【必須資格・経験】
＜必須＞
・デザインに対する専門知識と5年以上の実務経験
・自社製品のデザインを行なった経験がある方
・ハードウェア(有形のモノ)のデザインしてきた方
・マネジメントスキル
【歓迎資格・経験】
＜歓迎＞
・専門学校、大学でのデザインまたはそれに類する経験
・英語スキル（資料が読めて理解できるレベルでOK、要求度は高くない）
・自社のリブランディングを行うため、商品だけでなく、事業ブランディングに対する知識や経験のある方が望ましい
・将来的にはグループをマネジメントしてもらうので、それを厭わない方
・スポーツへの興味は要件ではないが、あった方が望ましい
・フリーランスでやってきた人でも可だが、他部門からの依頼もあるので、コミュニケーションをとって作業できる方
・コンサルティング会社経験者でもデザインスキルがあれば可
→デザイン会社勤務よりは自社製品を作った人が欲しい（生産への影響や利益への意識をもっていると想定されるため）
____________________
スポーツ用品のプロダクトデザイナー（ボール・球技関連製品のデザイン担当）
【仕事内容】
スポーツ用品のプロダクトデザイナー（ボール・球技関連製品のデザイン担当）
＜業務内容＞
・スポーツ用品のプロダクトデザイン（ボールや球技関連製品などが8割）
・デザイン全体のディレクション業務
・事業ブランディングのデザイン
・形状、配色、ロゴ含めたデザイン
・作業ごとに分けることはあるが競技ごとに分けるわけではない
・ボールや笛などのアイテムなどをデザイン（年に１回ボール、笛などの大きなデザインは年に１?２回、細かいモデルチェンジの際に図面作成、製造開発の手伝いなど）
・ボール：フラッグシップレンジをデザイン／試合球など指定のイメージを尊重してデザインの２パターン
・ボール以外：プロダクトマーケティンググループの発意にともなって機能や仕様を決める上でデザインを自社で行う／外注する場合には監修として関与
＜チーム＞
・正社員１名＋派遣社員のチーム
・主査(係長)レベルでの入職を想定
【雇用形態】
正社員（雇用期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
____________________
【年収・給与】
【年収】550万円～750万円【月給】300,000円～430,000円程度※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月,12月）■手当：・通勤手当（上限月50,000円）・残業手当・家族手当（1人目15,000円／2人目～5,000円）・住宅手当（9,000円～20,000円）
【待遇・福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
選択制確定拠出企業年金／独身寮・社宅（自宅からの通勤が困難な場合）
法定外労災補償／財形貯蓄制度／医療共済制度／クラブ活動
【勤務地】
東京都墨田区
【勤務時間】
8:30～17:15休憩45分・フレックスタイム制・時間外勤務 あり時間外労働 10時間程度/月
【休日休暇】
【年間休日120日】
週休2日（基本土日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇（４月～９月入社 入社時10日付与、10月～翌年３月入社の場合は５～１日付与）
慶弔休暇、育児休暇、介護休職 ※企業カレンダー有（年数回土曜日出勤可能性あり）
____________________
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■競技用ボールとスポーツエキップメントの製造と販売
■自動車用関連部品の製造と販売
■産業資材の製造と販売、
■医療機器・介護用品・福祉用具の製造と販売
■親水機材の製造と販売
【会社の特長】
競技用ボール等のスポーツ用品や自動車部品、産業資材、医療・福祉機器等の各種製品の製造、販売を行う老舗企業です。
ゴム・プラスチックの製品開発と製造技術における独自のコア技術を軸に多角的に事業を展開。強固な事業基盤を構築しています。
【募集背景】
【年間休日120日以上／土日祝休】
競技用ボールの製造で有名な広島本社の優良メーカーです。
◎福利厚生、休暇制度も整っており、長期安定してご就業いただける環境です。
◎自身がデザインした製品が世界のひのき舞台でも使用される
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
