＜正職員として活躍＞北見の障がい者施設の募集！
未経験・資格や知識のない方もご応募OK
人の役に立つお仕事や福祉に興味のある方、当施設で始めませんか！？
◎子育て中の方も活躍してくれています
◎職場見学OK
資格や経験も大事ですが、これから何がしたいのかがもっと大事。
男性・女性問わず活躍できます。
最初は見学、その後は先輩について少しずつ仕事を覚えてもらうのが当施設のすすめ方です。
待遇も充実しているので長く活躍できる環境だと思います。
＜同性介護＞
当施設では男性職員が男性利用者様・女性職員が女性利用者様を担当する同性介護を行っています。
＜資格取得のサポート＞
・資格取得などの研修時のシフト調整
・介護福祉士等の資格取得時の宿泊費や受講料の1部補助有
・社内研修を月一回実施。仕事での困り事を社員間で共有し解決策を探します。
[仕事内容]
入居者様が安心して毎日を過ごせるよう日常生活をサポートするお仕事です。
何気ない会話を楽しんだり一緒に買い物へ行ったり、必要に応じて生活のお手伝いをしたり、一人ひとりに寄り添った支援を行います。当施設では同性介助を基本としています。入社後は3日程度、先輩スタッフと一緒に施設の雰囲気や仕事の流れを学び、無理なく少しずつ業務を覚えていただきます。
[給与]
基本給／月給160,000〜175,000円
+処遇改善手当（30,000〜70,000円）
+資格手当（5,000〜20,000円）
+夜勤手当（1回8,000円／4〜6回）
＜月収例＞222,000〜293,000円
[時間]
下記シフト制（休憩60分）
（a）7：00〜16：00
（b）9：00〜18：00
（c）12：00〜21：00
（d）17：00〜翌9：00（月4〜6回）
※（d）の時間帯の勤務が難しい方もまずはご相談ください。夜勤のない勤務も相談可能です
[勤務先]
◇共同生活援助事業所ひだまり
北見市東相内町584-5
[最寄り駅]
東相内駅 徒歩10分
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[資格]
資格不問、学歴不問、普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK
[年齢]
◇60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
◇深夜帯の勤務のため18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[休日]
月8〜9日程度のシフト制
[休暇]
有給休暇、育児休業、介護休業
[諸手当]
交通費規定支給
燃料手当（10月支給／世帯主60,000円、準世帯主30,000円、親元10,000円）
盆・正月手当（5,000〜25,000円）
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
車通勤可（駐車場完備）
毎年4月に女性は乳がん男性は前立腺がんの検診を会社負担で実施
（65歳未満、入社1年経過したパート含む職員が対象）
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有※1年経過後から対象（1年未満はミニボーナス有）
[試用期間]
1〜3カ月有（時給1,100円）
★＜働く環境について＞
・職員一人ひとりにノートパソコンを貸与し、記録や情報共有を効率化しています
・手書きではなくデータで管理することで、業務負担の軽減を図っています
・無理に一人で抱え込まず、チームで支援する体制を大切にしています
・3ヵ月ごとに定員8名限定で、地元のパーソナルトレーナーによる腰痛予防・改善ストレッチを実施しています
★男女問わず活躍ができます！
★＜共同生活援助事業所ひだまり＞
［利用者様数］男性棟／13名（定員18名1ユニット9名×2棟）
［利用者様数］女性棟／16名（定員18名1ユニット9名×2棟）
［スタッフ数］ 男性棟／10名（20代〜50代）
［スタッフ数］ 女性棟／12名（30代〜50代）
[事業内容]
障がい者支援施設
2026年09月14日 06:00まで
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