人事院
完全週休2日制／フレックスタイム制／リモートワーク可
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/08/27
全国9都市で試験実施／約200名を募集／専門試験なし→民間企業などでのご経験を国の機関で生かしませんか？
【未経験歓迎】専門試験なしで国家公務員を目指せる
【キャリア】係長級として入職し課長補佐・管理職へ
【働きやすさ】フレックスタイム制・完全週休2日制
■国家公務員を目指せるチャンス
採用予定人数は約200名
→2025年度の経験者採用試験では574名が合格
文系・理系の「専門試験」なし
→在職中でも無理なく試験準備を進められる
全国9都市で試験実施
→近隣の会場で受験可能（札幌市・仙台市・東京都・名古屋市・大阪市・広島市・高松市・福岡市・那覇市）
試験合格は5年間有効
→すぐに転職することが難しくても、都合に合わせて転職できます。
【国家公務員の係長級採用】事務系職種として、事務業務を幅広くお任せします。＊2～3年単位のジョブローテーションで幅広い経験が可能
具体的には
民間企業等で培ったご経験を国の政策立案などに生かし、新たな視点をもたらし原動力になってくれることを期待しています。
入社後の流れ
採用後は、係長級のポストに配属となります。2～3年単位のジョブローテーションを行いながら、能力・実績に基づき、課長補佐級、管理職へとキャリアアップしていきます。
【採用予定人数：約200名】＊経験不問 ＊民間企業等での経験を活かし、「公務員を元気に 国民を幸せに」の実現に向けて、意欲的に行動できる方
【応募条件】
■2026年4月1日において、下記いずれかに該当する者
四年制大学・大学院の卒業日または課程修了日のうち最も古い日から起算して2年以上が経過した者
学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年以上が経過した者
【求める人材】
公務に対する強い関心と熱意がある
課題解決に向けた論理的な思考や判断などができる
適切かつ円滑なコミュニケーションを取ることができる
知識向上やスキルアップに前向きである
この仕事に向いている人
さまざまな立場の人とやり取りをしながら業務を進めていくポジションのため、こまめな報連相や円滑なコミュニケーションができる方に向いています。
この仕事に向いていない人
幅広い業務や領域に関わり、スキルや知識を広げられる環境。そのため、言われたことだけをこなしたい方や狭い分野だけに留まりたい方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日7.75時間
※残業時間：月平均15時間
勤務地：【全国募集／リモートワーク可】
■人事院本院
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー13～15階
※その他勤務地については下記リンクを御参照ください。
https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html
※職務により全国及び海外での活躍のチャンスもあります。
※就業場所の変更の範囲：各府省の定める場所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給27万6,300円～＋各種手当（※）＋賞与（2025年度は4.65カ月分）
（※）支給要件を満たした場合は、次のような各種手当が支給されます。
地域手当…東京都特別区内に勤務する場合、俸給等の100分の20
扶養手当…扶養親族のある者に、子月額13,000円等
住居手当…借家（賃貸のアパート等）に住んでいる者等に、月額最高28,000円
通勤手当…交通機関を利用している者等に、定期券相当額（1箇月当たり最高150,000円）等
単身赴任手当…採用・異動に伴ってやむを得ない事情により配偶者と別居した者等に、月額最高100,000円
本府省業務調整手当…本府省の業務に従事する者に、行政職俸給表（一）3級の場合、月額19,500円
期末手当・勤勉手当（いわゆるボーナス）…1年間に俸給等の約4.65月分
俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです。
※試用期間あり（6ヶ月間／期間中の待遇・雇用形態・給与に変更はありません）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：計4.65ヶ月分）
休日・休暇：完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度
定年制度
研修制度
PC貸与
リモートワーク可
募集人数10名以上
フレックス勤務
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
リモートワーク可
再雇用制度あり
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1948
代表者：人事院総裁 川本 裕子
従業員数：約29万5000名（一般職の国家公務員）
資本金：―
事業内容：人事院は、内閣の所轄の下に置かれる、国家公務員の人事管理を担当する中立的な第三者・専門機関で、組織の使命（ミッション）として「公務員を元気に 国民を幸せに」を掲げています。
【主な機能】
人事行政の公正が確保されるよう、採用試験、任免の基準設定、研修等を実施
労働基本権制約の代償措置として、給与等勤務条件の改定等を国会及び内閣に勧告
人事行政の専門機関として、内外の人事制度の調査研究を行い、時代の要請にこたえる人事施策を展開
本社所在地：〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
企業ホームページ：https://www.jinji.go.jp/saiyo.html
応募方法：マイナビ転職より応募後、申し込み方法のご案内をお送りしますので申込をお願い致します。
応募受付後の連絡：マイナビ転職のご応募とインターネット申込が完了後、順次ご案内いたします。
採用プロセス：（１）「応募フォームへ進む」よりご応募ください
（２）続いて人事院採用ページから正式に事前登録・申込みをお願いします
https://www.jinji-shiken.go.jp/keiken/juken_keiken.html
※7月27日（月）9:00～8月17日（月）※受信有効
※申込期間内に事前登録と申込みが必要です
※マイナビ転職での掲載は8月16日までです
（３）第１次試験日：10月4日（日）
（４）第２次試験日：11月7日（土）～15日（日）で指定する1日
（５）採用：おおむね2027年4月となります
問い合わせ先：人事院
住所
国を動かす公務員の「当たり前」を創る仕事
約200名という大規模採用の理由は、これからの国家公務員のあり方をアップデートするために、多様なバックグラウンドを持つ皆さんの「民間視点」が必要だから。
国家公務員に高いハードルを感じる方も多いでしょう。しかし「専門試験なし」「合格資格の5年間有効」といった制度は、多様な民間人材を登用するためです。
現場では業務効率化が定着しワークライフバランスも抜群。培った経験を国を支える舞台で発揮しませんか。
「国家公務員」という職責に高いハードルを感じる方も多いでしょう。しかし「専門試験なし」や「合格資格の5年間有効」といった制度には、多様な民間人材を登用したいという人事院の強い使命感が表れています。現場では業務の効率化が定着し、ワークライフバランスを保ちながら職務に専念できる環境が整っています。培った経験を国を支える舞台で発揮できる、非常に意義深い選択肢と言えるのではないでしょうか。
