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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅東邦ガスのパートナーとして信頼があるため飛び込みは一切ありません
✅早期に賞与200万円を獲得した実績あり！意欲次第で年収700万円以上も目指せます
✅入社数年でチームを牽引するリーダーへの昇格などスピーディーなキャリアアップが可能です
✅ノルマなしで売上から歩合制で還元する仕組みがあり安定と高年収を両立可能です
✅大手ブランドの専門研修で一生モノの知識を身につけプロフェッショナルへ成長できます
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【業務内容】
東邦ガスのパートナーとして、お問い合わせいただいたお客様宅へ伺い、ガス機器の点検やリフォーム提案を行う反響営業です。テレアポや飛び込みはなく、地域の方々の住まいのお困りごとを誠実に解決する役割を担います。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・反響のあったお客様宅への訪問およびヒアリング
・ガス給湯器やコンロなどの住宅設備機器の点検・案内
・お客様のご要望に合わせたリフォームプランの作成・提案
・ガスの開栓および閉栓作業の立ち会いと付随する事務手続き
・設置後のアフターフォローやメンテナンスのスケジュール管理
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．入社後は先輩社員との同行からスタートします。実際の現場でお客様との接し方や機器の知識を、自分のペースでじっくりと学んでいける環境が整っています。
2．東邦ガス主催の専門研修や講習に参加可能です。大手ブランドのノウハウを基礎から習得できるため、未経験からでも一生モノの技術を身につけることができます。
3．現場で困ったことがあっても、すぐに先輩や上司に相談できるチーム体制です。独り立ち後も周囲がしっかりサポートする文化があるため、安心して業務に臨めます。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「家族優先の働き方を会社が全力で応援」
→社長自身が家族との時間を重視しており、男性育休1年の取得実績や高い有給消化率を実現しています。パパ世代が将来を見据えて安心して働ける環境を整えています。
2.「営業の常識を覆す100％反響スタイル」
→東邦ガスという信頼の看板があるため、新規開拓のストレスはゼロです。無理な売り込みではなく、お客様に誠実に向き合うことがそのまま成果に直結するやりがいがあります。
3.「頑張りをダイレクトに還元する報酬体系」
→ノルマはありませんが、利益の半分を歩合として還元しています。20代で賞与200万円の実績もあり、家族を支えるための安定した高収入をしっかりと実現できる仕組みです。
【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初はマンツーマンの指導でガス機器の専門知識や提案スキルを磨き、数年後には地域の住まいの専門家として活躍できます。将来的にはリーダーとして後輩育成に携わるポジションや、より大規模なリフォーム案件のスペシャリストを目指すことが可能です。年収700万円以上の高収入を実現しながら、転勤なしで愛知県に根付いて定年まで長く活躍し続けられる環境です。
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こんな方、お待ちしています！
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◎20代・30代・40代の転職者が多数活躍中！◎
＜必須＞
✅普通自動車免許（AT限可）
⭐腰を据えて長く働きたい方
→「転勤なし」で愛知に根付いて働けます。
中途入社が50％以上。
異業種からの転職も大歓迎です。
安定した環境で、定年まで安心して
働きませんか？
⭐「人生経験」が最大の武器になります
→ 結婚、子育て、家事、親との同居…
あなたが経験してきた「日々の生活」
そのものが、 お客様への共感や
提案に活かせます。
ベテランならではの「聞く力」や
「気遣い」が評価される仕事です。
⭐誠実な仕事で信頼を築きたい方
→ 派手なパフォーマンスや、強引な
売り込みは不要です。
「あなたが担当でよかった」と
言っていただけるような、
誠実な対応ができる方を求めています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1時間）
⭐残業はほとんどございません。
基本的に定時退社となります。
週休2日制
⭐シフトを組んでお休みを
決めていきます
⭐日＋平日、土日、連休取得なども
可能で、希望休も通りやすい！
【年間休日】
110日 プラス有給
【有給休暇】有給取得率80.4％！
→有給休暇：10日～20日
※1年目は入社後半年後に10日付与
【休暇】
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
転勤なし・車通勤OK！「名古屋IC」「植田IC」より車で10分、岩崎城址公園南へスグ
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験を考慮して決定いたします
月給＋インセンティブ
⭐ノルマはありません
しっかり頑張りを還元したい
という社長の想いで、
売上の半分を支給しております！
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【手当】
通勤手当（上限2万円まで）
家族手当（配偶者1万円・子5千円）
特別手当（旅行券）
インセンティブ
交通費支給
年収500万円／入社5年目／29歳
（月給28万円＋インセンティブ
＋手当＋賞与）
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・各種表彰制度
（社長賞、優秀賞、優秀チーム賞）
・社員旅行
・親睦会
・特別手当（旅行券）
・社外研修制度
・インセンティブ制度
・社内イベント（懇親会等）
・勤続表彰
（5年・10年・20年・30年・永年）
・車両貸与
・PC貸与
・携帯電話貸与
・制服貸与
・健康診断
・コーヒー飲み放題
少し疲れたらコーヒーでも飲んで
一息ついてください♪
20代・30代・40代が主力として活躍中！
✅男性の育休取得実績あり（1年取得も！）
復帰後も安心のバックアップ体制◎
「時代に沿った職場」を目指す
社長のもと、有給取得（率80.4%）も
徹底推奨しています。
公休＋有給で「年休130日以上」可能！
▼①～③の希望をお答えください
※応募時に可能日時を３つほど
提示お願いいたします
①会社説明会のみ参加
11：00 会社説明会
12：00 終了
②会社説明会から現場同行の参加
11：00 会社説明会
12：00 食事会
13：00 現場同行(１～２件)
15：00 終了
③会社説明会・現場同行なしで
面接スタート
▼面接フロー
STEP1：面接
STEP2：内定
※面接は1回のみで完結します。
※面接から内定まで、
即日～1週間程を予定しております。
