【資格がなくてもご経験があればぜひお会いしたいです！】
★月給28万円～37.5万円＋賞与年2回
★完全週休2日制（土日祝休）／年間休日120日以上
★残業月20h／時間外手当も別途支給
★ビジネス視点の設計スキルが磨ける環境
「ワークライフバランスを大切にできる職場へ転職したい」、「お客様向けの仕事ではなく、自社物件の施工管理に主体的に携わりたい」。そんな想いを当社で叶えてみませんか？
【仕事内容について】
東京23区を中心に投資用木造アパート（共同住宅）を自社開発するCOLORSグループで、
物件担当者として設計業務をトータルにお任せします。
パターン化された業務ではなく、案件ごとにコスト内で自由度の高いプランニングができます。
【担当する業務の流れ】
土地仕入れ段階のボリュームチェック
↓
条例・法的要件の確認、役所調査
↓
基本設計・実施設計
↓
確認申請（外注管理・図面チェック）
★常時3〜5件を並行担当することで、収益性を意識した実践的な設計スキルが自然と身につきます。
【こんな方にぴったりです】
・大手の分業制ではなく、設計フロー全体に関わりたい方
・デザインだけでなく「コスト」「収益性」の視点で設計を楽しみたい方
・将来的に組織を牽引するコアメンバーを目指したい方
都内にあるグループ会社へ出向という形になります。詳細は面接でご説明いたします。
【必須】
・木造アパート（共同住宅）の設計実務経験 2〜3年程度
・CAD操作・実務スキル（自分で図面作成・修正ができるレベル）
【歓迎（なくてもOK）】
・建築士資格保有者（資格不問ですが歓迎します）
・確認申請の実務経験
※経験2年未満の方も、意欲・ポテンシャル次第で書類選考いたします。お気軽にご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
10：00～19：00
※残業は月20h程度です。
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(入社2年目～)
神田駅から徒歩1分
基本給：月給 28万5000円 〜 37万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与実績:年2回（6月・12月）
■昇給年2回
・年収500万円（20代）
・年収900万円（40代）
【福利厚生】
昇給年2回
賞与年2回
交通費支給
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
社員食堂・食事補助（OFFICE DE YASAI・オフィスファミマ導入）
退職金制度
住宅手当
役職手当
資格手当
奨学金返済支援制度
確定拠出年金
がん保険加入
定年制あり満60歳
勤務延長あり上限満65歳
設計チームは現在2名（50代部長・30代係長補佐）の少数精鋭体制。経営層とも近い距離で働けるフラットな環境です。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選出されています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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