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劇的な改善に立ち会う。児発管として輝く
スタートアップメンバーの募集をします。
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＼＼この求人のポイント！／／
●月給30万円からスタート
●年間休日120日で土日祝休み
●代表直接指導の専門研修あり
●独自メソッドで高い改善実績
●児発管としてのスキルの向上
【業務内容】
▽児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。
・個別支援計画の作成、モニタリング、管理
・2歳から6歳のお子様へのマンツーマン支援
・独自メソッド「心身活性運動療法」の実践
・保護者様との面談、相談対応
・指導員への教育、マネジメント
・その他、事業所運営に関わる業務
【児童発達支援虹】
・2026年晩秋から2027年春頃オープン予定
・1日2名から4名程度の支援
※オープンまでは既存の介護事業所にて実際の現場を通して
業務や療育内容を学んでいただきます。
療育の考え方や支援内容は共通しているため
現場経験を積みながら安心して覚えていける環境です。
●代表自ら直接指導｜教育体制
代表自らが現場で直接ノウハウを指導しており、
利用者様の「やりたい」という気持ちを大切にした支援を学べる環境です。
入社後は、まず利用者様とマンツーマンで関わりながら信頼関係を築き、
現場を通して支援の意味や考え方を覚えていきます。
その後、心身療法についても直接指導を行い、
2〜3ヶ月ほどかけて段階的に知識や技術を習得していきます。
また、会社全額負担で2日間の専門研修にも参加可能。
基礎知識だけでなく、現場での実践につながる考え方まで学べる体制を整えています。
親御様へのサポートにも力を入れており、
食事指導や体操など、ご家庭でも取り組める内容をお伝えしています。
●1：独自メソッド「心身活性運動療法」を導入
海外の国立病院でも導入実績のある
「心身活性運動療法」を取り入れています。
脳機能へのアプローチを通して、
身体機能の回復や心と身体の活力向上を目指す独自メソッドです。
「人間としての尊厳を取り戻す」という考えを大切にし
一人ひとりの可能性を引き出す支援を行っています。
児発管として、子どもたちの成長や変化を間近で感じられる
やりがいの大きな環境です。
●2：仕事とプライベートを両立できる働き方
完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており
GW・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。
年間休日は120日あり、残業も月平均10時間程度と少なめです。
仕事のやりがいだけでなく、
心身をしっかり休めながら長く働ける環境づくりを大切にしています。
＜必須＞
・児童発達支援管理責任者としての実務経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・新規事業所の立ち上げ経験がある方
・周囲と連携を取りながら業務を進められる方
・子ども一人ひとりの成長や変化に寄り添った支援を行いたい方
・療育や支援内容を自ら進んで学び、業務に取り組める方
・利用者様やご家族と丁寧に関わることを大切にできる方
・やりがいを感じながら長く働きたい方
〒510-1224 三重県三重郡菰野町永井663
菰野駅
【平日】08:30～17:30（実働8h/休憩1h）
【備考】
月平均残業時間：10時間以下
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：6カ月
月給 300,000円
月給30万～スタート！
※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
・資格手当
完全週休2日制
・土日祝休み
・GW休暇（2日）
・年末年始休暇（5～6日）
・年次有給休暇あり
社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
059-336-5131 または、090-6585-3899
※不在の場合どちらかで折り返しいたします。
※応募者様への対応を優先しておりますため、
営業・セールスを目的としたお電話やお問い合わせはご遠慮ください。
【こんな方も歓迎します！】
児童発達支援管理責任者の経験をお持ちの方
新規事業所の立ち上げ経験がある方
【資格をお持ちの方もぜひ】
児童発達支援管理責任者
普通自動車第一種運転免許
エントリー
職場見学・業務体験
面接（1回）※代表が担当
書類選考はありません
内定
