■職務の概要
大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造・サービス部門と連携しながら、スペックイン活動および装置導入案件の受注を担っていただきます。
顧客課題を起点とした提案活動を通じて、新規案件創出および既存案件の拡大を推進いただきます。
また、顧客投資案件に伴う装置納入に関する条件交渉（価格・納期・仕様）、受注・売上管理を担い、当社ビジネスの成長に寄与していただきます。
■組織のミッション
・顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。
■業務内容の詳細
・顧客ニーズの把握および提案（スペックイン活動）
・新規案件創出に向けた仮説立案および提案実行
・既存案件の拡大に向けた顧客深耕
・価格・納期・仕様を含めた条件交渉
・海外現地法人との連携による営業活動推進
・案件進捗・受注・売上管理および社内調整
（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
住所情報
〒6028585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目天神北町1-1
勤務地備考
中心拠点は本社事業所で将来的には門前仲町事業所・海外駐在の可能性があります。
＜京都：本社事業所＞
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
※新幹線通勤可（諸条件あり）
もしくは自宅(在宅勤務時)
(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
就業時間
9:00-17:30 休憩1時間（所定労働時間 7時間30分）
想定年収
7,840,000 ～ 10,000,000 円
給与
想定給与
340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円 ～)
給与備考
月例給 34万円～43万円 （残業等諸手当除く）
年収 784万円～1,000万円
基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む
※固定残業代無、裁量労働制無
※住宅手当、家族手当等の手当除く
試用期間
試用期間の説明
試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。
想定給与
340,000 ～ 430,000 円 (基本給： 340,000 円 ～)
時間外労働に関する条件等
1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。
7.5時間（1日の所定労働時間）*20日（平均的な1か月の稼働日数）+20時間（グループ全体の1か月残業時間平均実績）=170時間
選考方法
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
福利厚生
休日・休暇
備考
※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日-23日） 未消化分は翌々年度まで繰越可
土日祝日、ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
家族手当
有
備考
2025年4月より、次世代応援手当・特別支援手当へ制度移行
その他
・賞与：年２回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、
年１回（6月）管理職（業績による）
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙
・固定残業代・・・無
・裁量労働制・・・無
在宅勤務：上限75時間/月
部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月
弊社担当者より
【求人背景】
海外市場における競争環境の高度化に伴い、顧客課題を起点とした提案力・案件創出力の強化が重要テーマとなっています。
次世代人材の確保・育成を目的として、将来の中核人材候補を募集します。
【求人魅力】
・グローバル市場において、最先端顧客の課題解決に直接関与できる
・顧客課題の特定から提案、受注まで一気通貫で関わることで、提案力・営業力を早期に伸ばせる環境
・入社後は案件を推進いただき、将来的には顧客戦略立案や営業組織の中核を担うポジションへのキャリア展開が可能
