新規オープンするデリバリー専門店
「かさねや 厚木海老名店」にて、
オープニングスタッフとして
店舗運営全般をお任せします。
＼＼正社員デビュー大歓迎／／
＜店長候補としての採用です＞
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✅未経験でも月収29万円～！
✅店舗売上インセンティブあり
✅10~50代の幅広いメンバーが活躍中
✅原付免許取得サポートあり
✅通勤ガソリン代全額支給
✅引越し代も相談OK
✅将来的にFC経営ノウハウも学べる
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当店はテイクアウトとデリバリー（宅配）に
特化した専門スタイルの飲食店です。
一般的なレストランや居酒屋のような
「対面での接客・接客サービス」
がほとんどありません。
「接客業務に追われて毎日ヘトヘトになる」
「お客様の対応で接客ストレスが溜まる」
といった心配は一切不要です。
客席の片付けや、
お皿洗い、お席へのご案内、
お料理の配膳などの
ホール業務もありません。
まずはシンプルな調理や
デリバリーの準備からスタートし、
段階を経て店舗のマネジメント
（管理職・マネジャー業務）を
学んでいただける環境です。
【具体的な仕事内容】
まずは店舗の基本業務を
覚えることからスタートしましょう！
■簡単な調理・調理補助・盛り付け
メニューは、とんかつ、かつ丼、唐揚げなどの
揚げ物が中心です。
すべてのメニューの調理手順や
揚げ時間、仕込みの方法、
盛り付けの仕方は
完全マニュアル化されています。
包丁を握ったことがない方、
自炊経験がない未経験者の方でも、
すぐにサクサクの美味しいとんかつが
作れるようになります。
■注文受付・確認・データ入力
データ連携された注文システムを確認し、
オーダー内容をキッチンへ共有します。
■デリバリースタッフ（アルバイト）の出発準備
出来上がった商品を丁寧・綺麗に梱包し、
配達スタッフへ引き渡します。
【店舗運営・マネジメント業務へのステップアップ】
基本業務に慣れてきたら、店長候補として
以下の業務を徐々に引き継いでいきます。
■アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト管理
■食材の在庫管理、仕入れ、発注業務
■店舗の売上管理、コストコントロール、利益計算
■販促キャンペーンの企画・店舗運営ノウハウの実施
【新店だからこその魅力はココ！】
■全員が同期！イチからのスタート
今回の募集は新しくオープンする店舗の
スターティングメンバー募集です。
上下関係や既存の人間関係がないため、
全員が同じスタートラインから
フラットに働き始めることができます。
■一生モノの経営ノウハウが身に付く
当社のオーナーは、フランチャイズ（FC）店舗を
複数経営している実力派の経営者です。
ただの飲食店店長に留まらず、
「どうすれば店舗の売上が伸びるのか」
「利益を最大化する仕入れの方法とは」といった、
リアルな商業・経営のノウハウ、店舗運営の仕組みを
直接学ぶことができます。
将来的に独立したい方や、
市場価値の高いマネジメントスキルを
身に付けたい方には最高の環境です。
実際に、過去弊社に在籍していた人が
独立して現在2店舗を経営しています！
将来を見据えながら働けます◎
■明確な評価制度とインセンティブ
目標数字や収入のイメージが
完全に明確化されています。
「ここまで達成できたら給与がいくらになるか」が
可視化されているため、
頑張り損になることがありません。
店舗の売上に応じたインセンティブも
支給があります。
【社員インタビュー】
■藤沢店 店長・新田（21歳）
もともと「早いうちから稼ぎたい」
って思って、飲食は興味があったので
高卒でこの業界に入りました。
実際やってみたら、楽しかったし
しっかり稼げる事を実感！
あと、デリバリー中心なので、
接客がなく余計なストレスを感じずに
働けています。
オーナーの菊池さんがとにかくいい人で
しっかり目標設定も明確にしてくれるので
モチベーションも上がりますね。
今は収入も安定して、友達と遊んだり
都心まで買い物行ったり、
前よりかなり自由に使えるお金が増えました（笑）
「何したいかまだ分からないけど、とにかく稼ぎたい」
って人に、まずは飛び込んでみて欲しいです！
＼未経験から正社員へ！まっさらなあなたを大歓迎／
✅業界未経験、第二新卒、ブランクがある方もOK
✅デリバリー経験者は「即戦力」として即優遇！
✅管理職・リーダー経験者は「幹部候補」としてお迎えします
★スピード感を持って成長したい方にピッタリです！
【こんな思い、持っていませんか？】
・そろそろフリーターを卒業して
安定した正社員として働きたい方
・堅苦しいオフィスワークではなく、
普段通りの素の自分で、自分らしく働きたい方
・やるからには個人の頑張りをしっかり給与や
インセンティブで還元してほしい方
・将来的に店長、エリアマネージャー、
またはFCオーナーとして
独立・開業することに興味がある方
・人と話す接客業よりも、
黙々と目の前の作業やチームでの調理、
仕組みづくりに集中したい方
・ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間や
家族との時間を大切にしながら高収入を実現したい方
今回の募集では、特別なスキルや
資格は一切必要ありません。
原付免許をお持ちでない方でも、
取得サポート制度がありますので
安心してご応募ください。
「何がしたいかまだ分からないけれど、
とにかく今より稼げるようになって生活を安定させたい」
「新しい環境で自分を試してみたい」
という前向きなスタンスをお持ちの方であれば、
年齢を問わず全力でバックアップいたします。
一から店舗を創り上げる面白さを、
ぜひ一緒に体感しましょう。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間
10:00～22：30の間でシフト制
※2週間ごとにシフトを決めます！
基本休みはしっかり取ってもらいます！
年末年始休暇取得可能！
小田急小田原線 本厚木駅より徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
店長昇進後は
「月給35万円以上＋店舗インセンティブ」
へと昇給します。
※固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【交通費】全額支給
【昇給】あり
【賞与】決算賞与（昨年は60万円～70万円）
【報奨金】毎月目標の売り上げを達成したらインセンティブ支給！
【年収例】
・年収408万円／25歳／入社6ヶ月目／店長候補
（月給29万円＋各種インセンティブ＋賞与）
・年収500万円／38歳／入社2年目／店長
（月給35万円＋店舗売上インセンティブ＋賞与）
【福利厚生】
・まかないあり
・髪色自由、服装自由
・交通費全額支給
・通勤ガソリン代全額支給
・原付免許取得支援あり
・引っ越し代支援あり（応相談）
働いているくれるからには、しっかり還元したい！
菊池オーナーのお店だからこその、福利厚生です！
新しくオープンする店舗のため、
全員が同期な環境です。
幅広い年齢層のスタッフが活躍でき、
好きな音楽を流しながら、
肩の力を抜いて働ける…
そんなアットホームなお店を目指しています。
▼Webエントリーは24時間受付中！
深夜・早朝を問わず、
まずはお気軽にエントリー下さい。
追ってこちらからメールまたは電話で
面接日程についてのご連絡を
差し上げます。
※お電話でのご応募も受付ます。
▼選考フローもシンプル♪
▼エントリー
▼面接1回
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現在、就業中の方もお気軽にどうぞ。
