サイバーコム株式会社
★男女活躍中★残業月16.1H★産育休実績有★上流案件多数
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
独立系SIerとして幅広いPJあり！様々な経験を積んでエンジニアとして市場価値を高められる！
【最新技術を活用】高品質なコードベース＆品質志向
【幅広い案件に携われる】希望＆適正に応じてアサイン
【ワークライフバランス】残業月16.1H＆産育休実績有
【フラットな評価制度】オープンなコミュニケーション
▼キャリアに応じて、幅広い案件にアサイン◎
当社は創業から47年にわたり、通信系ソフトウェア開発を強みとして高い実績を積み重ねてきました。
独立系SIerとしての信頼を築き、大手企業や官公庁をはじめ、多くの企業と取引を行っています。
年齢やキャリアに関係なくフラットに評価される制度があり、昇格・活躍のチャンスが豊富です。技術を磨き社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！
【早期キャリアアップ可能】『大規模グループのネームバリュー＆実績⇒常に案件は1000件以上』希望や適性、描くキャリアに応じて各プロジェクトへ配属
具体的には
新規労務管理サービスWebシステム開発
⇒Webシステムのデザインおよび開発
生成AI開発
⇒モバイル端末に搭載する生成AI機能開発
【サーバー系】
インフラ仮想基盤構築プロジェクト
⇒新規仮想基盤構築及び既存システム移行
仮想基盤及びVDI環境リプレース
⇒既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施
入社後の流れ
# 【年齢やキャリアは関係ない！フラットな制度】 年2回の人事・賞与評価は明確な9段階基準で実施され、 年次に関係なく昇格・高評価が可能◎ 人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、 年次が浅くても次の役職へ昇格する 社員が多く在籍。 成果次第で賞与率もアップ！ モチベーションも維持できる環境です！
* 定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会で、 ヒューマンスキルおよび技術スキルの向上を支援 * 技術スペシャリスト制度を導入 # ―★長期的なキャリアも安心 * 年間休日135日 * 残業は月平均16.1H * 男性も女性も多数活躍中！ * 女性の育休取得・復帰率は100％！ 男性の育休取得率も90％以上！
【クラウド系】
基幹システムのAWS移行
⇒オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行
仮想基盤を利用したVPN環境展開検証
⇒全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証
☆ご経験やご希望に応じて、案件にアサインします！
【人物重視★学歴不問★第二新卒歓迎！】 下記いずれかの経験をお持ちの方≪経験の浅い方～リーダー層まで幅広い人材を歓迎≫★男女の産育休実績多数
【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方
◆1年以上インフラエンジニアとして構築経験をお持ちの方
◆Java、C、Pythonなど1つのプログラミング言語で2年以上の開発経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ！＞
◎年齢に関係なく評価される環境で成長したい方
◎プロジェクトリーダーなどの管理職に興味がある方
◎特定の技術や工程を深く学びたい方
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
この仕事に向いている人
# ◎上昇志向のある方 大規模なプロジェクト、上流工程など、スキルアップにつながるポジションで活躍するチャンスが豊富です。上昇志向があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方にとっては理想的な環境です。
この仕事に向いていない人
# △受け身の姿勢の方 成果や頑張りを評価する会社なので、力のある人に相応なポジションが任され、給与もUPしていきます。言われたことをやるだけのスタンスだと、せっかくのチャンスを活かしきれないでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：30名
勤務時間：【フルフレックスタイム制】
標準労働時間7.5時間／休憩1時間
標準労働時間帯／9:00～17:30
※コアタイムなし
★月の平均残業時間16.1時間
勤務地：【当社オフィス又は近郊のお客様先にて勤務】
【リモートワーク実施中です】
【横浜本社】
神奈川県横浜市中区本町4丁目34
【東京オフィス】
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
【新潟オフィス】
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01（旧：富士ソフトビル） 2F
【刈谷オフィス】
愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F
【クライアント先】
東京都、熊本県
※あなたのお住まいや希望を考慮します
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：月給：220,000円～380,000円
【関東・愛知】
＜リーダー・主任＞
月給：260,000円～380,000円／想定年収：520万円～760万円
＜担当者＞
月給：220,000円～270,000円／想定年収：440万円～540万円
【宮城・新潟・福岡・熊本】
＜リーダー・主任＞
月給：250,000円～370,000円／想定年収：500万円～740万円
＜担当者＞
月給：220,000円～260,000円／想定年収：420万円～520万円
■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
会社が指定する高度資格取得者に対してペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
昇給・賞与：賞与：年2回（2025年度支給実績：6.1か月分）
昇給：年1回
諸手当：■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■子育て手当
休日・休暇：＼年間休日135日！／
完全週休2日制（土・日）
祝日
年間有給休暇10日～20日
└有給取得率80.8％！
夏季休日（3日）
年末年始休日（4日）
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
【POINT】
女性の育休取得・復帰率100％、
男性の育休取得率も90％以上とワークライフバランス◎！
福利厚生：■社会保険
健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
■退職金制度
■プレミアムフライデー
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■在宅勤務
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション
■結婚祝い品
■契約保養所
■定期健康診断
■ストレスチェック
■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】：■スペシャリスト制度
■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
くるみん認定企業
無借金経営
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2025年9月1日付新設分割により設立（新設分割前の会社設立：1978年12月4日）
代表者：新井世東
従業員数：1,309名（2026年1月現在）
資本金：10,000万円
事業内容：ソフトウェア開発事業
サービス事業
本社所在地：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
企業ホームページ：https://www.cy-com.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
面接
内定
面接回数：1回
面接地：オンラインまたは横浜本社
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
問い合わせ先：サイバーコム株式会社
住所
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
採用担当
採用担当
スキルUPも、働きやすさも当社でなら叶えられます！
◆◆業界屈指のホワイト企業で働く◆◆
◎富士ソフトG・設立45年以上の老舗・独立系SIerとして
電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）
とも多数お取引有
◎10期連続で利益増を実現
┗さらに前年度の営業利益は過去最高を更新
◎年間休日135日、平均残業時間16.1時間
◎離職率7.8%の働きやすい環境
◎曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。
※みなし残業はございません
◎女性の育休取得・復帰率100％・
男性の育休取得率90％以上とワークライフバランス◎
◆◆キャリアもスキルも向上できる環境◆◆
社長直轄の【TAKUMI室】という組織を新設し、
最新技術の活用を推進中。
新しいビジネスの種を生み出し、
事業として育てるミッションに携われるため、
技術力を活かしながら企画・戦略にも関われます。
最先端技術に触れ、スキルを磨きたい方にとって、
挑戦と成長のチャンスが広がる環境です！
創業から約45年、富士ソフトグループの独立系SIerとして確かな技術力と実績を積み上げてきた当社。
エンジニアの理想のキャリアを後押しするサポート体制が魅力で、曖昧なサービス残業を撲滅し、1分単位で残業代を支給。
年に2回の評価制度で最短1年で昇進可能。
10期連続で利益増を実現し、安定基盤も強み。
社員の希望を叶える環境で、のびのび働きたいという方にオススメの求人です。
