設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
お任せする仕事は主に民間企業様向けの建築工事の現場監督です。
・施工計画書およびその他納品書類作成
・施工体制構築
・実行予算管理
・工程管理
・品質管理
・写真管理（※）
・測量（※）
・安全書類作成（※）
・打合せ
など現場監督に求めれる仕事全般をお任せいたします。
（※）は未経験者でも容易にできる仕事です。
当社の建築工事は「鉄骨造」がメインです。
・工場
・物流倉庫
・店舗
・事務所
・保育園、学習施設
など様々な建築工事の経験を積めます。
大規模な工事まで三重県内の企業様から多数受注。
三重県四日市市・鈴鹿市を中心とした地図にご自身の作品（生きた証）を数多く残していけます。
当社の建築の現場監督はお客様を「ファン」にすることを目標にして日々現場対応、顧客対応を頑張っています。当社にはお客様のために喜んで頑張る社員ばかりです。ぜひお客様から指名される現場監督に成長してください。
なお、当社は、経験以上に、やる気、協調性、責任感を重視します。
【補足】
★社内研修、社外研修で成長をバックアップ
・若手むけ、現場監督の考え方（月に一度）
・技術研修（不定期開催 年に４～６回）
など
★建設業に特化した生成ＡＩ導入
いつでも質問ができる相棒です。
★ＡＩに奪われないスキルを身につける。
この仕事で一人前になれば、技術革新ですたれない人材になれる！
★いつも顔なじみの社員、顔なじみの協力会社と仕事ができる。
弊社は協力会社との関係も良好ですので、信頼しあえて、気軽に話し合える仲間といつも仕事ができる。
★現場は基本的に兼務なし。
★いつも家族や友人と離れずに仕事ができる。
★弊社は中途・新卒関係なくキャリアパスに上限はありません。
学歴も全く関係ありません。会社や社員からの信頼を集められる方は出世していけます！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
普通免許証は必須。AT限定の場合は入社後に準中型運転免許証を取得していただきます。
増員
３人（受注機会・顧客先が拡大し、組織の更なる強化を図るため）
★ご応募いただきまして、役員面談後、当社の雰囲気や就業条件がご希望に沿わない場合は遠慮なくお断りいただければと思いますので、まずはお気軽にご応募いただければ幸いです。
転勤なし
株式会社 杉本組 鈴鹿支店
三重県鈴鹿市北若松町３７８（最寄駅：伊勢若松駅（三重県鈴鹿市））
信用調査機関大手 東京商工リサーチから優良企業（約１５０万社中上位８％以内）の認定を受けています。
※優良企業認定は経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評
において評価され、５５点以上（上位８％以内）の企業に送られるものです。
なかでも弊社の評価は５５点を大きく上回っており上位数％の位置づけとなっておりまして、非常に安定した経営基盤を維持しています（無借金経営も継続）。
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生活のゆとりが全国１位の
三重県で働きませんか？
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三重県は 「経済的豊かさランキング１位」の地域です。
※参照元：国土交通省「都道府県別の経済的豊かさ（可処分所得と基礎支出）」
これは”平均的な勤労世帯の手取り額”から”生活に必要な支出”を引いた額が全国１位ということです。つまり三重県は、他の地域と比べて自分の時間・お金・人生設計に余裕が出る環境といえます。
■■■都市部へもアクセスしやすい■■■
※弊社がある鈴鹿市（伊勢若松駅）の場合
名古屋まで電車で”５０分”
京都駅まで車で”１時間３０分程度”
大阪難波駅mまで電車で”１時間５０分程度”
08:00〜17:00
実働時間：7時間30分/日
月給 200,003円 ～ 300,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 21,538円 ～ 28,093円／月
みなし残業時間 12.96時間／月
◎賞与は業績、活躍次第。令和７年度実績８．５ヶ月（平均）。賞与が１０カ月分を超える社員もいます。
＜賞与実績＞
令和7年5月期：平均 8.50ヶ月分
令和6年5月期：平均 8.00ヶ月分
令和5年5月期：平均 6.24ヶ月分
令和4年5月期：平均 6.77ヶ月分
令和3年5月期：平均 7.08ヶ月分
令和2年5月期：平均 6.43ヶ月分
◎二級建築施工管理技士取得で基本給アップ。
◎一級建築施工管理技士取得でさらに基本給アップ。
◎一級建築士取得でさらに優遇。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
◎理由のない遅刻、早退、無断欠勤がなく、真面目に仕事に取り組むことができていれば、試用期間で不採用となることはありません。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇：14日
法律で定められている有給日数の
10日よりも4日多く支給
※年間休日には
有給取得義務５日分を含む
※さらに入社からの期間で加算
6ヶ月後：14日
1年6ヶ月後：15日
2年6ヶ月後：16日
3年6ヶ月後：18日
4年6ヶ月以降：20日
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
【各種手当】
※掲載の基本給は各種手当は含まない金額です。
◇通勤手当
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇緊急対応手当
◇資格手当 (毎月10,000円 ～ 30,000円)
◇巡視手当
◇役職手当
◇出張・遠方現場手当
◇働き方改革手当
◇社内イベント皆勤手当 など
【福利厚生】
◇社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇充実した健康診断（各種がん検診含む）
◇制服・安全保護具貸与
◇社内表彰制度
公共工事の成績に応じた報酬制度
年間のベストパフォーマー表彰制度
◇社員旅行（実績：沖縄、北海道、九州など）
◇社内イベント
慰労会（年2回、湯の山温泉などにて開催）
BBQ大会(鈴鹿峠などにて開催)
◇資格取得サポート
◇年末年始にプレゼントあり
