カブシキガイシャ ゲンキヒロバ ゲンキヒロバ シミズギ
ンザ
株式会社元気広場 元気広場清水銀座
〒424-0817
静岡県静岡市清水区銀座１３－３０ パルシティ１階
http://www.genkihiroba-rec.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
急募 送迎ドライバー 週２～４日 日曜日休み 夕方のみ
仕事内容
デイサービス施設における、ご利用者の送迎業務です。
送迎運転：専用車両（軽自動車やミニバン）を使用し、ご利用者の
ご自宅から施設間の送迎を行います。
乗降介助：車への乗り降りの際の見守りや、簡単なサポート。
車両管理：使用後の清掃、日常点検（タイヤの空気圧、ガソリン給
油など）。
その他：施設内外の軽微な清掃や備品整理など。
★職場見学、いつでも歓迎です。
※変更範囲：現在変更予定なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒424-0817
静岡県静岡市清水区銀座１３－３０ パルシティ１階
最寄り駅
静岡鉄道 新清水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
就業時間１
15時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※ 週の中で働ける曜日、相談可能です。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日 年末年始（１２月３０日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営７施設、ＳＣ加盟施３
施設、訪問看護１事業所、系列１事業所、居宅介護支援事業所４事
業所、系列１事業所、定期巡回随時対応型訪問介護看護１事業所
会社の特長
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知
症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ
ンターと共同開発したプログラムを継続・実践している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒424-0817
静岡県静岡市清水区銀座１３－３０ パルシティ１階
最寄り駅
静岡鉄道 新清水駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サイトウチホ
担当者
斎藤千穂
ＦＡＸ
054-366-7778
Ｅメール
☆年次有給休暇は、法定日数付与します。
マイカー通勤について「無料駐車場あり」など。
制服について「制服貸与あり」など。
試用期間について「試用期間３ヶ月（条件変更なし）」など。
もし具体的な福利厚生や条件（駐車場の有無など）も追加したい場
合は、教えていただければすぐに全角大文字で作成いたします。
＊ＵＩＪターンの場合オンライン面接・入社日考慮いたします
＊子育て両立支援
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職場見学、いつでも歓迎です。
夕方のみの短時間：１５時過ぎからの勤務なので、扶養内勤務やＷ
ワーク、定年後の社会参加にも最適です。
固定ルート中心：清水区内の決まったエリアが中心ですので、道に
詳しい方はもちろん、運転が好きな方ならすぐに覚えられます。
未経験歓迎：介護の資格は不要です。添乗指導で丁寧に教えますの
で、安全運転を心がけていただける方をお待ちしています。
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
元気広場桜が丘
代表的な支店・営業所・工場等２
元気ケア２４草薙
代表的な支店・営業所・工場等３
元気ナーシングケア草薙
関連会社１
株式会社トスコ
関連会社２
株式会社えふけあ
・資格取得制度あり（補助金１０万円以内）
・制服貸与
・無料駐車場
・インフルエンザ予防接種補助
・年間休日１１２日
・奨励金
・お友達紹介制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田教授による指
導
・常葉大学リハビリテーション学科内田教授の施設巡
回
・生活相談員部会（月１回）
・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
