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家族との時間、
ちゃんと取れていますか？
働き方を見直せる整備士の職場です。
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■当社の魅力
◎日野自動車グループの安定基盤
商用車業界を支える
日野自動車グループの一員。
景気に左右されにくく、
腰を据えて働ける環境です。
◎しっかり休める環境
・年間休日119日
・有給取得で年間休日130日以上
のスタッフもおります！
◎家庭との両立ができる
・男性の育休取得率100％
・ライフステージが変わっても
働き続けられます。
◎残業を本気で削減
・働き方改革で30〜40％削減
・無理な勤務はさせません
◎収入もしっかり
・賞与5.35ヶ月分
・入社5年で年収500万円実績あり
◎誕生日会で社内交流も
その月に誕生日を迎える社員が集まり
社長や役員とランチをしながら
気軽に話せる時間を設けています。
図書カード3,000円分や、
ケーキなどのお菓子の
プレゼントもあります。
■仕事内容
大型トラック・バスの
整備をお任せします。
【具体的には】
・点検、メンテナンス
・車検整備
・部品交換
・故障診断、修理対応
★分業制で整備に集中できる環境です。
■当社について
京都日野自動車株式会社は、
京都府久御山町に本社、綾部市に
拠点を構える商用車ディーラーです。
トラック・バスの販売から
整備まで一貫して手がけ、
地域の物流・公共インフラを
支え続けています。
・2013年 本社工場新装
・2019年 綾部支店リニューアル
・環境配慮型の最新整備システムを導入
安定と進化を両立しながら、
「安全な運行」を支える
プロ集団として成長しています。
■採用サイト
https://site7.saiyo-dekirukun.com/kyoto-hino
■インタビュー記事
「学び続けて大型車の安全運行を支えたい」：平田さん
https://note.com/kyoto_hino/n/n15c91ef3e463
■長期的に働ける理由
◎整備士3級があれば応募OK
（お持ちでない方も相談ください！）
◎入社後は基礎から学べる研修体制あり
◎入社5年で年収500万円に到達した社員も在籍
◎無駄な残業を減らし、体への負担を軽減
■最後に…
「技術を磨きながら、安心できる環境で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方に、
当社はぴったりの職場です。
これまでの経験を活かしながら、
次は “安心して整備に向き合える環境”
を選びませんか？
まずは話を聞くだけでもOK。
あなたのご応募を
心よりお待ちしています。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車整備士3級以上
整備士免許をお持ちでない方も相談可能です！
【歓迎条件】
・大型車両（トラック・バス）の整備経験のある方
・ディーラーや整備工場での実務経験をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・大型車両の整備にチャレンジし、専門性を高めたい方
・安定基盤のもとで、腰を据えて長期的に働きたい方
・チームで協力しながら、整備士として成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00〜17:30（実働7時間15分／休憩75分）
・年間休日119日（所定休日＋指定有給5日含む）
・日曜＋第2・4土曜＋祝日休み
・年末年始、GW、夏季休暇
・有給休暇
あやバス「下八田バス停 」から徒歩2分
基本給：月給 21万2000円 〜 27万9700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・資格を考慮し優遇
・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年度実績5.35ヶ月分）
【モデル年収例】
・年収480万円／25歳／整備士職／経験5年（2級整備士）
・初年度想定年収：420万〜600万円
【福利厚生】
【各種手当】
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円／子5,000円 ※22歳まで）
・資格手当（2級整備士7,000円、3級整備士4,000円、検査員18,000円 ※専任者のみ）
・現場業務手当（5,000円）
・時間外手当（15分単位で支給）
・携帯手当（4,000円）
・家賃補助（家賃の50％／上限25,000円／最長10年間、本人名義契約の単身従業員に限る）
【福利厚生】
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・インフルエンザワクチン全額補助
・福利厚生倶楽部
（宿泊施設・レジャー施設・飲食店割引）
・資格取得支援制度
・育児休暇制度あり
（取得実績あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
STEP 1：応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえご応募ください。
内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や
今後の選考についてご連絡させていただきます。
STEP 2：会社説明会
STEP 3：面接（1回）+適性検査
堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、
目標などをざっくばらんにお伺いします。
STEP 4：内定のご連絡
内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。
