訪問看護ステーション青藍では、在宅未経験の方でも安心して始め
られる環境が整っています。入職後は１ヶ月間の同行研修を通じて
、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
青藍の魅力は、教育体制だけでなくチームワークにもあります。当
ステーションでは「全員で支え合う」文化が根付いており、困った
ときは誰かが必ずフォローに入ります。利用者様やご家族様の情報
共有を密に行い、チーム全体で安心できる看護を提供しています。
また、オンコール体制においても、呼び出しが発生しないように日
中のうちに不安要素を取り除く工夫を徹底しています。利用者様の
状態変化はチームで共有し、必要時は医師や関係機関と早めに連携
を取ることで、夜間対応を最小限に抑えています。負担を分散しな
がら、安心して働ける体制を整えています。
訪問看護に初めて挑戦する方も、仲間と支え合いながら地域の暮ら
しを守るやりがいを感じられる職場です。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
地域密着型有料老人ホーム蹈青
代表的な支店・営業所・工場等２
わかみやコミュニティケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付有料老人ホーム蹈青日高
あり
復職制度の内容
年次有給休暇日数算定時の勤続年数合算あり
採用試験あり
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（Ｎｅｔｆｌ
ｉｘ無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等）
医療費補助、職員割引（美容医療・化粧品等）、食事補助
資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動
画無料
制服貸与、食事・休憩室
転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か
ら単身で転居を要する正職員）
相談窓口（健康、メンタルヘルス、ハラスメント）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員研修
・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）
・部門研修
・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の全部又は
一部負担
・希望休月２日
・入職時特別休暇（無給）
・時間休
・リフレッシュ休暇
