仕事内容:
＝＝＝＝＝＝ 職場紹介 ＝＝＝＝＝＝
社会福祉法人 有徳会が運営する「特別養護老人ホーム 松阪有徳園」でのお仕事です。
三重県松阪市久保町に位置し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。
「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」という理念のもと、利用者が自分らしく生活できるよう、ケアマネージャーとして中心的な役割を担っていただきます。
＝＝＝＝＝＝ 仕事内容の詳細 ＝＝＝＝＝＝
ケアマネージャー業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。
・ケアプランの作成
利用者のニーズを評価し、その方に合ったケアプランを立案します。
・サービスの調整
医療・福祉サービスを手配し、関係機関と連携を取りながら必要なサポートを整えます。
・連絡調整
利用者やご家族と密に連絡を取り、状態の変化に迅速に対応します。
・予防的なサポート
将来の健康・生活に備えたアドバイスや支援を提供します。
・法的・倫理的なアドバイス
利用者・家族からの法的・倫理的な問題に関するご相談にも対応します。
業務の詳細は面接時にご確認いただけます。まずはお気軽にご応募ください。
＝＝＝＝＝＝ 勤務スタイル ＝＝＝＝＝＝
09:00〜18:00の勤務で、月平均残業はわずか5時間。
固定残業代の設定がないため、実際に残業した時間分のみ支給される透明な給与体系です。
週休2日制・年間休日107日で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
シフト制のため、勤務日の組み合わせは会社カレンダーに沿って決まります。
＝＝＝＝＝＝ 必要な資格 ＝＝＝＝＝＝
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・介護福祉士 必須
・普通自動車運転免許 必須
・ケアマネソフト・Excel・Word等の基本操作
・社会福祉士をお持ちの方は尚可
アピールポイント:
◆･◆･◆･◆･ 給与体系の透明さ ◆･◆･◆･◆･
月給：192,700円〜270,900円
内訳は以下の通りです。
・基本給：155,700〜215,900円
・特業・資格手当：30,000〜40,000円
・役職手当：7,000〜15,000円
固定残業代の設定はなく、残業した分はきちんと別途支給されます。
「残業代が含まれているかどうか分からない」という不安がない、クリアな給与体系です◎
昇給は前年度実績で年1,272〜3,180円。
毎年着実に給与が積み上がる仕組みで、長く勤めるほど収入が安定します。
◆･◆･◆･◆･ 賞与の実績 ◆･◆･◆･◆･
賞与は年2回支給。
前年度実績で計4.05か月分と、社会福祉法人としては手厚い水準です。
頑張りをしっかり評価してもらえる環境で、やりがいと収入を両立できます！
◆･◆･◆･◆･ 入社後の安心材料 ◆･◆･◆･◆･
・試用期間：3か月（期間中も給与条件の変更なし）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ユニフォーム貸与
・職員互助会制度
試用期間中も待遇が変わらないため、入社直後から安心して業務に集中できます✨
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・介護福祉士 必須
・社会福祉士 あれば尚可
・普通自動車運転免許 必須
【パソコンスキル】
・ケアマネソフト、エクセル、ワード等の基本操作ができる方
【学歴】
・高校以上 必須
・未経験OK
勤務時間・曜日:
・09:00〜18:00
・時間外労働：月平均 5時間
休暇・休日:
・シフトによる
・週休2日制
・会社カレンダーによる
・年間休日数：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
三重県 松阪市 久保町
アクセス:
松阪駅 から車15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪給与詳細≫
・月給：192,700円 〜 270,900 円
・基本給：155,700 円 〜 215,900 円
・特業、資格手当：30,000円〜40,000円
・役職手当：7,000円〜15,000円
・こども手当 :8,000円/人
・年末年始手当 :3,000円
・土日手当：1,500円
・処遇手当：17,000円
・遠隔地勤務手当：30,000円（片道通勤距離30km以上）
・通勤手当：上限なし（実費支給）
・昇給：1,272円〜3,180円（前年度実績）
・賞与：年2回 計 4.05ヶ月分（前年度実績）
≪待遇・福利厚生≫
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上（共済会と福祉医療機構の2か所から支払われます）
・私傷病有給制度、理療補助、予防接種補助、職員互助会制度。
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限75歳
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可：駐車場あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上（共済会と福祉医療機構の2か所から支払われます）
・私傷病有給制度、理療補助、予防接種補助、職員互助会制度。
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限75歳
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可：駐車場あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・賞与あり（ボーナス有）
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###690-03###
雇用形態: 正社員
給与: 192,700円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
