当社主⼒商品の調剤薬局向けシステム『調剤くん』及び新規オプション機能の開発、運⽤をお任せいたします。
具体的には…調剤薬局からの要望をもとに営業やサポート、開発部での打合せを実施、追加標準機能やオプション機能のリリース調整・開発を⾏います。
■⼊社後について
開発を進めるに当たって業務知識や製品知識が重要なため、座学やOJTを通じて⾃社製品や医療業界、調剤の仕組みなどの基礎知識を習得頂きます。
既存案件を担当しながら、ゆくゆくは新規案件にも携わって頂けるため、着実にスキルアップが可能です。
■働く魅⼒
上場企業のグループ会社で評価制度や福利厚⽣が充実しており、個⼈の成⻑を⽀援する環境が整っています。スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）に合わせた評価軸がございますので、キャリア形成がしやすいです。また、開発部は意⾒交換がしやすい環境作りに努めているため、すぐに馴染んで頂けます。
■必須
・何らかのシステム開発経験 ※汎⽤系除く（⽬安：3年以上）
■歓迎
・VB.NET、C♯での開発経験
・メンバー管理や育成経験
- 【開発環境】Visual Studio
- 【⾔語/フレームワーク】VB.NET、C♯、WPF、ASP.NET Core、Blazor
- 【クラウドサービス】AWS
- 【DB】SQL Server、Amazon Aurora
- 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports
正社員
- ・想定年収：350万円〜600万円
- ・⽉給：231,500円〜406,600円
（基本給：200,800円〜311,600円）
固定残業代：月30,700円〜95,000円を含む
（固定残業超過分は別途⽀給）
年1回
年2回（7⽉、12⽉）※平均計3.6ヶ⽉
本社
神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階
リモートワーク推進中※ご経験などに応じて判断いたします。
09:00〜18:00（休憩60分）
完全週休⼆⽇制（⼟日、祝⽇、年末年始6⽇）
年間休日123⽇
その他（慶弔・特別休暇／リフレッシュ休暇）
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
労使協定により夏期3⽇間有給休暇付与有
有給休暇取得率：13⽇（本社／開発部）
- ■各種手当
- ・通勤手当（会社規定に基づき⽀給⽉上限50,000円まで）
- ・家族⼿当
- ■各種保険
- ・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
- ■制度
- ・出産・育児⽀援制度：労基法上、育児・介護休業法の義務範囲
- ・資格取得⽀援制度：各事業部業務関連の資格受験料の補助（合格時）
- ・研修⽀援制度：年間計画に基づき実施
- ・退職金制度
- ■その他
- ・会員制保養施設
- ・在宅勤務：申請に基づき実施可能（業務によりフル在宅ができない場合があります）
- ・服装⾃由：ビジネスカジュアルOK
【残業時間について】
残業が多い時は、年4回ある機能アップのリリース月で30時間（多い方で40時間）程度です。
リリース月以外の残業時間は10〜20時間程度で、プライベートの時間も大切にして頂けます。年1回程のペースで対応が必要な調剤報酬改定時期には、残業時間が多くなりますが、開発チームの業務量を正確に把握し、翌⽉への調整で対応しております。
不明な点やご質問等がありましたら、お気軽にご連絡下さい。
応募は、「ENTRY」よりご応募ください。
受付確認後、こちらからご連絡させて頂きます。
