企業の社員様などが受診する
健康診断の運営・サポート業務を
お任せします！
医療行為は専門スタッフが行いますので、
特別な知識や資格は必要ありません◎
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✅地元・泉州エリアで腰を据えて働ける
✅完全週休2日制＆実質年間休日124日
✅未経験スタートのスタッフも多数！
✅ノルマなし・研修ありで安心◎
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＼運転サポート体制も万全！／
最初は先輩スタッフが横に同乗し、
ルートや運転のコツ、機材の積み方などを
丁寧にお教えします。
いきなり一人で運転を任せることは
ありませんのでご安心ください◎
ペーパードライバーからスタートして
活躍しているスタッフも多数在籍しています！
▽具体的には…
■会場の設営・撤収
┗機材の積み込み、会場への運転、セッティング
■当日の運営サポート
┗受診者様の誘導、受付対応
┗身長・体重・聴力検査などの簡単な測定補助
■提案・事務業務
┗オプション検査のご案内
（血液検査や婦人科検診など）
┗機材のメンテナンス・点検
┗資料や書類の作成
＜1日のスケジュール例＞
出勤：機材を車に積み込み、チームで会場へ出発
（集合時間が早い場合は早上がりあり）
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到着：会場設営、スタッフとの段取り確認
▼
開始：受付、誘導、測定補助など。
2～3名のチームで協力して進めます。
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終了：機材の撤収、クリニックへ帰社
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帰社後：データ提出、書類作成をして退勤！
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安心の研修体制
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入社後は現場でのOJTに加え、
詳しい手順書（マニュアル）をご用意。
「どこを見て測るのか」といった
細かい点まで記載されており、
未経験の方も安心してスタートできます。
慣れるまでしっかりサポートするので
少しずつ慣れていきましょう！
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＼＼この求人の魅力を詳しく！／／
✅プライベートも充実
実質年間休日124日。
（年休114日＋有給平均取得10日）
また5日以上の連続休暇も取得可能！
趣味や家族との時間も大切にできます^^
✅インセンティブの支給あり
インセンティブの支給もあるので、
モチベーション高く働けますよ◎
✅意見を発信しやすい社風
年に1回、社内で業務改善・効率化に
関するプレゼン大会を実施しています。
過去には『機材に番号を付けて
管理することでミスを防ぐ』
というアイデアが提案され、
見事表彰＆賞金が贈られました！
＼実際に働いている方のインタビュー／
Q：この仕事を選んだ決め手は？
A： 一番は「休みの多さ」と「地元で働けること」です。
実質年間休日が124日あり、完全週休2日制なので、
家族との時間もしっかり確保できると感じました。
また、転勤がないので、泉州エリアで腰を据えて長く働けるのも魅力でしたね 。
Q：未経験で医療業界に入ることに不安はありませんでしたか？
A： 正直ありましたが、求人票に「特別な知識は不要」とあったので思い切って応募しました。実際、詳しいマニュアルがありますし、
簡単なものからスタートするので、すぐに慣れることができましたよ。
Q：職場の雰囲気はどうですか？
A： 子供の急な発熱などで休む時も「お互い様」とフォローし合える環境です。
2〜3名のチームで動くので、一人で抱え込むことがなく、
精神的にも安心して働けています
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学歴・職歴一切不問！
人柄重視の採用です◎
医療の知識は入社後に
身につけられますので、
未経験の方もご安心ください！
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【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方にもオススメ】
・運転が好きな方
・ドライバー職や介護・福祉など
人の役に立つ仕事に興味がある方
・地元で腰を据えて働きたい方
・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
・チームワークを大切に、
フットワーク軽く体を動かす仕事がしたい方
・接客や販売などの経験がある方
（アルバイト含む）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※現場により集合時間が
6時頃になる場合があります。
（その場合は退社時間も早くなります）
※残業は月20時間程度。
閑散期(1月・8月)は定時退勤がほとんどです！
＜年間休日114日＋有給平均取得10日＝実質年休124日！＞
◇完全週休2日制（シフト制）
◇祝日休み
◇年末年始休暇（4日）
◇GW休暇
◇夏季休暇（3日）
◇慶弔休暇
◇有給休暇（半年経過後10日、最大20日）
◇産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得・復職実績あり）
◇介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！
JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分
基本給：月給 21万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 210,000円 ～ 280,000円
＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ
※経験・スキル・能力などを考慮し優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3カ月（同条件）
【各種手当】
・インセンティブ
・時間外手当（全額）
・通勤手当（全額／上限なし）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～2.5カ月分）
＜入社時の想定年収＞
年収350万円～400万円
＜年収例＞
年収450万円（36歳・経験10年）
年収350万円（25歳・経験3年）
【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇インセンティブ支給
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇制服貸与
◇退職金制度（勤続2年以上）
◇再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
◇休日リフレッシュ休暇
◇インフルエンザワクチン全額補助
◇大型免許取得支援制度（会社負担／希望者のみ）
職員の年齢も比較的近いので、
会話もあって職場の雰囲気も良好です◎
また、子育て中の職員も在籍しており、
子どもの発熱でやむを得ず休みを取った場合でも
周りの職員の理解があるだけではなく、
率先してフォローに入ってくれます！
最後までお読み頂き、ありがとうございます！
気になった方はぜひお気軽にご応募ください。
・WEBで簡単応募
【採用までの流れ】
※応募から内定まで約1週間！
①書類選考
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②会社説明会
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③面接1回
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採用！
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面接はお互いを知る場にしたいと考えています。
ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の具体的な働き方は？」
「教育体制について詳しく知りたい」などの
質問にもお答えします(^^)/
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※ご応募から入社まで1カ月以内も可能です。
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も気軽にご相談ください。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。
ご応募心よりお待ちしております！
