日本社宅サービス株式会社
＃上場G ＃新会社のコアメンバー ＃実働7.5H ＃年間休日124日
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
東証スタンダード上場グループが手掛ける新会社！不動産業界経験者・事務経験者大歓迎◎
【安定性抜群】東証スタンダード上場グループの一員◎
【大きな裁量とやりがい】中核メンバーとして活躍◎
【年休124日】土日祝休み＆有給取得率90％以上◎
【チームでの分業制】得意分野で安心スタート◎
【待遇面も◎】月給25万円～／実働7.5h／賞与年2回
【福利厚生充実】借上社宅や従業員持株会制度あり◎
東証スタンダード上場「サンネクスタグループ」の一員であり、社宅管理アウトソーシングのパイオニアでもある当社。今年1月に、「東京建物不動産販売様」の事業を継承するため、新会社を設立しました。
これまで築かれてきた確かな実績と、上場グループならではの安定性。そして、当社が培ってきた豊富なノウハウを掛け合わせ、更なる成長を目指す期待の会社。その中核メンバーとして、新しいキャリアを築いていきませんか。
【新会社の中核メンバーとして活躍】社宅の入退去手続や顧客サポートなどの事務業務全般 ★年休124日★土日祝休み★有給取得率90％以上
具体的には
社宅の利用者である企業様の立場に立ち、入退去手続や顧客サポートを行っていただきます。
■賃貸物件の更新業務
・更新条件の確認・申入れ
・更新意思確認
・契約書締結 など
■賃貸物件の解約業務
・解約申入れ
・原状回復費用の確認・調整
・精算手続き など
入社後の流れ
「不動産業界の経験はあるけど、社宅の知識はない…」という方もご安心ください。入社後は社宅関連サービスのノウハウを先輩がイチから丁寧に教えていきます。OJT形式で実務を通してサポートしていくので、働きながら専門スキルが着実に身に付いてくることを実感できるはずです◎
正当な評価制度と明確な指標があるため、具体的かつ自分らしいキャリアを描きやすい点も魅力の一つ。中核メンバーとしてだけでなく、次世代のリーダーとして組織を牽引するポジションを目指すことも可能です。自身の成長とともに「会社を成長させている」という実感を味わうことができるでしょう。
■データ作成業務
・請求データの作成
・給与控除データの作成 など
■その他
・ご契約時の入居手続き・契約書締結
・入居中の修繕・トラブル対応 など
まずは経験やスキルが活かせる業務からお任せ。分業制なので対応領域が広すぎることはありません。その道のエキスパートを目指していきましょう。
「ありがとう」の言葉がやりがいに！
転勤に伴う手続きなど、人事担当者様や社員様を手続き面から支える重要なポジション。チームで連携しながら一つひとつの手続きに誠実に向き合い、お客様へ安心を届けていくやりがいある仕事です。縁の下の力持ちですが、直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、誰かの役に立つ喜びを実感できるはずです◎
【学歴不問／不動産業界経験者歓迎】ブランクがある方も大歓迎！裁量ある環境であなたらしく働きませんか？
▼CHECK！
□学歴不問
□業界・職種経験不問
□第二新卒歓迎
□社会人経験10年以上も歓迎
▼こんな方を歓迎します！
【歓迎条件】
◎不動産業界経験
◎賃貸仲介・賃貸管理経験
◎建設・リフォーム業界経験
◎BPO業界経験
◎事務の経験がある方（業界不問）
◎コールセンター経験（業界不問）
上記の経験がなくても、意欲があれば歓迎します！
▼こんな方におすすめ！
◎新会社立ち上げに携わりたい方
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎安定企業で成長したい方
◎不動産業界で働きたいけど土日祝休みを希望の方
◎お客様満足度を重視したい方
＼長く活躍したい方にぴったりの環境です／
専門性を高めながら着実にステップアップできる評価制度を整備。昇格基準も明確なため、将来のキャリアを描きやすい環境です。風通しの良い社風に加え、上場グループならではの充実した福利厚生もあり、腰を据えて長く活躍できます。
この仕事に向いている人
# ◎成長を楽しめる方 一般的な事務職よりも、高い専門性が求められるポジションです。そのため、継続的に自ら学び続けようとする前向きな姿勢や、成長意欲が高い人にこそ向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △受け身スタイルの方 事業承継であり、元々のフローやシステムを引き継ぐため、既に運用は確立していますが、新会社としてのスタートです。受け身ではなく自ら考え、改善していく姿勢も求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:15～17:45（実働7時間30分・休憩1時間）
★閑散期の残業は月15時間以下と少なめです。
★繁忙期の9月、3月～4月は転勤の機会が増えるため、残業が多くなる場合があります。
勤務地：【原則転勤なし！駅チカ勤務・徒歩5分】
東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル２階
＜転勤の可能性について＞
※事業所の移転等に伴う転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離への転勤や、グループ会社への出向または、出向解除による転勤が発生する可能性があります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。
※『タスリンク株式会社』への在籍出向となります。
事業内容／社宅・駐車場等の管理代行業 他
業務内容・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩3分
・都電荒川線「大塚駅」 より徒歩5分
給与：＜業界未経験者＞
月給250,500円～314,900円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分（24,410円～30,680円）の固定残業代を含む
※超過分は別途支給
＜業界経験者＞
月給284,200円～385,400円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定
※15時間分（27,690円～37,540円）の固定残業代を含む
※超過分は別途支給
＜試用期間あり（3ヵ月）＞
・試用期間終了と同時に、有休付与（入社日に応じ按分）
・その他待遇に変更はありません。
モデル年収例
年収462万円／31歳 入社5年目
年収404万円／27歳 入社3年目
年収381万円／25歳 入社1年目
昇給・賞与：■昇給 年1回（7月／人事考課による）
