*安心・安全な食を届ける!東証上場の充実待遇
*育休取得実績あり!生活の変化にも柔軟対応!
*年間休日115日!推し活や旅行など私生活充実!
*あなたのアイデアが工場の生産性UPに直結!
*社宅・寮完備!初めての一人暮らしも応援!
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【仕事内容】
全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その安全と美味しさを守る食品製造工場にて、製造ラインの管理やスタッフのマネジメントなど、製造管理業務全般をお任せします。まずはライン作業など基本的な業務からスタートし、現場の流れを身につけていきましょう!製造業の経験がなくても、「自分が手掛けた商品をファミマで見たい」「チームで協力して働きたい」という想いがあれば大丈夫です。
~具体的には~
・製造ラインの進捗管理、生産計画の調整
・品質管理、衛生管理のチェック
・パート・アルバイトスタッフの育成、シフト作成
・食材の発注、在庫管理
・業務効率化や生産性向上のためのアイデア提案
~入社後の流れ~
まずは実際の製造工程に入り、お弁当やお惣菜がどのように作られているか、衛生管理の基本から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。現場の流れを掴んだら、少しずつスタッフの配置やシフト管理といった管理業務にも挑戦していただきます。適性に応じた着実なキャリアアップを、会社全体でバックアップします!
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【毎日の元気につながる「食」を支える】
私たちが作っているのは、毎日多くの方が手に取るコンビニやスーパー向けのお弁当やお惣菜です。仕事帰りや休日、お店に自分の携わった商品が並んでいるのを見たときには、「これ、私が作ってるんだ!」と大きな達成感と誇りを味わえます。身近な食を支える、やりがいに満ちたお仕事です。
【現場のアイデアが工場を良くする】
「この配置のほうが作業しやすそう」「この備品を導入すれば効率が上がりそう」など、スタッフからの気付きを大歓迎!より安全で働きやすい工場を作るためのアイデア提案が活きる環境です。
【カネ美食品の製造工場について】
大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。
【オン・オフのメリハリを大切に】
年間休日115日、月に9日の休み(シフト制)をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること!旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
【上場企業ならではの安心感】
東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休(男女ともに取得実績あり)や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。
【広がる活躍の舞台】
今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。
<勤務地エリアの一例>
【関東】神奈川・埼玉・千葉
【東海】静岡・愛知・岐阜
【近畿】京都
◎必要な経験やスキルなどは特にありません。
<必須>
・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
<歓迎>
・未経験から新しいことに挑戦してみたい方
・チームワークを大切にして働ける方
・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方
【こういった方からの応募も歓迎!】
・ものづくりや工場勤務が好きな方
・食を通じて誰かを笑顔にしたい方
・美味しくて安全な食に興味関心がある方
・ワークライフバランスも大切に働きたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
時間帯勤務制(24時間内で実働8時間)
▼シフト例
3:00~12:00、8:30~17:30、21:00~翌6:00
※工場(事業所)によって多少時間が異なります。
※シフトは主に半年~1年固定となり、慌ただしいシフト変更はありません。
月9日休み(シフト制 ※2月は8日)
【年間休日】
115日以上
【休暇制度】
有給休暇
特別休暇(慶弔・出産・裁判員など)
産前・産後休暇
育児休暇(男女共に取得実績有)
介護休暇
本厚木駅から車24分
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記給与は大卒の場合
※給与には一律手当含む
※その他、時間外勤務・家族手当・職務手当・管理職手当・資格手当など別途支給の手当多数有!
<年収例(モデル年収※あくまでも一例です)>
年収400万円/入社3年目(25歳)
年収500万円/入社8年目(30歳)
年収800万円/入社23年目(45歳)
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・昇給年2回(3月・9月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費支給(会社規定)
・家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
・職務手当
・管理職手当(例:店長手当/月2万円〜)
・資格手当
・帰省手当
・単身赴任手当
・制服貸与
・社宅・独身寮あり(条件あり)
┗いずれも借り上げ賃貸/会社都合で自宅からの通勤が困難な場合
┗寮は、30歳未満の単身者が対象となります
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・社員割引有(美味しいお惣菜をお得に購入できます)
各時間帯20~30名のスタッフが活躍しています。工程ごとに担当ラインを分業化しているため、役割が明確になっています。そのため、未経験からでもマネジメントしやすい職場です。(※人数等は工場により異なります)
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]書類選考
┗Indeedのレジュメをもって書類選考とさせていただきますが、
場合によって職務経歴書をお送りいただく場合がございます。
[3]1次面接
┗WEBにて実施/面接官は採用担当となります。
[4]最終面接
┗ご応募いただいた店舗や近隣の店舗、
またその付近の貸会議室などで予定/面接官は担当部長の予定です
[5]内々定
入社日は原則1日となりますが、
面接日・入社日ともに柔軟に相談に応じますので、お気軽にご相談ください。