ミトヤケンセツ カブシキカイシャ
水戸屋建設 株式会社
http://www.mitoya-ken.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
※国及び県、市町村の建物の改修工事全般（茨城県内）の管理業務
・降雨水などを遮断し漏水を防ぐ作業やキズ・錆び等を調査し改修
作業を行ないます。
・現場作業の施工写真を撮りパソコンにデータを入れる作業を行い
ます。
※協力会社との交流もあり楽しく活気のある職場で、施工する建物
は重要施設の建物が多く、責任とやりがいのあるお仕事です。
※社有車使用あり（オートマ車）
〇仕事をしながらの資格取得のサポートもいたします。
「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒309-1712
茨城県笠間市長兎路７４０
最寄り駅
ＪＲ友部駅
就業場所に関する特記事項
「変更の範囲：会社の定める場所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
必要なＰＣスキル
メールを打ち込む程度の内容なので、初心者の方でも丁寧に指導し
ます。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※特記事項欄参照
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
285,000円〜471,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円〜350,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：０～１０，０００円
家族手当：０～２０，０００円
資格手当：０～２０，０００円（会社指定の資格）
責任者手当：０～２５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
7時40分〜17時40分
就業時間に関する特記事項
工事現場により変更になる可能制あり。
休憩：午前１０：００～／午後１５：００～各３０分
昼１２：００～１３：００ ６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
学校や研究施設での平日の作業が困難により土日祝日の作業を行な
う場合があります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※学校や研究施設での平日の作業が困難により土日祝日の作業を行
なう場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国の機関を始め県や市町村の官公庁を直接のお客様として、各施設
（建設物）の改修工事を行っています。その多くは国や県の重要施
設であり、責任とやりがいのある充実した仕事です。
会社の特長
新事務所も平成２７年６月に完成し、新しく明るい職場です。お客
様である官公庁からも高い信頼と評価を頂いております。また大勢
の協力会社の人々からも支持される活気ある会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒309-1712
茨城県笠間市長兎路７４０
最寄り駅
ＪＲ友部駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
面接時の筆記試験ですが、掛け算や割り算などの簡単な試験を行っ
てもらいます。
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
アカツ
担当者
赤津
ＦＡＸ
0296-73-5159
※賃金は、資格・経験等により支給致します。
※昇給・賞与は、会社業績及び勤務評価により支給致します。
※マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
※試用期間について
＊基本給、固定残業手当、交通費を支給、その他手当については試
用期間後支給対象になります。
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是非アクセスしてみて下さい！
それから、ご応募を検討して下さい。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊国の機関を始め県や市町村の官公庁が直接のお客様として、各施
設（建物）の改修工事を行っています。その多くは国や県の重要
施設であり、責任とやりがいのある充実とした仕事です。その中で
、お客様でもある官公庁からも高い信頼と評価を頂いておりま す
。
＊また、大勢の協力会社の人々からも支持される活気のある職場で
す。
＊平成２７年６月に新事務所が完成し、新しく明るい職場です。
あり
復職制度の内容
育児、介護、疾病、夫の転勤等の理由の場合
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