■賞与 年2回（6月・12月）
休日・休暇：年間休日124日
■完全週休2日制
土・日（祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日以上付与※時間単位・半日単位の取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職率100％！）
■介護休暇
■子の看護等休暇
■生理休暇
◎有給取得率90％以上
◎5日以上の連休取得OK
福利厚生：■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3.6万円／月）
■借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円まで）
■従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％）
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
■在宅/リモート勤務制度（入社後1年程度は基本出社）
※業務ポジションにより利用可否が異なります。
《長く活躍してもらえるように》
◎大手・上場企業を中心とした優良クライアント
◎年間休日124日・土日祝休み
◎男女とも育休取得率100％
◎借上社宅や持株会など充実した福利厚生
…など、一人ひとりが最大限にパフォーマンスを発揮し、腰を据えてキャリアを築ける環境を整えています。
新会社の中核メンバーとして：社宅管理アウトソーシングのパイオニアとして、受託件数31.3万件を誇る日本社宅サービスが、東京建物不動産販売様からの事業承継を受けるため設立したのがタスリンク株式会社です。
上場グループの安定した基盤と豊富なノウハウを強みに、経験を活かしながら新たな仕組みづくりや業務改善にも挑戦可能。また、評価制度も整っているため、次世代のリーダー候補として役職者のポジションを目指せる環境も整っています◎
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2020年7月（創業1998年10月）
代表者：代表取締役社長 高木 章
従業員数：645名（グループ連結／2025年6月時点）
資本金：4億5,000万円（日本社宅サービス単体／2025年6月30日時点）
売上高：86億9,500万円（2025年6月期／グループ連結売上高）
事業内容：【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
■借上社宅の事務管理代行業務
■社有施設の管理運営代行業務
■転勤者サポート業務
■業務用システムの設計、開発、運用業務
■住宅制度改革のコンサルティング業務
■コスト削減コンサルティング業務
本社所在地：〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
グループ会社：◎サンネクスタグループ株式会社
（東証スタンダード市場 証券コード8945）
◎クラシテ株式会社
◎クラシテ不動産株式会社
◎株式会社スリーS
◎タスリンク株式会社
┗今回の在籍出向先になります。
『タスリンク株式会社』とは？：「TAS（タスク、助く）×LiNK（つながる）」
一つひとつの仕事を誠実に積み重ねることが、誰かの安心や幸せにつながる。お客様だけでなく、働く私たち自身も幸せになれる。出向先の新会社では、そんな思いを持っており、共感してくれる仲間を募集しています！
企業ホームページ：https://www.syataku.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは
ありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにて
ご連絡いたします。
採用プロセス：
履歴書による選考
本サイトよりご応募後、 履歴書ご送付のご依頼をお送りいたします。ご提出をお願いいたします。
面接（1回）
原則対面実施となります。 WEBをご希望の場合はご相談ください。
適性検査
ご自宅のPCにてご受検いただけます。
書類選考のポイント：◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
◎面接日はご相談に応じます。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎オンライン面接も相談可能です。
面接回数：1回
面接地：■本社
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
※面接官の兼ね合いで、別のオフィスを指定するケースがあります。予めご了承ください。
問い合わせ先：日本社宅サービス株式会社
住所
〒1620833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
電話番号
03-5229-8737
安定基盤の上場Gで、キャリアアップ！
上場企業・サンネクスタグループの一員として、社宅事務代行のリーディングカンパニーとして28年以上の実績を誇る当社。企業と従業員をつなぐ独自性の高い社宅管理サービスを展開し、多くの大手企業から信頼を獲得。安定した経営基盤を築いています。
【ストック型ビジネスが支える、確かな安定性】
当社が展開するのは、社宅関連業務のアウトソーシングサービスです。本来企業の人事総務が行う手続きを当社がプロとして対応することで、企業と転勤者を支えています。リピート率は98％を誇り、業界トップクラスのシェアを獲得するなど高い信頼を得ています。
【事務職として、会社の成長を支える手応え】
すでに確かなビジネスモデルとグループ基盤を持つ一方で、今後の事業拡大に向けては業務改善や仕組みづくりも重要です。単なる作業遂行ではなく、経験や気づきを活かして会社の成長に関われる環境であり、将来的には役職者を目指すチャンスもあるなど、新たな挑戦ができるフィールドです。
【長く働く環境づくり】
◆年休124日
◆完全週休2日制（土日祝）
◆実働7.5H・残業少なめ
◆男女とも育休取得率100％
◆借上社宅・持株会制度・在宅…など
社員一人ひとりが長く、安心して働き続けられる環境を整えています。ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
新会社としてスタートを切ったばかりだからこそ、一人ひとりの声が届きやすい風通しの良さがあります。
上場グループならではの安定した基盤を持ちながら、組織や業務フローづくりにも関われる点は大きな魅力となるでしょう。
自分の意見や工夫が、これからの会社の仕組みに反映されていく手応えも味わえるはず。
中核メンバーとして、自身の成長とともに会社の成長を味わいたい方に、ぜひ注目してほしい一社です。
