＜業務の詳細＞
公共施設（学校・保育施設・クリニック）、商業施設、オフィス、アパート、一般木造住宅、歴史的建造物など、多種多様な新築・改修工事の施工管理業務。
＜具体的な業務＞
建築工事現場（元請け）の原価・品質・工程・安全管理
＜会社の特徴＞
✅ 1人1現場へのこだわり：同時進行の掛け持ちは原則ありません。1つのプロジェクトに深く向き合い、品質と安全の管理に100パーセント集中できる環境を整えています。
✅ 100年の歴史と取引先からの信頼：創業100年の歩みの中で築いた地域との絆は、私たちの誇りです。現場で一緒になる職人さんや取引先からも「城東さんは人柄が良くてやりやすい」「働きやすそう」と声をかけられるほど、社外から高い評価をいただいています。
✅ 多彩な案件：金沢の伝統を守る城郭建築から、最新のRC造、大規模リフォーム、最新の木造非住宅（クリニック等）、こだわり抜いた注文住宅まで、工法や用途を問わず様々な実績があります。幅広い工法に一気通貫で携われるため、ハウスメーカーやゼネコン出身の方も、技術者として日々新しい面白さを実感できます。あなたの知見を活かしつつ、さらに技術の幅を広げられる魅力的な環境です。
＜城東建設で働く魅力＞
✨️ 裁量権の大きいフレックススタイル
フレックスタイム制を導入しており、現場への直行や退勤時間の調整は個人の段取りに委ねられています。無駄な社内拘束がなく、プロフェッショナルとして自律した働き方が可能です。
✨️ チームで守るワークライフバランス
土曜日の出勤が発生する場合も、メンバー同士で交代制にするなどチーム全体で休日を確保しています。「休める時にしっかり休む」という文化が浸透しており、プライベートとの両立が容易です。
また、金沢市近辺がメインの現場となるため、引っ越しを伴う転勤はありません。地元でマイホームを持ちたい方や、家族との時間を大切にしたい方に最適な環境です。
✨️ キャリアアップの機会創出
現社長の就任以降、給与のベースアップや新制度の導入を積極的に行っています。定期面談での目標設定の機会がありますし、経営層との距離も近く、現場での成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される風通しの良さがあります。
✨️ 孤立させないバックアップ体制
難易度の高い案件やトラブル時も、社長や部長が親身に相談に乗る体制があります。現場一人に責任を押し付けるのではなく、会社全体で解決を目指す「現場を一人にさせない」社風です。
＜必須要件 ＞
資格: 1級建築施工管理技士
学歴: 高校以上
経験: 建築施工管理としての実務経験（現場代理人の経験があれば尚可）
免許: 普通自動車運転免許（AT限定可）
スキル: PC基本操作（Excel、Word）
＜歓迎要件＞
1級建築士 または 二級建築士の資格をお持ちの方
公共工事、大規模修繕、または社寺建築などの特殊建築の経験がある方
若手メンバーのマネジメントや教育に興味がある方
＜求める人物像 ＞
・自分の担当する現場に責任感を持って、じっくり向き合いたい方。
「1人1現場」にこだわっているので、掛け持ちでバタバタすることはありません。
100パーセント現場に集中して納得のいく仕事ができる、技術者にとって最良の環境を整えています。
・数字やノルマよりも、目の前の仕事に「まっすぐ」向き合いたい方。
創業100年の安定感があるからこそ、無理な工期に追われる心配もありません。あなたの誠実な仕事ぶりは、昇給や賞与といった形でしっかり評価・還元されるので安心してください。
・周囲との信頼関係を大事にしながら、自分らしく現場を動かしたい方。
完全フレックスや直行直帰など、プロとして信頼して任せる文化があるので、家族との時間や趣味も大切にできる働き方が叶います。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間: 08:00 〜 17:00（休憩60分）
時間外労働（残業）: あり（月平均23時間程度）
「裁量手当」として固定残業代支給（超過分は別途支給）
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、年間休日119日
・石川県立盲学校様より徒歩1分 ・バス停（天徳院前駅） から徒歩10分
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜給与＞
基本給： 314,000円 〜 404,000円
裁量手当（固定残業代）： 36,000円 〜 46,000円
時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給します。
15時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
＜諸手当＞
配偶者扶養手当（月5,000円）
子供扶養手当（1人につき月10,000円）
通勤手当（実費支給・上限月30,000円）
昇給・賞与:
昇給：あり（年1回：前年度実績5,000円〜/月）
賞与：あり（年2回：前年度実績 計3.5ヶ月分）
決算賞与：前年度実績あり
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・入院時の医療保険加入
・Uターンや転居を伴う場合の引越し手当あり。
入社13年目ですが、フレックス制の導入で裁量を持って働けるようになり、近年さらに快適です。現場の声を反映する社風のため納得感があり、人間関係も良好。完成時の達成感を分かち合える仲間に囲まれた、非常に居心地の良い環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
■受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（敷地内）に喫煙コーナーを設置
「少し気になるな」という気持ちだけで十分です。
まずは応募だけでもOK！一緒に話しましょう。
① 応募（履歴書・職務経歴書をご送付ください）
② 書類選考（結果はメールにてご連絡します）
③ 1次面接（かしこまった雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください♪）
④ 性格適性検査（1次面接後にご受検いただきます）
⑤ 2次面接
⑥ 内定
応募 → 書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 内定
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