仕事内容:
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貝塚市ドライバー募集
普通免許ひとつではじめられる❗
安心安定して長く働ける環境☘
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━━━☆ 職場の文化と成長機会 ☆━━━
KAWANAGO GROUPは、
20代が主役として活躍する
配送ベンチャー企業です。
在籍メンバーの70％が20～30代。
上場を目指す急成長中の環境では、
埋まっていないポジションが多く、
自分の力次第でキャリアを切り拓けます。
ただドライバーとしての役割ではなく、
組織を動かす側の経験を積めるのが
このポジションの大きな魅力です。
「管理側に挑戦したい」
「自分のチームを持ちたい」
「30代を迎える前に成長したい」
そうした想いを持つ方を
心待ちにしています。
━━━☆ 本部リーダーの主な役割 ☆━━━
配送チーム全体の統括・運営として、
以下のような業務を担当いただきます：
✅ エリア全体の稼働・運営管理
✅ 人材育成と配置の最適化
✅ ドライバーおよび管理層への
サポート体制の構築
✅ 業務フロー設計と現場改善
✅ 経営陣との戦略共有・提案活動
これらを通じて、
売上・効率・品質すべてを高める
経営目線のマネジメントを学べます。
━━━☆ 最初の半年は現場から ☆━━━
「いきなり管理職」ではありません。
最初の6ヶ月間は、
配送ドライバーとしてのスタートです。
【1日の流れ】
・朝、倉庫で荷物を
受け取り・積み込み
・担当エリアで配送業務を実行
・配送完了後、
報告・情報共有
・徐々に後輩フォローや
チーム連携、改善提案に参加
この期間を通じて、
現場全体の仕組みを理解していただき、
その後、段階的に運営側の業務へ
移行していきます。
スタッフの実感を持つからこそ、
説得力のある指導ができるように。
現場と一心同体で組織を動かせるように。
そのための土台づくりです。
━━━☆ 学べるスキルと知識 ☆━━━
このポジションを通じて、
組織運営の実務を幅広く習得できます：
- 採用活動の企画と実行
- スタッフ育成プログラムの設計
- 拠点運営の最適化
- 売上や経営指標の読み方
- 現場の課題発見と改善手法
- チームビルディングの実践
- 経営層との
意思疎通と戦略立案
軽貨物配送ビジネスの
裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、
単なる現場スキルではなく、
組織全体を動かす知識が身につきます。
━━━☆ 働き方と現場のリアル ☆━━━
魅力的な環境だからこそ、
実際のハードさも
ちゃんとお伝えします❗
- 早朝稼働が発生する日があります
- フルタイムでの安定稼働が前提です
- 継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面があります
日常業務として行います
ドライバー業務に入ります
「管理職だから現場作業なし」
という期待を持つ方には、
向かないかもしれません。
ただ、現場を理解しているからこそ⭐️
スタッフの気持ちに寄り添い、
経営目線での的確なマネジメントが
できるようになります。
この点が、
大きな競争優位性につながるのです。
━━━☆ 評価とキャリアアップ ☆━━━
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、
成果に応じた処遇の向上が実現します✨
月給が3万円～10万円単位でアップしたり、
役職がステップアップしたりと、
「いつかきっと」ではなく
「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」
環境が整っています。
20代のうちから実績を認められ、
同年代より一歩先に進める可能性が
ここにあります。
━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━
このポジションの面白さは、
現場を回すだけではないところです。
直接フィードバックを受ける
会社の方向性を学ぶ
率直な意見を出せる
仕組みづくりに関わる
若手だからと
意見が軽視されることなく、
「会社をどう良くするか」を
一緒に考える立場が用意されています。
組織をつくる側として働ける環境。
それがKAWANAGO GROUPです。
━━━☆ 募集対象 ☆━━━
学歴や配送業界での経験は不問です⭕️
大切にしているのは：
またはそれを磨きたい気持ち
内なる動力
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
そうした姿勢があれば大丈夫。
むしろ、既存の経験に縛られず、
新しいやり方に挑戦できる人こそが、
成長企業で活躍します。
━━━☆ 先輩の実例から学ぶ ☆━━━
【20代の上級統括からの声】
「夜のアルバイトから
人生を変えました」
前職は夜のバイトでしたが、
将来への不安を感じて転職を決意。
昼間にしっかり稼ぎながら、
キャリアアップできる環境を探していました。
入社の決め手は、
頑張りが報酬に直結すること。
そして、ドライバーで終わらず
上を目指せるチャンスがあったことです。
入社後は：
配送ドライバー（未経験スタート）
↓ 約半年後、エリアマネージャーへ
↓ 統括、上級統括へとステップアップ
「楽な仕事ではありません。
でも、頑張りを見てくれて、
チャンスをくれる環境があります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい人には
最高の環境だと思います。」
【成長モデル】
22歳で未経験入社
↓
配送ドライバーとして現場を習得
（荷物量、効率、対応方法を学ぶ）
↓
半年でエリアマネージャーへ昇進
↓
統括として担当範囲を拡大、
管理・調整業務に挑戦
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
このモデルは決して特殊ではなく、
実力と姿勢があれば、
誰にでも可能性のある
成長ルートです。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府貝塚市名越駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
