高級眼鏡の販売スタッフ 著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内
磨きあげたセンスも、よりそう想いも。
きっと未来のあなたを肯定してくれる。
EYEVANの店があるのは、南青山・代官山・名古屋栄。ファッションの先端が、静かに積み重なっていく場所です。
EYEVANのメガネは鯖江の職人が紡いできた伝統技術の結晶であり、時代を彩ったファッションアイコンたちの哲学が宿っています。
例えば、フレームのわずかな歪みは、デザイナーの手描きスケッチを再現したもので、手仕事の温かみを表現していること。また、リモート会議で柔和な印象を与えたいという経営者の方には、その方の輪郭に合わせ、丸みのある『ボストン型』を。さらに、長時間かけても疲れにくいよう、驚くほど軽いチタン製フレームをご提案。
こうした深い知識を基に、お客様の骨格やライフスタイルまで踏み込んで運命の一本を導き出します。
「あなたに選んでもらって、毎日が楽しくなったよ」。お客様からいただく感謝の言葉。ノルマがないからこそ、一人ひとりの人生に深く寄り添い、貢献できます。
街を歩く時の姿勢。ものを見る時の基準。そして、自分への目線。気づけば、「今の自分、悪くないな」と思える瞬間が増えていくはずです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
高級眼鏡の販売スタッフ 著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由
【仕事内容】
\お客様の「一生もの」になる眼鏡/
老舗アイウェアブランド『アイヴァン』。数多くの著名人からも愛され、雑誌でもたびたび取り上げられています。10年以上にわたり愛用してくださるお客様も多数。そんな「一生もの」になる眼鏡と出会う時間をお手伝いしましょう。
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アイヴァンは複数のレーベルを展開。鼻あてや耳かけの部分に貝やゴールドをあしらう、日本の伝統技術を取り入れる、あえて手描きのデザイン画と同じ歪みを残す…など、ディティールが魅力。ファッションにこだわる方、「良いものを長く使いたい」という方からご好評です。
※『アイヴァン』以外の高級眼鏡ブランドの取り扱いもあります。
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お客様に最高の1本と出会っていただけるよう、時間をかけて接客。ノルマもないので、純粋な気持ちで接客できます。
<ご提案の流れ>
色や素材、形などのイメージが決まっているかどうか、お客様にお伺いします。
イメージが決まっていない方には「普段から眼鏡を使いますか?」「使うシーンは?」などを伺いながらサポート。例えば「仕事中ずっとつけている」という方であれば、フレームが軽く、ズレにくいものを提案します。
お気に入りの1本が見つかったら、幅や鼻あてなどのパーツを微調整。お手入れのアドバイスなども行ないます。
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「売って終わり」ではないのも、この仕事の魅力。広がりや緩みを直すため、メンテナンスも行ないます。毎月来てくださる方、10年以上通ってくださる方も少なくありません。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
経験以上に、あなたの「眼鏡愛」を求めています。
- 経験は問いません。お客様の要望を聞き出す力がある方
- 眼鏡の知識がない方もご安心を
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眼鏡については、入社後に座学やOJT研修にてレクチャー。詳細は下部「基礎から研修&キャリアアップも可能」をご覧ください!
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└ 街中で素敵な眼鏡をかけている人を見ると、ついブランドをチェックしてしまう。そんな純粋な興味や探求心は、ここで大きな武器になります。
└ お客様一人ひとりと深く向き合い、その人の人生に寄り添う一本を提案する仕事がしたい方。
└ ファッションやデザイン、職人の技術といった、製品の裏側にある物語に惹かれる方。
【募集背景】
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ファッションアイテムとしてのアイウェアの在り方にこだわり、“着る眼鏡”としてメイドインジャパンの眼鏡を提案してきた『アイヴァン』。個性的なコンセプトのアイウェアブランドを多数展開し、日本だけでなく世界中でファンを獲得してきました。
昨年50周年の節目を迎え、100年続くブランドを目指し、現在は新規店舗のオープン準備も進めている段階。今後もさらにブランドを広めていくために、このたび新しい仲間を募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月は試用期間となります。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員となります。
※その他の給料、待遇に変わりはありません。
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将来、結婚や出産、育児などでライフスタイルが変わる場合も、雇用形態変更のご相談に応じます。結婚を機に、本人の希望でアルバイト雇用に切り替えた社員もいます。
【勤務地】
関東・東海・関西・九州の店舗
\東京店舗の採用強化中/
トウキョウ(南青山)/オオサカ(大阪市西区)
トウキョウ(南青山)
代官山/京都祇園/名古屋栄
トウキョウ(南青山)/代官山/オオサカ(南船場)/ナゴヤ(栄)
日比谷/六本木/京都/大阪
バーニーズ ニューヨーク(銀座・横浜・神戸・六本木・福岡)
ニュウマン新宿・高輪・宝塚・横浜/渋谷スクランブルスクエア/ららぽーとEXPOCITY/グラングリーン大阪/G・コレクション阪急宝塚/アウトレット(木更津・横浜ベイサイド・滋賀竜王・大阪門真)/アイヴァンりんくう
トウキョウ(南青山)/ヨコハマ(ニュウマン横浜)/オオサカ(大阪市西区)/ナゴヤ(栄)/ポップアップフクオカ(天神)
【交通】
店舗により異なります。
【勤務時間】 残業は月6時間程度と少なめです!
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シフト制 1日実働7時間55分
- 早番/10:30〜19:30
- 遅番/11:10〜20:10
※勤務店舗先により時間変更あり
【給与】
固定給制 月給28万7500円〜35万円+賞与
※経験・能力により加給、優遇します。
※みなし残業代(10時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業ほぼなし(残業時間が10時間を超過した際は、残業代を全額支給します。)
【月収例】
月収31万円/28歳(入社3年目 副店長)
月収34万円/33歳(入社5年目 店長)
【休日休暇】
完全週休2日制(シフト制) 希望休も取れます!
