仕事内容:
大型トラックの点検・整備・修理に加え、新しい大型車整備拠点の立上げ業務を担当していただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・大型トラックの法定点検、整備、修理
・電子診断機を使用した車両状態の確認
・納車前の点検および品質チェック
・電子診断書、整備記録の作成
・整備データの蓄積と管理
・作業手順、品質基準、マニュアルの作成
・整備スタッフへの技術指導
・工場内の作業進捗と安全管理
新工場の稼働後は、月30台程度の整備・商品化をチームで行う計画です。
すべてを一人で担当するのではなく、整備スタッフや運営メンバーと役割を分担しながら進めます。
【入社後の流れ】
入社後は、和水町の本社で既存車両の整備を担当し、当社の車両や業務の流れを把握していただきます。
その後、［移転予定年月］に［合志市の新工場住所］へ移転予定です。
新工場では、整備リーダーとして設備の運用方法、整備手順、品質基準などの立上げに携わっていただきます。
将来的には工場長として、整備チームの運営や人材育成をお任せしたいと考えています。
アピールポイント:
・月給40万円～50万円
・残業代は別途全額支給
・土日休み、年間休日110日以上
・試用期間中も給与・待遇は同じ
・大型自動車免許は入社後取得可能
・新工場の設備や整備基準づくりから参加できる
・将来の工場長を目指せるポジション
求める人材:
・二級自動車整備士以上
・大型トラックの整備実務経験3年以上
・基本的な整備記録、報告書を作成できる方
大型自動車免許は応募時点では必須ではありません。
お持ちでない方は、入社後に会社の費用負担で取得できます。
歓迎条件
・トラックディーラーでの勤務経験
・大型車専門整備工場での勤務経験
・日野、いすゞ、三菱ふそう車の整備経験
・電子診断機の使用経験
・整備スタッフの指導経験
・リーダー、工場長、班長などの経験
勤務時間・曜日:
・8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
→勤務に応じて変更あり
・勤務形態：固定時間制 月平均所定労働時間：167時間
休暇・休日:
週休2日制（シフト制）
年間休日110日以上 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与・法定通り）
慶弔休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり
※繁忙期は休日出勤をお願いする場合があります （振替休日を必ず取得いただきます）
勤務地:
熊本県玉名郡和水町（本社） ※マイカー通勤可・駐車場あり
※敷地内禁煙 (野外喫煙スペース有)
アクセス:
【和水町本社（スタート時）】
・南関ICから車で約10分
・玉名駅から車で約20分
・マイカー通勤推奨（駐車場完備・無料）
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,780,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
年収478万円〜700万円
※月給制（経験・能力・前職給与を考慮して決定します）
※昇給年1回／賞与年2回
※残業手当、各種手当別途支給
※提示年収は一例です。経験・スキルに応じて優遇します。まずはご相談ください。
※試用期間中は賞与の支給は御座いません
待遇・福利厚生:
経験、資格、技術、マネジメント経験を考慮して決定します。
・時間外手当は別途全額支給
・資格手当
・役職手当
・工具手当：月3,000円
・通勤手当：月2万円まで
・住宅手当：月1万円（規定あり）
・家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月2,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
試用期間は3か月です。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
その他:
入社後は、和水町の本社で既存車両の整備を担当し、当社の車両や業務の流れを把握していただきます。
その後、新工場にて稼働して頂く予定です。
新工場では、整備リーダーとして設備の運用方法、整備手順、品質基準などの立上げに携わっていただきます。
将来的には工場長として、整備チームの運営や人材育成をお任せしたいと考えています。
雇用形態: 正社員
給与: 4,780,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
資格と免許:
