カブシキカイシャ ハンズマン
株式会社 ハンズマン
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町２０８０番地
https://www.handsman.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊法務業務：社内諸規定の作成と運営管理
取引契約書チェックと更新管理
＊株式業務：株主総会運営管理
＊広報業務：社外からの取材等対応
＊営繕業務：店舗建物等の修理・維持管理
＊安全衛生管理業務：安全計画の作成と運営管理
※総務、法務に関する知識のある方を希望します。
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。
変更範囲：変更なし
就業場所
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町２０８０番地
最寄り駅
ＪＲ都城駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室の外に喫煙所を設けています。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集。
370,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
370,000円〜500,000円
・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、
１人につき５，０００円／月
・ＤＩＹアドバイザー資格手当：５，０００円／月
・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.41％〜1.41％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.06ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な繁忙時に１年間に６回を限度として１か月６０時間まで、
１年間は６００時間まで延長することが出来る
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。
年１回リフレッシュ休暇あり（５連休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＤＩＹホームセンター
【Ｚ０１】『事業所静止画像』【企業アピール票あり】
会社の特長
当社は業界ナンバーワンの品揃え（２８万品目）を誇り、お客様に
圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応
えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町２０８０番地
選考場所は、変更になる場合があります。
最寄り駅
ＪＲ都城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書：本人直筆
郵送の送付場所
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町２０８０番地
※筆記試験は、数学・国語・作文、その他は適性検査。
課係名、役職名
人事部
ＦＡＸ
0986-38-6145
＊冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可
＊積立有給休暇制度あり
＊各個人別に年１回職能考課を実施し、年１回昇給あり。
＊昇給、賞与は勤続１年以上での実績です。
＊各種福利厚生制度は以下の通りです。
・確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金 その他
・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（Ｎ‐
ＮＯＳＥ）３５歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、
従業員互助会制度
・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー
慰安旅行（年齢６０歳以上で２０年以上勤 続者対象）特別休暇
制度（慶弔、結婚、出産）あり
※詳しくはＨＰに掲載しております。
正規雇用労働者の中途採用比率
２０２２年度５０％、２０２３年度６６％、２０２４年度５３％
中途採用在籍者比率（期末時点）
２０２２年度６７％、２０２３年度７０％、２０２４年度６７％
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ハンズマン松原店
代表的な支店・営業所・工場等２
ハンズマン大野城店
代表的な支店・営業所・工場等３
ハンズマン菊陽店
主要取引先１
株式会社藤原産業
主要取引先２
中山福
主要取引先３
宮崎共和株式会社
確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金、定期健康診断、ストレス
チェック、最先端がんリスク検査（Ｎ‐ＮＯＳＥ）３５歳以上
希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、従業員互助会制度、
通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー、
慰安旅行（年齢６０歳以上で２０年以上勤続者対象）特別休暇
制度（慶弔、結婚、出産）あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修、ＯＪＴ
トレーニング、ＤＩＹ勉強会、商品説明勉強会
小学校６年生までのお子様がいらっしゃる方は、時短制度利用可
（１）時短勤務（２時間以内の時短）できる期間を小学校卒業
までとする。時短した分は給与も賞与も減額される。
（２）有給とは別に無給で育児・子供の行事等で休める休暇を
年間１０日まで認める。
（３）土日のどちらかは毎週出勤、祭日、年末年始やお盆等
お子さんを預かってくれる施設が休みの期間は、（２）の無
給か有給で休むことを認める。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
