＼＼＼ オープニング大募集！ ／／／
2026年3月喜多山にオープン！！
新しい施設を一緒に
作ってくれる方を大募集します♪
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おすすめポイント……………………………
■実務経験不問！下記資格があればOK
・児童発達管理者研修（基礎修了者）
・社会福祉士・精神保健福祉士
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
・臨床心理士・公認心理師・各種教員免許
■年休115日/完全週休2日/長期休暇あり
■有給と合わせた7日以上のお休みもOK
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＜仕事内容＞
児童発達支援・放課後等デイサービスで
子どもたちの支援業務全般をお任せします。
＜具体的には...＞
■療育支援の提供
∟個別支援・グループ活動のサポート
∟感情コントロールや生活動作の支援
■保護者・学校との連携
■記録作成など事務作業
■スタッフのマネジメント業務
※送迎業務あり
（運転が苦手な方はご相談ください）
＜1日の流れ＞
10:00 出勤
10:15 ～ 朝礼
10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え
17:00 ～ 帰りの送迎
18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務
19:00～ 退勤
入社後は子どもたちの名前や顔を
覚えていく事からスタート！
少しずつ業務の流れなどを学び、
出来る範囲を増やしていきましょう♪
＼キッズエールグループならではの魅力／
● 多様な資格を持つスタッフが在籍
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キッズエールグループでは、
子どもたち一人ひとりの可能性を
引き出すために、多職種連携による
専門的な支援体制を整えています。
保育士をはじめ、
理学療法士・作業療法士
教員免許保持者・社会福祉士
精神保健福祉士などの
資格保有者が在籍中。
異業種からの転職者も多数活躍中です。
● 個別支援から集団療育まで柔軟に対応
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お子さまの発達段階や個性に合わせて、
支援プログラムを立案しサポート。
確実にスキルを高めながら取り組めます。
● 年休115日！良い仕事は良い休日から！
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完全週休2日制に加えて、
GW・お盆・年末年始などの
長期休暇もありプライベート充実！
有休を使って7日以上の連休を
取ることも可能です！
さらに、
誕生月には「誕生日休暇」が
付与されます！旅行に行ったり、
趣味を楽しんだり特別な日を
大切にできますよ♪
＜働くスタッフについて＞
高校新卒から60代まで
幅広い世代のスタッフが在籍しています。
未経験からスタートした方も多く、
「まずはやってみよう」という
前向きな姿勢を大切にしています。
現在、社員数は76名
（正社員53名、非常勤23名）で、
平均年齢は36歳です。
男女比は男9名：女67名で、
資格保有者は以下の通りです。
・保育士：33名
・児童指導員（教員、社会福祉士、
精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名
・無資格：4名
・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名
■代表からメッセージ
私自身、育児と仕事を両立するパパです。
パパとしての育児経験から残業がないこと、
休みが充実していることは仕事と育児の
両立にとって重要だと感じ、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
例えば、時短勤務も誕生日休暇も
すべて従業員の意見をもとに
導入しました！
まだまだ成長途中の会社では
ありますが、その分まだやれてないこと
挑戦できる伸びしろがあります。
あなたのやりたいことを
実現できるチャンスです。
ぜひ一緒に働きましょう！
SNSでも発信中♪
活動や雰囲気がわかってもらえるので
ぜひ見てほしいです！
https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni
⭐2026年３月から当施設は
運営法人が変わりました
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★学歴不問！未経験OK！
★復帰、ブランクOK！
★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！
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・・必須条件
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■児童発達支援管理責任者の
資格要件を満たす方
＼こんな方大歓迎です！／
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●支援ニーズの高いお子さまに
理解がある、または支援経験がある方
●専門性を深めたい、実践力を高めたい方
●チームで協力しながら冷静に対応できる方
●強度行動障害基礎研修または実践研修を
お持ちの方はまたは興味のある方
●児童発達支援管理責任者経験がある方
▼これら資格のいずれかをお持ちの方
・児童発達管理者研修（基礎修了者）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・公認心理師
・各種教員免許
★福祉業界で働いてみたい方
★仕事を通じてスキルアップしたい方
◎意欲、人柄重視の採用です！
＜こんな方も歓迎します＞
・放課後デイサービスや児童発達支援に
興味がある方
・保育士や児童指導員の経験がある方
・児童発達支援管理責任者（児発管）
やサービス管理責任者を目指している方
・新規オープンのキッズエールで
オープニングスタッフとして働きたい方
・託児所やデイサービスでの保育経験を
活かしたい方
・子供や子育て支援に情熱を持っている方
・精神保健や福祉に関心がある方
・児童発達支援・放課後等デイサービス
の分野でスキルを磨きたい方
・正社員として児童厚生員としての
キャリアを築きたい方
・長期休暇ありの環境を求めている方
蟹江・津島・愛西・
あま・弥富・飛島・
桑名・名古屋市港区・中川区
から通う方が多いです。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■平常時/10:00～19:00
■学校休校時/9:00～18:00
※休憩60分
◎残業ほぼなし
全事業所が全従業員が
定時帰りを実現させています！
その日の業務が残っている場合も、
残業はせず翌朝に対応しています。
完全週休2日制
┗日曜、他1日
※学校行事、通院、家族の都合など
お休みは考慮します！
＜年間休日115日＞
■有給休暇
■長期連休あり
┗GW/夏季休暇/年末年始休暇
■産休・育休あり
■介護・看護休暇
■誕生日休暇
┗誕生月に1日、好きな時に休めます
◎長期連休取得可能
有給を取得して、
旅行を楽しむスタッフも多いです。
お休みを５日間とって１週間休んで、
沖縄に行く人もいますよ♪
◎有給消化率は90％以上
お休みの取りやすい環境です。
名鉄瀬戸線 喜多山駅 徒歩3分 ◎駅近く通勤便利です
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 21万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万9000円 〜 11万5000円
■役職手当 20,000円～50,000円
■業務手当 5,9000円～65,000円
◎昇給あり（年1回）
◎賞与あり
35歳（児童発達支援管理責任者）
500万/月給35万＋賞与＋手当
【福利厚生】
■制服貸与
■交通費支給：月上限／10,000円
■車・バイク通勤可／無料駐車場完備
■研修制度
・動画視聴（ご自身のペースで学べます）
・外部研修会への参加
■資格取得支援制度
・条件を満たす方は、
児童発達支援管理責任者研修受講可能
・強度行動障害研修受講可能
※費用は会社が負担します。
■転勤なし
希望によってはエリア異動可能
当社は、『謙虚に楽しく創造』を
行動指針として掲げ、
日々の業務を学びながら楽しく
創造していくことを目指し
邁進しております！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
人柄、意欲重視です◎
ざっくばらんに
お話しましょう！
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
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2.書類選考、担当者より
3日以内に面接の日程の
調整などのご連絡
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3.面接実施(1回)
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4.採用決定のご連絡・手続き等
※ご応募〜採用決定までは、
最短1週間～1ヶ月です。
★申し込み方法
下記の応募フォーム、
もしくは
電話での申し込み
0529085695
メールでの申し込み
[email protected]
までお名前と希望勤務地と
希望職種をお伝えください。
