◆理系のみの募集
【研究開発】
ブレーカ、配電盤などの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器の企画、開発、設計を
一貫して行い世界のインフラを支えます。
【生産技術】
製造ラインの設計改善や、設備の設計製作導入、設備保全などを通し、製造現場の問題を解決することで、
企業利益を最大化に導きます。
◆文理共通で募集
【営業】
ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連商品のＢtoＢ営業です。
自社製品と自身の提案でお客様の課題を解決します。
【生産部門】
生産工場の生産スケジュールの立案、受注窓口として納期管理、購買調達、生産現場の指揮、品質管理、業績改善業務など、
関係部署と連携しながら工場経営を担います。
【情報システム】
営業・製品開発・製造現場など社内の各部門で使用されているシステムの導入、運用、保全を行い、
サプライチェーンシステムを強固なものにします。
【初任給】
大学院卒 基本給 250,000円
学部卒 基本給 236,000円 ※営業職は別途職務手当を支給
高専卒 基本給 220,000円 ※フレックス対象者は別途フレックス手当を支給
【諸手当】
通勤手当・住宅手当・家族手当
その他、役職や職務に応じて手当があります。
【昇給】
年１回
【賞与】
年３回(夏季、年末、期末)
※初年度：年2回（2025年度実績：4.7か月)、勤続2年目以降：年3回(2025年度実績：5.7か月)
【休日休暇】
年間休日：124日
週休二日（原則土日祝）／年間休日124日
年次有給休暇…入社時１０日、勤務年数に応じて毎年4/1付で付与（最高20日／年）
健康休暇…最高１５日／年（任意健康診断の受診目的や、女性特有の体調不良など）
家族休暇…最高１０日／年（小学6年生までの子供の学校行事の参加、要介護者の介護）
リフレッシュ休暇…入社１０年ごとに勤務年数に応じた日数を付与
【福利厚生】
配属地が通勤困難な方には借上独身寮をご用意します。
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、
再雇用制度、介護・育児休業制度、自己啓発補助、労働組合、会社保有の保養所、
スポーツクラブ優待制度、奨学金返還支援 他
多数の福利厚生があります。お気軽にお尋ね下さい。
【勤務地】
営業、生産部門：全国の拠点
その他：愛知県
【売上高】連結：950億円（2025年3月期）
【資本金】18億340万円
【従業員数】連結：3,415名（2026年3月現在）
【代表者】水野 一隆
【本社所在地】愛知県瀬戸市暁町3番86
カワムラのパワー・マネジメント・テクノロジーで、新しいあんしんを。
「新しい社会」に起きる「新しいリスク」を、常に先へ、先へと読んで、社会を積極的に危険から守る。
河村電器産業は、３つの事業を通じて「新しいあんしん」を生み出し、常に世界に貢献できる企業でありたいと考えています。
◆インフラ・プロデュース事業：「受配電・通信の最適化をサポート」
キュービクルや業務用分電盤など電気の安心安全に直結する受配電設備をはじめ、キャビネットや通信機器関連の監視装置、近年世界的に注目を
集めるパワー・エレクトロニクス関連事業等も含めた、当社の基幹事業です。
◆ライフ・ソリューション事業：「身近な暮らしをサポート」
住宅用分電盤を筆頭に、防火機能付きのコンセントや、宅配ボックスなど便利な日常をサポートする製品まで、安心して毎日を過ごすためのソリューションを提供します。
◆ビジネス・イノベーション事業：「業務の効率向上をサポート」
顧客満足度向上や働き方改革支援、生産性向上へと繋がる支援事業など、情報セキュリティ向上も含めた、新しいビジネスのサポートに繋がる
システムやデバイスの開発を行います。
