仕事内容
□▽〇未経験から安心スタート！〇▽□
＼安定した職場でキャリアを磨く！／
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§ライフワークバランス重視し業務効率化を
進めています
§残業削減に取り組み、無理無駄ムラの
解消を継続して進めています
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✅未経験者歓迎！(AT普通免許可)
✅土日祝完全休み！(年間休日129日)
✅賞与年2回＋昇給あり！
✅残業月15時間程度(求人は削減対策)
✅地域に根ざし安心して働ける環境！
✅具体的な仕事内容
-
介護ベッドや車いすなどの福祉用具を業務提携先へ
納品回収、商品提案や新規提携先の獲得をお任せ
します。
ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に
取り組むことを大切にして、お客様との
信頼関係を築いていきます。
営業車はハイエース、エブリー等
※カーナビ・ドライブレコーダー搭載
☆★☆★☆★業務割合★☆★☆★☆
【福祉用具の納品・回収】(80%)
■介護ベッドや、車いす、手すりなどの
福祉用具を業務提携先へ納品し
不要になったレンタル品を回収します。
■長期配送(伊豆方面)になることがあります。
行き先が近隣であれば上げ下ろし回数が
増え、遠隔地であれば訪問先が限られ
移動時間が長くなることがあります。
→スケジュールは就業時間内が前提ですので
ご安心ください！
※重量物は車いすが15kg前後、分割式の
介護ベッド(4～5ブロックなど)で
単体で20kg程度の福祉用具を
運ぶことがあります。
【業務提携先のサポート・提案】(約20%)
■取引先(福祉用具貸与事業所など)を
定期的に訪問し商品の使用方法や
特徴の説明などお客様のご状況に
合わせた商品提案を行います。
■提携先からの商品受注を促進するために
営業所と連携して在庫管理を行うことも
重要な業務です。現地で分からない商品
や在庫情報を速やかにお客様の希望に
沿った対応を心掛けます。
日々の速やかな対応で安心と信頼を
築いていきます。
■提携先は様々な事情で業務量が変動する
ため、安定的に業務量を維持伸張させる
ためには新規の提携先を獲得することも
大切な業務の一つです。
〇営業所の目標は掲げますが個人ノルマは
ありません。
〇チームワークを重視して安心して仕事に
取り組める環境を実現します。
○入社後は業務の習熟状況により提携先の
担当を徐々にお願いします。
〈１日のスケジュール(例)〉
【配送・営業職】
9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し
回収品もチェックして出発。
11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し
営業所と連携して即解決。
11:30 納品先で相談を受け、その場で
在庫確認・納品日調整し新規受注。
12:00 納品を終え近場であれば営業所へ
戻り昼食休憩。
13:00 午後の荷積みをして再出発。
(新規商品の提案をするため資料を
持参することも)
17:30 納品・回収を終えて帰社。
新規受注を共有し回収品を整理。
18:00 翌日の予定を確認し、商品を
積み込み業務終了。
✅入社後の流れ
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▼入社時研修、入社オリエンテーション
同行訪問による実践研修などで会社や
社員として手続きを学び、仕事内容や
特性を理解します。
座学より同行サポートによる経験で車両や
商品に触れ、同行者の成功事例や失敗談
などからスキルを身に付けながら習熟度と
経験を重ねていきます。
▼人材育成研修
業務の基礎知識、ビジネスマナー、
接遇マナー、専門的な知識やスキルを
深めるために実務から学べる環境を
大切にしていきます。
✅未経験の方も安心して始められる！
-
入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。
疑問・不安を直ぐ確認できる環境です。
未経験からスタートした社員が多数
活躍中！
先輩社員が不安な気持ちを理解し
しっかりサポートしますので安心して
仕事を始めることができます！
そして、分からないことは営業所の
フロントスタッフ(事務職)のバック
アップがあるので訪問先では頼もしく
安心してお客様の要望に応える
ことができます。
✅高齢者の生活をサポートするやりがい
-
日々の業務や研修を通じで、福祉用具の
知識が身に付き自信へとつながります。
また、実際に福祉用具を使用される高齢者
に接する機会は少ないですが、ご利用者の
安心安全のために行動が同時に売り上げに
繋がった時は事業者として大きな達成感や
やりがいを感じることができます。
✅業界の魅力や将来性
-
福祉用具卸（レンタル）の市場は景気変動に
左右されない極めて安定した成長産業です。
当社は特定のメーカーに依存せず、品質重視、
利用者目線で商品選定を行い、創業以来、
培ってきたメンテナンス技術により業務
提携先の信頼を頂いております。
