雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、経営企画、事業企画
✅想定年収500万〜600万円
✅年間休日125日以上・土日祝休み
✅代表直下で新規事業にも関与
✅本社メンバーは女性が中心
✅恵比寿勤務・転勤なし
＼代表と一緒に、会社の次をつくるポジションです／
まず担っていただくのは、管理部門と営業企画まわりの整備です。
発注・請求・勤怠・給与計算といった定型業務は、外部委託先や社労士と分担しています。
そのうえで、代表がこれまで一人で抱えてきた本社横断のテーマを、あなたの担当領域として引き継いでいただきます。
新しい取り組みの立ち上げや、これからの組織づくりにも関わっていただくポジションです。
【✨このポジションの位置づけ】
「頼まれた作業を正確にこなす」ことにとどまらず、「会社にとって今、何を進めるべきか」から一緒に考えられる方を求めています。
目的と優先順位を代表と直接すり合わせ、進め方を考え、完了まで進めていただきます。
作業を引き取るのではなく、担当と推進の責任を引き継いでいただくポジションです。
【✨具体的な業務内容】
・代表との課題整理と優先順位づけ
・管理部門、営業企画まわりの業務推進
・課題を具体的なタスクと進行計画に落とし込む
・社内メンバー、外部委託先、社労士などの専門家との調整
・新しい取り組みの立ち上げと、進行中の取り組みの推進
・進捗の管理と、必要に応じた代表への相談・提案
人事労務、営業支援、管理部門など、複数の本社領域に関わる可能性があります。
すべてを一度に担当するのではなく、入社時に重点テーマを定めたうえで進めていただきます。
【✨このポジションを選ぶ理由】
・評価するのは代表本人です。半年ごとの評価面談と毎月の1on1、等級ごとの役割定義があり、何ができれば次に進めるのかが決まっています。
・30名ほどの組織で、システム開発支援、kintone導入支援、DXキャリアスクール、人材紹介の4つの事業が動いています。1人で全体を横断できる規模です。
・代表がこれまで担当していた仕事が、そのままあなたの担当になります。自分が動いた結果が会社のどこに効いたのかが見えます。
・担当範囲を自分で広げていける環境です。
【✨1日の流れ】
09:00 出勤・当日の優先順位の確認
進行中のテーマと、社内外からの依頼状況を確認します。
10:00 課題の整理と計画づくり
代表と共有した課題について、進め方を具体化します。
関係者に必要な情報を整理し、動ける形にしていきます。
12:00 ランチ休憩（60分）
恵比寿のオフィス周辺は飲食店が豊富です。
13:00 社内・外部委託先との調整
社労士や外部委託先、社内メンバーと連携し、進行中の案件を前に進めます。
15:00 担当テーマの推進
新しい取り組みの準備や、管理部門まわりの整備を進めます。
17:30 代表との共有
進捗を共有し、次に着手すべきことをすり合わせます。
気づいた課題は、その場で提案できる距離感です。
18:00 退勤
定型業務を外部に委託しているため、残業は月10時間程度です。
【✨この会社について】
2004年の設立から22年、大手企業と直接お取引をいただきながら事業を続けてきました。
システム開発の支援から始まり、kintoneの導入支援、DXキャリアスクールの運営、人材紹介と、後から立ち上げた事業がいくつも動いています。
kintone人材は自社のスクールで未経験から育てて、お客様先で活躍できるところまで支援しています。
完成した組織を維持するのではなく、これから整えていく余地が残っている状態です。
【✨働く環境】
社内では「正しい意見が正しく通る」ことを大切にしています。
役職や在籍年数に関係なく、必要だと考えたことをそのまま提案できます。
代表は女性で、本社のメンバーも女性が中心です。
産休・育休を取得して復帰した実績があります。
女性がIT業界へキャリアチェンジするためのスクール「DX CREATORS」も自社で運営しています。
【必須条件】
・学歴不問
・社会人経験3年以上
・下記のいずれかの経験をお持ちの方
・経営者や役員と直接やり取りしながら、仕事を進めた経験
・複数のテーマや案件を、同時に進行させた経験
・目的だけを受け取った状態から、自分で進め方を決めて完了まで担当した経験
・外部の委託先や士業、取引先と調整しながら物事を前に進めた経験
【歓迎条件】
・中小企業やベンチャーで、管理部門や営業企画を幅広く担当した経験
・新しい取り組みの立ち上げに関わった経験
・人事、労務、経理、営業事務のいずれかの実務経験
✨この仕事で重視すること
・目的や優先順位を確認しながら進められること
・情報が完全にそろっていない段階でも、論点を整理できること
・自分の担当範囲だけでなく、会社全体への影響を考えられること
・代表が何を実現しようとしているかを理解し、一緒に進めたいと思えること
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月10時間程度
⭐年間休日125日以上！！しっかりとON/OFFを切り替えられます⭐
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇 （7-9月の内3日間取得）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に特別なお休みが取得できます！）
〒1500013東京都渋谷区恵比寿４丁目６番１号恵比寿ＭＦビル８Ｆ
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業：31,100円（20時間分含む）〜
超過分は別途支給いたします。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収：5,000,000円 〜 6,000,000円
残業代：支給（みなし残業20時間を超えた分は別途支給）
交通費：支給（月額2万円上限）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度「はぐくみ企業年金」導入
・交通費支給（月額2万円上限）
・残業代支給（みなし残業20時間超過分）
・年1回健康診断
・資格取得支援制度・資格取得手当（合格の際は受験料とお祝い金を支給します）
・各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・チーム賞など）
・イベントやサークルあり（バーベキュー、社員旅行※希望制、新人歓迎会、クリスマス会など）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・オフィス内全面禁煙
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP1
エントリー（Indeed等各媒体よりご応募ください）
STEP2
書類選考
STEP3
面接
STEP4
内定・入社（入社時期はご相談ください）
