アールジェイソーシャルケアトウキョウカブシキガイシャ
ＲＪソーシャルケア東京株式会社
〒106-0032
東京都港区六本木３丁目１番１号六本木ティーキューブ１５階
パート
パート
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
２０２７年３月開所！障グループホーム／サービス管理責任者
仕事内容
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた
って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。
・入居相談や見学対応
・個別支援計画書、運営マニュアルの作成
・国保連への請求、個人負担金の請求業務
・アセスメントの習得
・モニタリングで入居者の状態把握
【変更の範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒190-0142
東京都あきる野市伊奈１０８７
リビットホームあきる野
最寄り駅
武蔵増戸駅
就業場所に関する特記事項
開所前の事業所のため、想定人数を記載しています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が７０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者グループホームで支援員または世話人としての勤務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,850円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・週２回勤務から可
・働き方については応相談
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・感染症まん延等が発生した場合
月８０時間、年６回、年間７２０時間を限度
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者向けグループホームの運営
チラシ・パンフレット等の印刷
中古品の買い取り
会社の特長
リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、
社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒190-0142
東京都あきる野市伊奈１０８７
リビットホームあきる野
最寄り駅
武蔵増戸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
セキド
担当者
関戸
Ｅメール
※２０２６年９月入社を想定しています。
※入社後の研修は、リビットホーム足立六町での実施を予定してい
ます。
なお、本人のスキルや居住地等を考慮し、リビットはうす所沢で
実施する場合があります。
※応募希望の方は事前にご連絡ください。面接日時をご案内します
。
※履歴書・資格証（写）・紹介状・職歴ある方は職務経歴書は、対
面面接の場合は持参、オンライン面接の場合は事前にメール送付を
お願いいたします。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
※各種手当など福利厚生も充実！
※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【服装について】
制服の貸与はありません。安全性・動きやすさを満たす服装で勤務
してください。
【仮眠・休憩について】
自室としての仮眠室はない施設もありますが、リビング等で横にな
れる休憩場所を確保しています。
【シフト提出について】
前月の中旬ぐらいに希望シフトを提出し、２０日前後に確定するこ
とが多いです。希望休は概ね２から３日まで申請可能で、事前相談
があれば調整させていただきます。
※詳細な業務内容や就業ルールは各施設や勤務時間帯によって異な
ります。選考中に施設見学の機会がありますので、詳細はそちらで
ご確認ください！
「まずは雰囲気だけでも…」という方も施設見学ＯＫ！
※事前にご連絡ください。
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
リビットホーム四街道
代表的な支店・営業所・工場等２
リビットホームさいたま三室
代表的な支店・営業所・工場等３
リビットホーム足立六町
関連会社１
リネットジャパングループ株式会社
関連会社２
ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社
関連会社３
リネットジャパンリサイクル株式会社
・定期健康診断
・従業員持株会
・ストックオプション制度
・スタッフ紹介制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
