阪府岸和田市より・・車で約29分
■大阪府和泉市より・・・車で約31分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■各線「関西空港駅」直結
給与：月給22万円～27万円+諸手当+賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
※上記は一律支給手当を含みます
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間中3ヶ月あり（期間中は月給21万円～）。試用期間が終了した翌月から勤続給（1万円～）が付与されます。
★7月から給与改定によりベースアップ予定です！★
昇給・賞与：■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分）
諸手当：■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■技能手当
■時間外手当
■深夜手当／22時～翌5時
■有給手当
■受験料補助
■職能手当
休日・休暇：■シフト制（月9～10日休み）
┗連休などでプライベートを楽しむことも可能！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■育児介護休業（最長1年まで利用可能）
★年間休日5日UP！今後も増加していく方針です★
福利厚生：■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■健康診断（人間ドック補助）
■退職金制度
■受動喫煙対策
■生命保険あり（入社後4月を2回経過した後、加入可能）
■出産祝金
■結婚祝金
■入学祝金
■親睦会の費用負担
■制服貸与
■忘年会・新年会
■資格取得支援制度
■食事補助あり
＼ 昨年から「食事補助」制度スタート ／
1食150円で食事が食べられる制度を導入！
サバの塩焼き、麻婆豆腐などのおかずが冷蔵庫に♪
お手軽＆お手頃に昼食を食べられます。
従業員紹介報奨金あり！：ご紹介いただいたお知り合いが
入社した際には報奨金を支給！
紹介から入社しているメンバーも
複数名おり、みんな仲が良く、
和気あいあいとした雰囲気で働いています♪
急募
転勤なし
学歴不問
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2022年4月1日
代表者：代表取締役 藤原 義史
従業員数：130名
資本金：1,000万円
事業内容：■ECロジスティクスにおけるハンドリング業務から配送、保管における３PL事業
■自動車運送取扱業
■PICS GDPに準拠した医薬品倉庫の運営事業
■輸出入に関わる空港貨物の通関業務
■倉庫業
■EC事業
本社所在地：【本社】
大阪府大阪市旭区赤川１丁目１１番８号
＼事業拡大中／：事業や拠点をどんどん拡大している当社。
直近では熊本県へ拠点を拡大し、
海外にも進出する計画が！
現在進行形で成長中の企業です。
また、事業拡大だけではなく
働く環境の改善や新たな取り組みも積極導入。
年間休日の変更や、残業時間の抑制。
自分の時間を大切にしてもらうため取り組んでいます！
企業ホームページ：https://ousgrp.co.jp/company/outline/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
【STEP.1】Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
【STEP.2】 面接（1回）
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント：＼★積極面接実施中★／
人柄重視の採用です。
あなたがどんな方なのか、どんな働き方がしたいのか等
お互いを知る場にできればと思っております。
飾らずにお話しください！
面接回数：1回
※遠方にお住いの方などはWEB面接も相談可能です。
面接地：大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋C棟2F
問い合わせ先：株式会社OUS sanmi
住所
〒549-0021
株式会社OUS sanmi
大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋C棟2F
採用担当
採用担当 青池
電話番号
072-456-5671
備考
（応募者対応のため、営業電話はお断りしています）
《“空港で働く”だけじゃない！その先があるOUS》
EC需要の拡大を背景に、
関西国際空港を舞台に安定成長を続けている私たち。
■物流倉庫運営
■医薬品倉庫
■通関補助
■グランドハンドリング
■商品開発
など多彩な事業展開も大きな特徴です。
年1回、仕事や異動に関するアンケ―トを実施し、
希望があればキャリアチェンジも柔軟に可能◎
（もちろんキャリアアップも！）
あなたが活躍できる場所があるはず。
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！
空港勤務という非日常感に加え、オリジナルの“カッコいい制服”が印象的な同社。設立6年目で「これから会社を整えていく途中」というフェーズにあるとのことで、人数拡大に伴いこれまでの自由さを残しつつ、現場社員の意見を取り入れながら、より良い働き方の実現に力を入れている点は、同社ならではの特徴。仲間と一緒にこれから成長する過程に関わる面白さも味わえる、なかなかレアな求人です。
先輩社員にお話を伺いました
#我々は “失敗を恐れず、成長を追求する”会社です 当社は、2022年設立後沢山のチャレンジを行ってきました。それはお客様の要望だけでなく、従業員の発言から生まれた事業もあります。昨今の世界情勢でこの先何が起こるかわからない状況の中、今現在あるものが今後もあるとは限らない。だからこそ新たなものへチャレンジし、今のこの時代を駆け抜けていきたいと思っております。 また現場の声をもとに給与制度の見直しも進め、頑張った人がきちんと評価される仕組みに変えてきました。そしてまだまだ成長の途中にあるからこそ、これからの会社づくりにも関わっていける。そんな環境に面白さを感じていただける方と一緒に働けたら嬉しいです。
