＊雇い止め規定あり
＊年次有給休暇日数は採用月によって付与設定あり。
＊勤務実績，業務存続及び予算状況により年度更新の可能性あり。
更新した場合，更新上限は採用から１０年とする。ただし，
２０１３年４月１日以降に広島大学において雇用歴がある場合は
その期間を考慮した期間とする。
＊履歴書（下記の本院所定の様式〔Ａ４・２枚〕に写真貼付）
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｉｒｏｓｈｉｍａ－ｕ．ａｃ．
ｊｐ／ｊｉｎｊｉ＿ｓｅｉｄｏ／ｋａｋｕｓｙｕ／
ｋａｋｕｓｙｕ＿ｃａｐ０１＃０１０２
本院所定の様式が使用できない場合，賞罰欄のある履歴書を
ご使用ください。
＊応募期限：随時（候補者が決まり次第，募集を終了します。）
＊過去に本学，本院で雇用（ＴＡ，ＲＡ，研究員等を含む）された
ことがある場合は，履歴書に漏らさず記載してください。
＊応募書類の記載内容に虚偽があったことが判明した場合には
採用の取消し，または採用後であっても関係規程に基づき適切な
措置を講ずることがあります。
