【仕事内容】
身体に障害のある方に対し、医師の指示のもと基本的動作能力（ADL）の回復を図るため、在宅でのリハビリテーションを行います。
案件ID
＃HD九州
福利厚生
福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通
勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後
無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の
契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度
有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆病児
病後児保育助成制度有◆ほっとライン(第3者
相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆
団体長期障害所得補償(加入要件有)他
子育てとの両立
・育休期間：最大3年間取得可
（法律規定は2年間）
・病児病後児保育補助制度
上限額2,000円/回
・延長保育補助制度
100円/15分
コロナ対策
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
セントケア・ホールディングに対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施。
衛生用品の確保。（勤務中のマスクだけでは
なく、家庭での使用として手指消毒液の配
布）
感染症対応研修の実施
学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
全社員にお見舞金2万円支給
休業手当支給有
給与補足
月給29万円以上
【支給内訳】
基本給 ：147,000円
資格手当 ： 30,000円
職種手当 ： 93,000円
EP時間外手当： 20,000円※
※定期時間外20,000円支給。時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外 手当として支給。超過分は別途支給。
【職務土日手当】
・土、祝日：100円×対象時間
・日 ：200円×対象時間
【その他】
・賞与：年2回（2.68ヶ月）
・年末年始手当：12/31～1/3
理学療法士または
作業療法士
要普通自動車免許
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00（休憩：60分）
〒879-0471 大分県宇佐市四日市１４６９番１
ＪＲ日豊本線 豊前善光寺徒歩約56分、ＪＲ日豊本線 天津徒歩約75分、ＪＲ日豊本線 柳ヶ浦徒歩約77分
法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分
月給 29万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：097-546-4150
【ブランド名】
セントケアグループ
