児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/06/25】
♯【重要】代表者兼管理者よりメッセージ
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＊会社の基本方針＊
社員が幸福で働きやすい、働きがいのある
環境を整えられるように努力しています。
なぜなら、会社は安定成長、持続可能な
施設を目指しており、この仕事はスタッフの
役割が業績に大きくかかわるからです。
まず、施設（会社）は、社員が幸福になるように努力します。
要するに働きやすい、働き甲斐のある環境を整えていきます。
具体的には、
「能力アップのための定期的な研修」
「改善を社風にするためにPDCAの実行」
「次のキャリア形成のために資格取得を全力で
バックアップすること」です。
そうすることで社員（職員）は利用者、保護者へ
前向きな力で支援が可能になり、
質の高い療育が可能になると考えています。
会社から始まり、社員（職員）を通して、
児童と保護者を必ず良い方向へ導いてくれると
信じています。
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**療育方針**
①日々の教室内の生活を通じて、関係性の土台を構築し、外出など非日常のイベントを通してお互いの信頼関係を構築すること
②サードプレイスとしての役割を果たすために「安心・安全・衛生」を最優先に取り組む
③専門的な支援を関係構築した職員と楽しく取り組み、経過・結果をわかりやすく見える化する
④育児から思春期を経て進路まで、保護者も児童と同様に成長する必要があると考え、サポートできるようにレスパイトケアに取り組む
また現場は、現在保護者との関係は良好です。
引継ぎの難しさは特にありません。
頼りになる常勤もおりますので
ご自身のペースでお仕事を進められます。
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＊施設内の管理室とウィズ・ユー本部サポートで安心＊
初めての方はどんな仕事があるのか不安ですよね？
お仕事に慣れるまでは、研修もありますので
わからないことは、施設内の管理室や、ウィズ・ユー本部が
サポートするので安心です。
特に
・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画書作成
・請求業務
・その他事務作業
等もサポート致します！
「事務作業が手いっぱいで、
本来したい療育支援ができない」
といったことがないように仕組みができていますので
安心してスタートできます。
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＊インセンティブは年4回支給＊
「やりがいはあるけど、安定した収入は大事...」
そんな気持ちが正直なところですよね
だからこそ、
頑張りはしっかりカタチにして還元します！
保育士
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
障がいのある6歳までの教室と6歳から18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達サポートなどの療育を行っていただきます。
【具体的には…】
・一緒に遊ぶ ・発達支援
・個別援計画の説明、モニタリング
・ご家族、他事業所との情報共有
・送迎（社用車AT）
など 徐々に慣れてもらえれば丈夫です 丁寧にサポートします。
【療育方針】
① サードプレイスとしての役割を果たすために「安心・安全・衛生」を最優先
② 日々の教室内の生活で関係性の土台をつくり、外出やイベントなど、非日常の特別な
体験を担当スタッフと共感し関係性を深め、課題の療育につなげる
③ 専門的な支援を楽しく取り組み、経過・結果をわかりやすく可視化する
④ 幼少期から思春期を経て進路まで、保護者をレスパイトケアする
【教育制度充実】
入社後は座学とOJT研修からスタートします。
慣れるまでじっくり時間をかけて
フォローしますので、
実務経験の浅いや方や
ブランクのあるも安心してください。
また、外部コンサルによる1on1もありますので何でも相談できます。
「まずは見学がしたい」というも歓迎
児発管が応対しますので、
お気軽にお問合せください。
アピールポイント:
「会社が成長フェーズなのでたくさん学べて自分たちで会社の制度を作れるし、なかまと体感できます。」
だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています
＜風通し抜群＞
年齢・性別は不問
スタッフ人数は通常の施設の3倍近くいます。 さまざまな意考えにれる機会が多い分、 スキルアップのチャンスもたくさんありますよ。
【業務サポート体制はバツグン！】
多機能型の事業所になる為 分からないことがあっても スグに先輩スタッフのサポートが受けられるほか、 ウィズ・ユー本部もしっかりフォローします。 また、管理室がありますので、本業に安心して取り組める環境を準備しています。
AIも積極的に活用し、業務の効率化を進めます。
法人で運営している武蔵野市内の事業所に転勤の可能性あり
法人が定める範囲内で業務変更の可能性あり
#放課後等デイサービス #幼児教室
【正職員】月給 278,420円 〜 301,500円
給与内訳
・基本給 208,420円
・処遇改善手当 40,000円
・みなし残業 10,000円(5.06時間、超過分は別途支給）
・居住支援特別手当 20,000円 一律支給
運転免許をお持ちで送迎業務ができる方は別途ドライバー手当6,500円を支給します
昇給年1回
賞与年4回
試用期間3ヶ月 条件変更なし
保育士 /未経験
・入職1年目 370万円
・入職3年目 410万円
・入職5年目 457万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
#資格取得支援 #研修制度あり
SST研修（外部）の補助
社内全体研修
#残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
（1）10:30～19:30（実働8時間）
（2）8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
※時間外 月平均10時間
#週休2日 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
日曜＋平日土曜日の1日（シフト制）
・年間休日数：110日間
・夏季休暇2日
・冬期休暇1日
・年末年始12/30～1/3
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可
下記の資格をお持ちの方
・保育士
Do（歓迎）
• 子どもたちの“できた！”を一緒に喜べる人
• 学び続けるのが好き／素直にフィードバックを取り入れられる人
• チームでの協力・仕組み化に前向きな人
Don't（ミスマッチ）
• 一人で抱え込み、相談しないタイプ
• 安全・衛生ルールを軽視する人
• 変化や改善に強い抵抗がある人
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西東京北原【2025年09月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト）
#車通勤可
東京都西東京市北原町1-38-2
西武新宿線 田無駅 バス北原2丁目下車 徒歩5分
西武池袋線 ひばりヶ丘駅 バス小谷戸
2025年09月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
平日 10：30～19：30
土祝学校休業日 8：30～17：30
日曜日
10名
児童発達支援 放課後等デイサービス多機能型10名定員
児童発達支援管理責任者
保育士
児童指導員
言語聴覚士
