・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。
・履歴書は滋賀県指定の様式を使用してください。
・職務経験等を加味して基本給を決定します。
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長Ｒ
１２年度まで）
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決
定し直します（上限あり）。
・賃金、手当については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う
場合があります。
・敷地内に駐車スペースがあります。
・事業所内公正採用選考、人権啓発担当者 有