また、デジタル化を促進し生産性を向上させ
収益拡大と業務効率化、職場環境の改善に
努めています。
✅当社について
-
株式会社ワキタ(東証プライム上場)の
グループ会社で全国7支社・7物流
センター・27営業所で事業を行って
おります。
地域に根ざしながら利用される方の視点
を常に考え、安全で高品質な福祉用具を
提供します。
これからも厳選した福祉用具を通じて
利用者様、事業者様、メーカー様を繋ぐ
架け橋で豊かな生活をサポートします。
〇●〇●〇●○●〇●〇●〇●○●〇●〇
経験や専門知識よりも、人柄と成長意欲を
重視した採用です。
〇●〇●〇●○●〇●〇●〇●○●〇●〇
〈必須条件〉
◎普通自動車免許(AT限定可)
〈歓迎〉
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎管理職・マネジメント経験歓迎
(管理職・候補採用あり)
◎第二新卒歓迎
◎業界未経験歓迎
◎中途採用80%以上
◎女性が活躍中
◎管理職登用あり
◎マネージャー採用
◎経験不問
◎営業所目標を挙げ個人ノルマは
ありません
〈こんな方を歓迎します！〉
◇チームワークを大切にし、周囲と協力
して仕事を進められる方
◇人の役に立つ仕事がしたい
◇運転が好きな方
◇人と話すことが好きな方
◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇目標に向かって前向きに取り組める方
〈こんな方におすすめです〉
◇素直に学び、成長できる方
◇安定した企業で長く働きたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
◇フットワークが軽く、行動力がある方
◇地域の介護・福祉を支える仕事に
興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】9:00～18:00
【休憩】1時間
＊残業は現在、月15時間程度です。
プライベートを重視し、気兼ねなく
早く退社できる体制を目指します。
全社的に効率化、職場環境の充実
に取り組んでいます。
（全社的に残業削減を必須としています）
＊有給休暇の取得促進！
土日祝休み
【年間休日】129日（2026年度）
【休暇】
■入社後、特別休暇3日付与します
（有休付与までの限定）
■有給休暇10日
（入社後6ヶ月経過時に付与）
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 ※取得実績あり
■創立記念日8/15
(2026年度は8/14に振替)
■年末年始12/30-1/3（毎年5日間）
※2026/12/29は休みになります。
■毎年夏期休暇3日
（7月～10月の間で取得）
※期間中に入社した場合
7・8月入社は3日付与、9月入社は
2日付与、10月入社は1日付与
■特別休暇
（慶弔休暇、子の看護休暇等）
※積立休暇あり（上限30日）
（有給休暇残を規定により別途積立、
家族介護などの条件範囲で取得可）
JR東海道本線 東静岡駅から車4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万6000円 〜 19万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円
■給与例（配送営業職）
総支給額 203,000円（除く残業代）
＜内訳＞
基本給 156,000円
職務手当 35,000円（営業配送）
地域手当 12,000円（静岡エリア)
※配送業務から始める場合、
職務手当 20,000円（配送職）
【昇給】年1回（毎年4月）
金額：月あたり 0 円 〜 1,000 円
（前年度実績）
【賞与】年2回
（年間で月給の約2ヶ月分）
※但し、初年度は寸志
（人事考課実施後から年間約2ヶ月分）
【手当】
■通勤手当支給（月間50,000円まで）
■子育て手当 3,000円/1人扶養
■営業所の成績により
インセンティブ支給あり
【福利厚生】
■(株)ワキタ（親会社：東証プライム上場）
の従業員持株会に加入可能
（奨励金は拠出金の20％付与、
例：5000円積立時に会社が
1000円上乗せ）
■交通費支給（月額50,000円まで）
■退職金（勤務7年経過後※役職無）
■転勤なし
■インフルエンザ予防接種会社補助
■再雇用制度 （上限 65歳まで）
～当社の魅力～
■ノルマなし（新規契約の外部訪問）
■社員の多くが未経験入社
■入社後2～3ヶ月は同行訪問
■第二新卒、未経験歓迎
■特別休暇（有休付与まで限定３日）
■年間休日129日（2026年度）
■土日祝休
■完全週休2日制
■服装はポロシャツ貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１）応募：
あなたのご応募を一同心より
お待ちしています。
２）Webエントリー：
追って詳細を連絡します。
３）面接（1回）
４）内定
入社日はご相談に応じます。
応募から日程調整が無い限り合否
まで7日以内を予定しています。
迅速に対応してまいります。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
5営業日以内にご連絡いたします。