┗繁忙期を除いて取得できます。
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日:113日
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完全週休2日制で、希望休も取れる環境。残業も月6時間ほどと少なめです。ペットと過ごす、ショッピングを楽しむ、映画を観る、習い事をする…自分の時間もしっかり楽しめますよ。
【福利厚生・待遇】
<基本の制度>
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7・12月)
- 決算賞与10月(2014〜2019年、2022〜2025年 実績あり)
- 交通費支給(6ヶ月ごとに20万円までを支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 時間外手当(全額)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当(眼鏡作製技能士、TOEIC、簿記、販売士・中国語・税理士、社会保険労務士、行政書士)
- 皆勤・精勤手当
- 家族・扶養手当
- 住宅手当・家賃補助
- 報奨金
<その他>
- 社宅あり
- 資格支援制度(国家検定資格「眼鏡作製技能士」など)
- 退職金制度
- 海外研修
- 独立支援制度あり
- 服装自由(私服可)
- 社員旅行
- 社割制度
- 年2本眼鏡支給制度
- 福利厚倶楽部・リロクラブ
- 独立も目指せます!
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優秀な方は、40歳頃を目途に自分の店舗を持つことも可能。2023年には初めて独立者を輩出しました。
【『アイヴァン』のさらなる魅力&歴史】
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医療器具としてのイメージを覆し「アイウェア」という言葉をつくった、先駆的ブランド。50年以上にわたり愛されています。
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手がけるのは、眼鏡の世界的産地・福井県鯖江市や京都の職人。今でも1つひとつ、手作業でフレームを加工しています。
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「着る眼鏡」をコンセプトとする『アイヴァン』、ファッションとプロダクトを融合させた『アイヴァン 7285』などレーベルが多彩。デザイン性を重視する方、機能性を重視する方など、幅広いニーズに応えます。
【基礎から研修&キャリアアップも可能】
まずは会社のことや、眼鏡についての基礎知識をレクチャー。座学で、眼鏡のパーツのこと、目の構造なども学びます。
アイウェアの手入れや陳列・補充、商品マニュアルを読んだり、着用してみたり。商品に触れながらブランドの特徴を掴んでいきます。その後、視力測定やレンズの削り方、鼻あてなどの調整方法もマスター。場合により、言葉遣いや商品の進め方、姿勢なども教えます。
キャリアパスも多彩で、例えば入社1年で副店長を任されるスタッフも。その後店長を目指す社員、さらに本部や商品企画などに挑戦する社員もいます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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取材には、先輩社員の方2名にご協力いただきました。「率直に、働いていて"いいな"と思うポイントは?」と伺うと、職場の雰囲気のお話が出てきました。
同社ではノルマがなく、数字を追わずのびのびと接客が可能。そのためか、働いている皆さんのやり取りも穏やかなのだとか。実際、取材中の2人も終始、素敵な笑顔でお話ししてくださり、雰囲気の良さが伝わってきました。
また眼鏡やファッションに限らず、映画や音楽などさまざまな趣味をお持ちの方が多いのだそう。「今回入社される方とも、お互いの好きなものの話で盛り上がりたい」とお話しされていました。
また店舗によりますが、男女およそ半々。中途の方も多い組織だといいます。そのため、新しく入られる方もすぐになじめそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 おすすめした品が、長く愛用されるよろこび
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ご購入後のメンテナンスにも対応している同社。お気に入りの1本をメンテナンスしながら、大切に長く使ってくださるお客様も多いそうです。中には毎月通ってくださる方、10年以上にわたりお付き合いのあるお客様も。また使用中にネジが緩んだり、フレームが広がったりした跡を見るたび、自分が勧めた品が愛用されていることを実感できるとお話しされていました。
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接客においては、ライフスタイルやファッションの好みもふまえたトータルコーディネートでアイウェアを提案していきます。お客様が自分では気づけなかったようなことをアドバイスし、感謝されることもあるそう。
「 さんに接客してほしくて来たよ」と繰り返し来店してくださるお客様ができたときには、自分の提案が信頼してもらえているのだと誇らしい気持ちになれるでしょう。また、お客様がご自身の家族や友人を紹介してくださることもあるそう。そんな時にも「自分の接客がちゃんと響いているんだ」と嬉しくなるとのことでした。
【厳しさ】 普段から流行・トレンドを学ぶ難しさ
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眼鏡をファッションアイテムとして扱うからこそ、ファッションやライフスタイルの流行の変化を敏感に察知し、それらに合わせた提案ができるよう知識を収集する必要があります。論理的な部分だけでなく、お客様目線で「かっこいいな」「おしゃれだな」「デザインが今っぽいな」と思える感覚を磨くのも重要なのだそう。
SNSや雑誌、ウィンドウショッピングで質のよいものを見たり、街ゆくおしゃれな人を観察したりと、日常的なインプットが求められる点は理解しておくべきでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 お客様にじっくり向き合い、いいものを提案したい方
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ブランド自体の集客力が強いため、販売ノルマなどの売上数字に追われることなくお客様へのご提案ができます。ファッションに関する相談に乗るのが好きな方や、お客様を喜ばせたいという想いのある方であれば、早期から活躍できるでしょう。
【向いてない人】 数字にばかりこだわりすぎてしまう方
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お客様1人ひとりに合ったご提案で、信頼関係を築いていくことが重要です。接客を効率化して最短時間・最短の手間で売上を伸ばしたいと思う方や、ファッションに興味を持てない方には向いていません。
